何致遠坐在陸仁易的旁邊，說道：
“陸總，這次唐言的表現確實太出色了。
如果沒有他，我們想要如此順利地拿下天恒集團，幾乎是不可能的事情。
我覺得我們應該好好感謝他，給他一些實質性的獎勵。”
陸仁易點了點頭，說道：
“我也有這個想法，唐言的能力和貢獻，值得我們給予他更高的回報。
我打算在這次會議上，提議給唐言增加5%的股份，你覺得怎麼樣？”
何致遠思考了片刻，說道：
“我覺得這個提議很不錯，增加股份不僅是對唐言的一種物質獎勵，更是對他能力和貢獻的一種認可。
這也能夠激勵他在未來為集團做出更多的貢獻............”
就在他們討論的時候，其他高層領導陸續走進了會議室。
大家的臉上都帶著興奮和期待的神情，畢竟這是一場慶祝勝利的會議，同時也是一場決定集團未來發展方向的重要會議。
會議正式開始，陸仁易首先站了起來，他清了清嗓子，說道：
“各位，這次我們能夠成功拿下天恒集團，是集團上下共同努力的結果。
在這裡，我要向每一位為這次商戰付出辛勤努力的同事表示感謝。
同時，我也要特彆提到一個人，那就是唐言。
他在這次商戰中發揮了至關重要的作用，可以說，沒有他，我們不可能取得如此輝煌的勝利。”
陸仁易的話引起了一陣熱烈的掌聲，大家紛紛點頭表示讚同。
接著，他繼續說道：
“為了感謝唐言的貢獻，我提議在他現有的股份基礎上，再給他增加5%的股份。這樣，他對於潛龍集團的持股比例將達到7%。我認為，這是我們對他應有的回報。”
陸仁易的提議剛一說完，會議室裡頓時陷入了一陣沉默。
過了一會兒，一位名叫張輝的高層領導站了起來，他皺著眉頭，說道：
“陸總，我覺得這個提議不太合適。雖然唐言在這次商戰中表現出色，但給他增加5%的股份，是不是有點太多了？
畢竟他加入集團的時間還不算很長，我們給這麼多股份不好吧？
而且，增加股份意味著稀釋其他股東的權益，這可能會引起一些股東的不滿。”
張輝的話剛說完，另一位集團高層也站了起來，她附和道：
“張總說得有道理。我們集團一直以來都是按照論資排輩和業績綜合考量來分配股份的。
唐言雖然這次立了大功，但我們也不能打破這個規矩。
如果我們輕易地給他增加這麼多股份，可能會讓其他老員工感到不公平，影響他們的工作積極性。”
隨著二人的發言，會議室裡的氣氛變得緊張起來。
其他高層領導也紛紛發表了自己的看法，有的支持陸仁易的提議，認為唐言的貢獻值得這樣的回報。
有的則反對，擔心增加股份會帶來一些負麵影響。