半晌之後，秦殤就這樣從火車站一直跟到了上訪局。
國徽下的單位熠熠生輝，端莊大氣，秦殤趕到的時候剛好撞見老千站在大門口跟一個身著白衣服的女人吵了起來，似乎是對方接待態度讓老千感到了略微有些不滿，所以老千心生怨氣直接原地發作了，和對方開始唇槍舌戰針鋒相對，夾槍帶棒瘋狂陰陽怪氣。
見到這一幕……秦殤眉頭一皺。
不對吧？
老千這是在吵什麼？
詐欺師職業玩家多數都是陰暗腹黑的性格底色，能夠完成目的不擇手段，老千最後能夠在服務器開服的時候被選中成為詐欺師職業玩家就意味著老千的骨子裡是一個陰險小人，儘管人是立體的多麵體，也有複雜的不同表現性，可老千也不至於目的都快要完成了，偏偏到了人家的上訪通道大門口都有穿著白襯衫的領導來接待了還不滿意，追究對方的態度層麵的問題。
明明都已經安然無恙的把老嫗送到了燕京上訪有關單位的大門口了……
“領導，俺冤枉啊，俺孩兒被打死了，您，你一定要給俺討個公道啊……”
王次妞委屈的哭腔再度從大門口處響起，一道心聲立馬落入了秦殤的耳朵裡。
“知道了知道了，為了這點破事還要專門來燕京上訪，真是……你們豫南的火車站安檢部門是乾什麼吃的，竟然能把你一個提著人頭的老太太給放進了安檢通道還讓你成功順利的帶著一顆人頭來到了燕京，媽的，這事要是輿論層麵控製不好彆說之後我最新的人事任命進入不良人組織擔任領導了，就算是能夠不被革職都算好的，實在不行這個月就領證算了，先把孩子過繼給姓陳的，以後就給他改名從鄭博旭改名成陳博旭好了，這樣也能夠規避他受到一些工作問題的牽連！”
聽到她的這番話，秦殤眉頭一挑。
他自從擁有了大偵探煙鬥之後，他也染上了隨時隨地使用【俯瞰】這個技能的毛病，要說最開始帶壞秦殤的還是尹公子呢，剛剛他就是感覺到了幾分不對勁原本想要讀取一下老千的心聲，於是拿出這根煙鬥啜了一口，誰知道竟然讀取到了這娘們的心聲。
這女人眉宇間跟陳博旭有著幾分相似，尤其是說話的方式都是那麼的居高臨下，再加上是用【俯瞰】偷聽了她的心聲之後，秦殤更是徹底確定了這女人的身份……鄭博旭，陳博旭。
尼瑪，還真是無巧不成書！
竟然在這裡遇見了。
原來，這位是陳閣老已然去世多年的妻子啊！
合理，合理，很合理。
那這一切就很合理了！
08年，這是神路服務器公測的時候，所以這時候剛準備籌備成立進行中的神路第二大區華夏的官方組織，一開始就打算將陳閣老的妻子，哦不，當時這位大概率還不是陳閣老的老婆，將對方吸納進來了嗎？
那這樣說起來，陳閣老的妻子竟然還是元老級彆的神路玩家……
“那行，抓起來吧，他是來鬨事的，打折給老太太幫忙的名義，實際上是想要在官方麵前宣泄自己的個人負麵情緒，帶走。”
那女人倒是也沒怎麼猶豫，眼瞅著老千還在磨磨唧唧的逼逼賴賴，不停地拽著自己不讓走，更不讓自己將上訪的老嫗王次妞帶走，她頓時眉宇間略過一抹怒容。
這話一出，那邊在跟她拉扯的老千都是一愣，表情肉眼可見閃過一個大大的問號。
秦殤忍不住勾了勾唇角。
這年頭，盛世在即，他們這種部門的人你也敢招惹，人家首要的當務之急是維護好城市形象，老嫗的行為雖然情有可原但是的確有損城市形象，被外國媒體拍下來到了國際層麵那就是特大的醜聞，光是輿論層麵處理起來都是個麻煩事呢，不過……
這與我何乾？
我又不是她老公，我乾嘛要為她考慮？
秦殤冷笑一聲；
“都說冤家路窄，這話不假！”
下一刻，秦殤直接一步邁出，沒人注意到他，所以他即便是腳踏繡花鞋跟個變態一樣穿過人群，也沒引起太多的關注，然後他的手掌便是落在了老千的肩膀上，重重的拍了一下老千，緊接著秦殤幽幽的聲音響起。
“老千，你這家夥還挺帥的嘛！”
聞言，身側被拍了一下肩膀滿臉胡子拉碴的老千一怔，緩緩扭頭看向身側，有些錯愕懵逼旁邊這個突然跳出來跟自己搭訕的家夥是何許人也，結果就僅僅隻看到了一張側臉。
“老千是誰啊？”
“哥們你認錯人了吧？”
秦殤沒搭理身後這個08年男大版稚嫩青春幼稚熱血的老千，而是淡淡的望向那邊不遠處冷眉盯著幾人的少婦，緩緩從懷裡取出了一個東西，他也不知道這玩意能不能嚇唬到這女人，不過試試吧，畢竟從時間線上來推算這會不良人組織似乎才剛剛成立項目，真正落地變成一個單位還需要層層審批，這女人儘管是元老級彆的身份，但很明顯他不是第一批的內閣五老，也就決計不是內測的那七名玩家，那她就算是再怎麼元老，也不至於是站在剛成立沒多久的不良人組織權利最巔峰那幾個位置上的人。
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
“王次妞的事情，我會讓不良人組織重點關注，我懷疑其中牽扯到了神路玩家，這件案子由不良人組織接手，最後再轉給國安以及治安署進行偵辦，初始的不良人組織預備役成員都隨時做好準備，防止在偵查階段碰到靈異事件的可能，這起案件歸我們不良人組織管了！”
解決問題的核心方針是什麼？
秦殤剛才在那邊站了好半天也算是聽明白了，既能讀出這女人的心聲，又能瞧見老千和她的對話，那這個女人為何對這起事件不上心心的原因就有了，這就有點像是你在公司裡，這個月中旬被一家獵頭公司看重，已經和對方簽訂了合同，下個月就要去另一家公司上班了，而且你也在老東家這提交了辭職報告，領導也已經批準了，隻是要求你乾完這最後一個月再走人，結果這時候曾經其他人談成的一筆業務，客戶想要過來找售後，你說當下最好的處理辦法是什麼？
處理好客戶？
我都提交了辭職報告，乾完這個月下個月就要走了，我還管以前的老客戶乾什麼？
但是不處理客戶，這個月在老公司這裡說不定又會給自己製造一大堆麻煩，比如說事情沒處理好領導卡著不讓離職之類的，那最好的辦法是什麼？
拖著！
不讓事情鬨大傳到領導的耳朵裡，也不讓這件事繼續升級事態，就像是給他摁下了暫停鍵，屆時拖到自己成功辦理好離職以及各項交接的手續，直接拍拍屁股走人，豈不是爽歪歪？
這客戶的問題就留給下一個過來接手自己工作的人來頭疼吧！
畢竟，多一事不如少一事，多乾不一定有獎勵，乾對了乾好了可能有獎勵，但是乾錯了那就是迎麵而來的懲罰。
可是換一個角度，不乾，一定不會受到懲罰。
那這時候你會怎麼選？
做多錯多！
肯定是求穩為主。
那麼讓她放棄求穩念頭的方式是什麼？
直接用上級部門來壓她，她說不定也會踢皮球擺爛，最好的辦法就是斷她後路，嘿，你即將跳槽的新公司的客戶裡，也有這一位，沒錯，沒想到吧，你新公司的客戶中，這位也是。
所以你在這家老東家處理不好對方的問題，到了新公司這問題依舊存在，這成為了你接下來的工作中繞不過去一道坎，不管你是在老東家還是在新公司，都要跟這麼一號人打交道，這種時候你還怎麼踢皮球，還怎麼抱著拖一拖，拖到下一任過來接手的時候吧頭疼的問題丟給她？
你隻能硬著頭皮上，把這件事處理好。
“嗯……”
那穿著白色襯衫的女人愣了刹那，耳邊不斷縈繞著，不良人，重點關注，接手，偵辦，這幾個字眼。
所以，這件事真的跑不開了！
下一刻，她臉上擠出苦澀。
“領導……”
“方便告訴我一下，你的神路id嗎？”