王衛和汪滔各自帶著核心團隊拍馬殺到，步履生風。
陳默當即起身，其餘人見狀也紛紛站起，氣氛瞬間熱烈。
“可算把你們盼來了。”他嘴角微揚，聲音裡帶著久違的振奮。
五家企業，數十號人，此刻齊聚一堂，竟有種戰場會師的壯闊感。
王衛向來雷厲風行，剛坐下便直奔主題：“現在局勢如何？”
陳默抬手示意眾人落座，隨後走到會議室前端，環視全場。
作為彼岸聯盟的主席，他自然而然地成為這場戰役的指揮官。
“劉強東那番話，各位都看了吧？”他開口問道。
眾人點頭。
“說實話，你們覺得他說錯了嗎？”
全場搖頭。
“我也覺得沒錯。”陳默目光銳利，
“可偏偏有人急了，急到不惜動用一切手段打壓京東——這說明什麼？說明他們怕了才急，說明我們戳中了他們的痛處！”
他頓了頓，語氣漸沉：“有些人隻想獲得忘了付出，或者說知道但不想付出；有些人明知該做什麼，卻選擇裝聾作啞。
但在座的各位不同，我們一直在用自己的方式回饋員工、回饋社會。比如彼岸的模式”
陳默短短幾分鐘，把自己彼岸核心理念和運營模式大概介紹了下，“大家可以分享下自己的心得，我們也能互相借鑒，互通有無，軍哥，從你這開始吧”
雷軍點頭，沉穩開口，講述小米“和用戶交朋友”的初心，以及如何在廝殺激烈的手機市場一騎絕塵的心得。
緊接著，王衛分享了順豐如何以物流網絡構建信任，於東來則談起胖東來“員工至上”的經營哲學。
最後輪到跟陳默年紀相仿的汪濤，“我們大疆的員工都是一幫技術狂熱愛好者，一直以來堅持技術驅動而不是市場驅動，秉承做彆人做不到的事情。
最擅長的就是挑戰不可能，這才有了今天占據無人機70%的市場份額。
剛才聽了默哥和東哥的話，我查了下數據，我的看法就是，對產品我們不妥協。
對這件事，我們是對的。
既然是對的，就要堅持！
既然是真話，就不該怕！
該怕的應該是它們！”
陳默鼓掌，朗聲道：“說得好！該怕的是他們！”
他接過話題，話鋒一轉，“但光我們自己做好還不夠。
劉強東隻是在會上說了幾句實話，京東並沒有什麼出格的動作就迎來這麼大的反應。
可看看目前京東遭受到前所未有的壓力，甚至比彼岸之前遭受的惡意還要大，這些這些還有這些”
隨著陳默激光筆一指旁邊大屏幕顯示目前京東所遭受的各種來自媒體、品牌、輿論、股市等方麵的全方位圍攻甚至還有許多人鋌而走險進行犯罪。”
“所以今天，我們得團結起來。”陳默聲音鏗鏘，“我們彼岸聯盟的存在，本就是為了一方有難，八方支援。現在，是時候亮劍了。”
患難見真情，接下來我同步下之前弄的方案，我們抹平信息差，對其顆粒度，今天定出來計劃框架定出來，明天出發。
有沒有問題？”
“沒有！”
“那我們就開始吧！”
他把方案初稿分享出來，眾人立刻進入戰鬥狀態。
零售、物流、供應鏈、輿論戰各方資源仿佛流水一樣在話語間來回流淌，會議室宛如戰場，各方在進行兵力的調配和部署。
討論如火如荼。
陳默討論間隙，掃視全場火熱的氛圍，心裡很是欣慰，通過剛才的一番交流，大家都是誠心實意想要京東能好起來，從小的來說，誰都明白大家在同一條船上，幫人就是幫自己，都是盟友。
往大裡說，就像劉強東所言，雖然他們是靠時代紅利加上個人機遇，屬於三十年間後富起來的人，但他們沒有背叛曾經的階級，大家都是同誌！
可光口頭聲援，隻能起到精神鼓舞的buff，最終還得掏出真金白銀來做。
這也是彼岸係商業聯盟的一次很好的考驗和試金石，當成員企業有難，大家是不是能擰成一股繩來共渡難關。
彼岸、小米、胖東來、順豐、大疆，五家企業的資源在這個會議室開始整合、聚集。
夜晚10點多，皓月當空。
在多方及經確認沒有問題後，方案終稿終於出爐。
陳默手裡拿起油墨未散的打印文件，分外自豪，這是來自集體的智慧結晶。
“.這份集各家所長的方案，就是我們接下來的武器，同誌們，救京東隻是第一步，最重要的是讓那些‘富人們’明白，當我們團結起來，他們的好日子到頭了！
明天我們上前線，準備戰鬥！”
“是！”全場齊聲回應，眼神火熱。