每個部門，分工合作。

負責的內容又極盡詳細，正好能填補他們集團內目前的空缺。

陸懷安聽到管理二字，頭皮緊繃：“這個……蕭哥，我問句實在的。”

“你說。”

“我也是去過國營企業的。”陸懷安沉吟著，慢慢地道：“比如銳鳴，我記得，當時它敗給我們，就是因為管理混亂。”

書記和廠長爭權，二者各有所見。

爭論不休，最後雞飛蛋打。

“畢竟黨委……這個位子不普通，真的成立的話，回頭集團裡是聽他的還是聽我的？”

前車之鑑，陸懷安眉頭微蹙：“請神容易送神難的，我不想惹麻煩。”

蕭明志嗯了一聲，也理解他這個想法：“這一點，也確實是的……”

而且黨建人數一多，就會更麻煩。

沾上這些，簡單的事情都會變得複雜。

“那依你之見？”

陸懷安想了想，斟酌著道：“如果我這要成立的話，我希望不要是黨建，而是組織。”

不要直接說黨建，也不要提管理。

要搞活動，他配合，要約束員工的品德，他也支援。

平時宣傳愛國敬業什麼的，他舉雙手贊成。

集團內可以劃撥款項，黨工青婦，整合到一起，並且人員不要太多，安排一人多職。

這樣的話，光是集團內的一些事情，就足夠他們忙活。

而對於企業管理，他們就別沾手。

這是陸懷安的底線。

銳鳴那種，外行指點內行的事兒，不要再重演了。

“嗯。”蕭明志微微一笑，喝完杯中的茶：“行吧，我回去開會討論討論。”

這事也是上頭吩咐下來，想探探他的虛實的。

新官上任三把火，第一件事，陸懷安能配合他，辦得漂漂亮亮的，他心裡也舒坦。

把他送走後，龔皓才走了進來：“看來，許總這邊是他透的訊息。”

“嗯。”陸懷安捏了捏眉心，有點頭疼：“不然他怎麼會關注一個普通副總的私生活。”

龔皓有些遲疑：“那這個黨組織……我們搞還是不搞呢？”

“搞啊。”陸懷安笑了笑，看他一眼：“只要能答應我的條件，我也能接受。”

這是一個能掃清所有障礙，甚至宣告天下他們新安集團根正苗紅的機會。

為什麼不接受？