“既然你願意在一線工作，那麼我這邊幫你把名額申請下來，不能再拒絕了！”

？？？

李瀟

！！！

其他人

等等，什麼東西叫輪崗培養計劃？

李瀟還想開口詢問，不過這位穿著米黃色中山裝的老人卻快步地離開了現場。

李瀟閉上的欲言又止的嘴巴。

他深深地嘆了口氣，難道自己剛才的拒絕讓對方惱羞成怒了？

這什麼輪崗計劃，什麼一線消防精英他可完全不知道。

懷著忐忑的心情，拿著文藝匯演第1名的證書回到了酒店。

李瀟立刻掏出手機撥打了自己隊長張文信的電話。

“什麼你說輪崗培訓計劃？”

聽到對面倒吸涼氣的聲音，李瀟眼皮一跳。

看來對方是知道這件事情，他連忙開口詢問：

“張哥，你快說說，這是什麼東西，怎麼我沒聽說過？”

張文信沒有直接回答，而是疑惑地問道：

“這計劃你一個新兵怎麼會知道？這通常要在一線工作3~5年以上的表現優異的消防員才會接到局裡面的通知。”

“而且還要透過層層稽核才能進去，按理來說你不會知道才對啊？”

李瀟也沒有遲疑，快速地把事情的經過告訴了張文信。

張文信聽完經過嘴巴都驚訝得合不攏。

過了好幾秒，他才從驚訝中回過神來，一臉羨慕地開口：

“你小子運氣是真的好。”

“入職三個月就把別人三年的路都給走完了，要是別人知道，恐怕要羨慕死。”

感嘆了兩句，張文信就把所謂的輪崗培訓計劃的詳細情況說了出來。

原來所謂的輪崗計劃。

就是把一線消防員中的精英，派到不同的消防隊伍裡面輪轉一遍。

有了更多的實戰經驗後，再統一集合起來一起進行地獄難度的培訓。

目的是培養一批精英消防員。

用以部部署在國家重點的經濟城市或者政治城市。

以應對一些重大的突發的嚴重災害。

畢竟這些超一線的城市人口密度極大。