劉薇揉著眼睛，一臉睏意“放心吧，老司機。”

公司裡緊張而繁雜的工作讓劉薇忘記犯困，全身心的投入到工作當中，拿著幾個最新的報表參加完會議立馬回辦公室重新修改，查閱資料請教朋友讓她抽不開身去想辦公室的勾心鬥角。

一如既往的，她的功勞全部讓楊主管拿走，其他主管看著黃悅過分的偏心私下開始議論紛紛。

小群裡嘰嘰喳喳的在八卦這件事，有人說是黃悅看上楊主管了，故意要扶他上路。

還有人反駁說楊主管還沒離婚，黃悅想直接利用職務之便逼宮。

越傳越難聽，連劉琪琪都忍不住跑她辦公室問個清楚。

劉薇笑著搖頭“我才來不到兩個星期，他們的事情我還真不清楚。”

“楊主管那人吧，木訥的很，依我看黃悅看不上他。”劉琪琪依依不捨“最慘的還是你，什麼功勞都給那個死木頭了。”

“無關緊要，都是大家一起努力的結果。”

“薇薇姐，你心真大。”

她心大？不，只是還沒到機會而已，她不著急。

下午嚴明開全部門會議，會議上著重表揚了一組最近做出的卓越成績，進步突飛猛進，大家下意識的看一眼劉薇，不留痕跡的挪開視線繼續聽副總開會。

三組的人一直都是部門第一的成績，久居不下，第一次吃悶頭虧自然不會善罷甘休，新一輪的任務安排裡，三組主任故意把最難的部分交給了一組來做，黃悅又不是傻子，看得出來三組的刁鑽捉弄，暗暗攢下這筆帳一臉笑容的接了任務書。

嚴明也有些意外，且不說這兩個主任私下有多大仇恨，光從面上來看都是水火不容的樣子，以前三組獨大總是攬大頭，目無尊長的時候也讓人很頭疼，如今有人敢挑釁他們的地位，適當的鞭策下他們也是好事。

“大家多努力，這個月底會有高階主任職位競選，我們部門爭取拿下一個。”

高階主任職位競選兩年才有一次，會根據每個主任的成績進行評選，往常是輪不到他們財務管理頭上，畢竟其他部門的主任各個猛如虎，根本輪不到他們頭上，所以當嚴明說到這個話題，大家左耳朵進右耳朵出。

如今三隊加了劉薇這個巔峰助力成績突飛猛進，原本要一個星期搞定的報表，短短兩天時間就完成了，不僅工作效率提高了，資料的準確率也高了不少，最主要是能將成本壓縮在最低範圍內，省了專案組去談判的環節，讓三組的名聲在整個部門瞬間提升到極致，關注度也提了上去，惹的其他小組眼紅到發綠。

劉薇做了一個專案資料整改方案計劃，特別適用於他們現在的專案，讓原本繁複的資料得到大幅度的精簡和最佳化，精算下來省時省心，準確率還達到了百分之九十九。

月底公司大會上，高階主任的名單裡竟然有黃悅的名字，整個會議黃悅都是興高采烈，畢竟來公司七年了，還以為這輩子拿不到高階主任的職稱了，誰曾想風水輪流轉，轉到她這裡了。

回來的路上表情都是洋洋得意的，見到劉薇再也不是一副打壓的面容，反而一改之前的冷淡，熱情的挽著她的胳膊，“薇薇呀，有沒有想法做我的副主任？”

劉薇挑眉，這個位置不是要給楊主管嘛？

還不等她回話，黃悅拍拍她的手“就這麼定了，今天我去寫申請往上提交。”

助理的人事權在公司，而主管以上的人事權在部門高階主任手裡，黃悅升職的第一件事就是留住她，可以看得出來，升職之後的黃悅目光變得長遠了不少。

然，申請很快被駁回了，理由是劉薇的調配權歸總裁所有，升職也需總裁親自安排，這一句話打的黃悅臉上無光，事情傳開後，三組周主任冷嘲熱諷笑話她不懂事。

說白了，劉薇雖然頂著助理的頭銜，卻是總裁手裡的槍，哪裡需要打哪裡。