或許是跟明世隱在一起做事情久了，腦子裡想的問題就不是吃飽睡好那麼簡單了，有些人的目標是天，自己要做的就是幫他上天。

大會議室裡，幾個人又開始吵嘴，一句不過癮就說十句，十幾個人咋咋呼呼的，跟菜市場吵架一樣熱鬧。

劉薇坐著一聲不發，眼睛看著新出的標準，心裡卻有些遲疑，很明顯這是排外做法，明世隱表面不過問，但他這是逼著這些員工適應自己的法則，適應不了的就要出局，按照中南院的標準，區域性縮小地方金融規劃政策，他走的路完全是逼著大家自尋出路。

公說公有理，婆說婆有理，吵了半個小時，也沒吵出個什麼結果。

劉薇放下手裡的合同，說實在的，這些名目不是她不願意接觸，是一旦接觸了，走了擦邊球，中南院會查，等自家老公查到自己頭上，那就很尷尬。

“羅經理，辛主任，你們這一大早敢飛機也怪累的，一會，我帶大家去吃個地道北京烤鴨吧。”說著看向嚴副總“嚴總，我可是聽說東二環全聚德您可是vip呢。”

大家一頭霧水，這從總裁辦公室挪到了會議室，現在又要挪去全聚德，跟劉薇混久的員工知道這是化解矛盾，但不熟悉她的人開始摸不著頭腦，不曉得她意指何方。

“這樣，我做東，大家中午就不喝酒了，一邊吃一邊工作。”

她叫了專車，跟大家一起去的全聚德。

整頓飯下來，劉薇更多的話圍繞在了分公司運轉上，壓根不提他們放貸的問題，只是不停關心他們週轉狀況。

吃完飯，這群人沒回公司，直接被送到機場，打發回去了。

一趟流程下來，看的嚴明目瞪口呆，回來彙報的時候，加了些傳奇色彩，形容的讓明世隱都有些後悔沒跟著去。

其實化解問題很簡單，只需要扔幾個炸彈性問題就好。

比如劉薇站在候機廳對羅經理說的最後一句話“羅總呀，你入職時間也不短了，是快要升職了吧。”

她點到為止，讓人猜不透，也讓人蠢蠢欲動。

突然提到升職，難不成是要提拔他？

本著這樣的一個懸念回去，讓他覺得這一趟沒白來。

所以，最終問題還是滯留了，明面上沒解決，只能內部消化，劉薇沒有正式的職位，她既然被明世隱當槍使，就要拿出槍的姿態。

打哪頭都不好，所幸就這麼做做樣子。

她現在在公司籤的合同只是一個財務助理的職位，曾經堂堂的北京‘華資’分公司總裁被降為財務助理的笑話，大家都等著看，她要配合演這場戲，就要扮演好自己的角色。

這麼一個空白的職位，除了薪資好看一點之外，沒什麼實權，說白了，她就是被架空了，連具體的工作都沒安排下來。

明世隱花這麼多錢聘請她絕對不是當花瓶這麼簡單。

老部下里，還有很多人需要劉薇來解決，而她如果立馬處理好老部下的問題，大家萬劍歸一，那她劉薇的利用價值就結束了。

所以，她在等大家的情緒被激化，矛盾被擴大，只要他們鬧，她就有事情做。