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第六四二章 穿越事件研究與對策辦公室

海王星頓時有些猶豫,然後馬上找到了解決方案:

“這個……老頭子,你是不是忘了啊,你們每天玩遊戲最多八個小時,這本來就不是工作時間的,只是之前時間有點亂。

“咱們把遊戲時間和工作時間正式錯開就是了,八個小時上班研究方案,八個小時放開了玩遊戲,剩下的時間再說其他。”

許星辰覺得海王星說的有道理,但是並沒有直接答應,而是再次提出了自己的要求:

“那你去換個正常賬號,上班工作的時候再換管理員賬號……”

海王星猶豫了幾秒鐘,最終還是點了點頭:

“好吧,這次聽你的,但是我建新號是一級,老頭子你得帶我升級,我追上你們的等級,再繼續向上升。”

許星辰本來就是玩,直接點頭答應了:

“好,你去弄吧,我也下線,跟你你們的團隊去研究穿越者的生態……

“大量的不同世界,大量的穿越者,大量的完善原始資料記錄,這是一個研究社會發展的好機會。

“所以你們整理處理後的資料,不只是用來研究穿越者,也要納入我們的社會研究資料庫。”

“我知道的。”

海王星隨口答應著然後馬上下線,先在管理系統內註冊了“穿越事件研究與對策辦公室”,然後按照自己的經驗去拉人。

把平時擅長資料處理,對虛擬世界感興趣的艦娘,挑選了幾個自己最熟悉的,召集起來加入這個辦公室,自己擔任辦公室主任。

許星辰和朝歌、黑魚、福建、咸陽、遠望六號、七號幾個艦娘也加入了辦公室。

但是除了遠望姐妹之外,都不負責處理資料,只是提供決策參考和建議。

現在的太空艦娘們都能跨星際航行,海王星辦公室召集的一百多個成員,不到一個小時就陸續趕到了恆星計算機上。

海王星非常有經驗、有條理的分派工作,用最快的速度開始了相關研究。

恆星計算機的資料庫內部,所有穿越者的資訊被迅速提取、整合、處理,所有穿越者生活的世界的資料也被提取、整合、處理。

歸納出穿越者的特殊作為、個人發展脈絡、重大作為事件,穿越者所在世界的重大事件、社會發展脈絡。

其中包括各種典型的重大科技出現、推廣、普及的節點,特殊的經濟和政治模式的出現、穩定、產生慣性的節點等等。

再與沒有穿越者存在的同類世界的同樣資訊做整體對照。

這整個過程全部完成需要很久,因為穿越者和穿越者涉及的世界太多了,不過最初步的結果和傾向很快就有了。

三天之後,穿越事件研究與對策辦公室管理層內部會議,海王星做了個簡單說明:

“按照目前得到的資料,穿越者對穿越世界的影響顯然是存在的,但是總體的影響的強度卻遠小於最初的預估。

“按照目前的不完整資料估算,至少有超過80%的穿越者,基本沒有對所在社會產生任何影響,或者產生的影響非常短暫。

“也就是說,絕大部分的穿越者,都可以算是‘入鄉隨俗的’了,與土著相差不大。

“他們雖然能夠找到原世界與本世界的不同點,但是很難用原世界的經驗影響本世界,反而很容易被本世界同化。

“胚胎穿越者很容易被同化,成年直接穿越者不容易被同化,但是卻不敢暴露自己穿越的事實,而主動去接受本世界的同化。

“絕大部分情況下,穿越者能夠利用更豐富的生活經驗,略微增加了個人的社會影響力,提升個人的社會地位。

“但是對整個社會的發展的影響微乎其微。”

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