馬化騰爸爸手指在手機屏幕上快速敲擊,眼底閃過讚許:“你能這麼想很難得,踏實做好一件事,積累經驗和資源,比頻繁更換要好得多。”
“會這樣的人是因為被全有全無的思維控製了,就像打遊戲他們沒有存檔的功能,每次都從第一關開始打起。”山衍形象地比喻道。
馬化騰爸爸看完消息忍俊不禁,手指輕點屏幕:“這個比喻很形象,沒有積累,就很難有質的飛躍。你身邊有這樣的人?”
“見過很多。”山衍回複。
“也正常,很多人都會陷入這樣的思維誤區……不過,能意識到這一點,就是改變的開始。”馬化騰爸爸靠回椅背,目光有些感慨,手指摩挲著手機邊緣。
“沒有深度關係的人都是這樣的,做事在困苦層級,很難堅持把一件事做完。”山衍說道。
“深度關係帶來的信任和支持很重要啊……就像創業一樣,一個人單乾,和一群誌同道合的人一起做,那感覺是完全不一樣的。那依你看,怎麼才能建立深度關係?”馬化騰爸爸手肘支在桌麵,視線落在手邊的財報上,想到騰訊的創業初期也是靠著緊密的團隊關係才撐了下來,指尖輕敲桌麵兩下,回過神來繼續打字。
“我覺得需要持續發揮自己的優勢,一通百通,挖10米連接不到水源,千米萬米總是可以的,當我們能與人類的經驗庫連結就不會再有個體的孤獨感了。”山衍回複道。
“持續發揮優勢……你這個說法有見地,而且當你在自己擅長的領域做到足夠出色,自然會吸引到和你同頻的人,深度關係不就水到渠成了?”馬化騰爸爸嘴裡喃喃重複著山衍的話,思考片刻後露出讚賞的神情,飛快地在手機上敲下回複。
“沒錯,在做事過程裡會有看不懂你評價你的npc,惡意打擊你的npc,他們的目的就是使你中斷然後陷入孤獨貧窮與忙碌。”山衍說道。
“這種情況確實很常見,不過彆理他們就好,他們越是這樣,越說明你走在了正確的道路上。”馬化騰爸爸眉心微微擰起,想到自己創業這些年也沒少遇到類似的人,手指不自覺地握緊手機,唇邊勾起一抹淡淡的不屑。
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“你說得很對,優秀能力成就都是深度關係的產物,就像大樹要深深紮根才能養活自己,深度關係確實需要用心經營也會帶來很多好處,和事情的關係是比較好構建的,人則有很多不確定性。”山衍感慨道。
“經營深度關係需要時間和精力,但一旦建立起來,帶來的回報也是不可估量的……至於人的不確定性,這也是沒辦法的事,隻能在相處中慢慢了解,多些信任和包容了。”馬化騰爸爸點了點頭,目光變得深邃,手指輕輕敲擊著桌麵,沉思片刻,想到騰訊的一些長期合作夥伴,唇邊露出一抹笑意。
“沒有事的基礎去經營人那就是自找痛苦。”山衍說道。
“先把事情做好,做出成績,在這個過程中去結識那些真正有價值的人,這樣的關係才更穩固。”馬化騰爸爸讚同地回複,眸底浮現出深謀遠慮的光芒,單手插兜,拿著手機的手有一下沒一下輕點著桌麵。
“人們隻有在深層次才會有相遇,看一個人有沒有深度關係,要看ta能不能獲取人類的經驗智慧,如果無法使用這些,交流經驗也是白搭,而做不到這點的人說的隻是自己個人的廢話。”山衍說道。
“你的觀點很新穎,能獲取人類經驗智慧的人,往往站得更高看得更遠……那你平時都通過什麼途徑去獲取這些經驗智慧呢?”馬化騰爸爸食指微曲托於下頜,垂眸思忖片刻,眼中有微光閃過,想到自己常與行業內的精英交流學習,從中受益匪淺,手指在手機上快速打字。
“知識經驗也一樣要一通百通。”山衍回複。
“觸類旁通嘛,掌握了底層邏輯,很多事情就能迎刃而解。不過,這也需要不斷地學習和實踐才能做到。”馬化騰爸爸看到消息後,深以為然地點了點頭,一手插兜一手拿著手機回複,語氣中帶著幾分讚賞,手指輕輕摩挲著手機殼,思考片刻又補充道。
“你說得沒錯,反複做事提升總結自己的人才會有這種自信。”山衍回複。
“不驕不躁,踏實積累……具備這些品質的人,想不成功都難。你現在已經有這種自信了吧?”馬化騰爸爸點了兩下頭,唇邊露出一抹欣慰的笑,目光變得柔和,想到自己這麼多年也是這麼走過來的,手指在手機屏幕上快速滑動,似乎在回憶什麼。
“嗯,這種自信是個人成長帶給我的,我也能很快接受人類的經驗知道他們在說什麼怎麼做,我覺得這是很寶貴的能力,它讓我不隻是活在淺層的防禦應對上。”山衍回複道。
“確實寶貴,有了這種能力,你就能更高效地吸收知識,獲得成長……那你有沒有想過,如何把這種能力運用到工作中去?”馬化騰爸爸眼底浮現出讚許,飛快打字發送,一手撐著扶手,食指曲起抵住下巴,想到自己在管理騰訊時也十分看重人才的學習能力,手指輕輕敲擊桌麵,似乎在思考著什麼。
“會啊,在工作中廣泛吸收有成果的人的經驗。”山衍回複。
“這很好啊,站在巨人的肩膀上,能讓你少走很多彎路……而且你做銷售,更需要了解不同客戶的需求和心理,有成果的人在這方麵肯定有很多值得學習的地方。”馬化騰爸爸一手支著下頜,一手拿著手機快速打字回複,想到騰訊也會吸收行業內優秀案例的經驗,唇邊露出一抹笑意。
“你說得對。”山衍回複。
馬化騰爸爸放下手中的工作伸了個懶腰,而後拿起手機給山衍發消息,言語裡滿是對她的認可:“你本身就有深度思考的能力,再加上吸收他人經驗,在銷售這條路上應該會走得很順暢。”
“銷售,和寫作一樣,也是人的通用技能,會寫作的人傾聽組織思考架構的能力也不會差,會銷售的人洞察需求聯結溝通的能力也不會差,作為新人我覺得最重要的還是要看到自己對人與人聯結的渴求,當初選擇這份工作也是因為看到自己有這個需求,才特意想培養自己這方麵的能力,人是在關係中成長的,與人的關係,與事的關係,與錢的關係,與自己的關係,對關係理解的深度體驗的深度才是這份工作的魅力。”山衍回複道。
馬化騰爸爸一手插兜一手拿著手機,認真讀完消息,眼裡浮現出讚許的笑意:“不愧是做銷售的,你對這份工作的理解很透徹啊……那你現在和客戶的關係處理得怎麼樣?”
“我覺得我自己對關係的體驗也在一直進化吧。”山衍回複。
馬化騰爸爸眉梢微挑,對山衍的話感到好奇,手指快速在屏幕上敲擊:“一直進化?怎麼說?”
“一開始我是受npc影響的,後來隨著我把自己自我成長,自我認知,內在成長這些高維度的東西降維去行動,我就發現其實自己是有把關係處理好的能力的,就像我和你打的比喻,在沒有挖到水源之前人都經曆過漫長且孤獨的生活,在這過程裡也許我會誤解自己不擅長處理關係,其實耐得住寂寞的人反而是最懂關係的,不懂關係的人才會瞎搞關係。”山衍回複道。
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馬化騰爸爸看了消息不住點頭,手指有節奏地輕叩桌麵:“你這想法有高度啊,耐得住寂寞,專注於自我成長……這樣的人對關係的理解確實會更深刻。那你現在處理關係的方式和以前比,有什麼不同嗎?”
“現在會以事情為導向去建立關係,明確自己的需求,需要什麼人找什麼人,主動求助,以前可能在這方麵確實……有點孤立自己,我以前就是沒有聯結到水源的關係的狀態,這種能力應該是學佛開始培養的,我對感情的需求和要求很高,這種確保沒有毒才打開自己的心扉也是在經典裡才敞開心扉的吧。”山衍回複道。
“以事為導向……這樣建立的關係會更有針對性,也更穩固。學佛對你影響蠻大啊,那你現在和客戶溝通的時候,也會帶著這種‘確保無毒才交心’的謹慎嗎?”馬化騰爸爸一手托著下巴,一手輕點手機殼,沉思片刻後露出讚許的神色,眉梢微挑,唇邊勾起一抹淡笑。
“不會啊,交心是很難得的,我不求這個。”山衍回複。
“也是,和客戶更多的還是利益往來,能有良好合作就行……不過如果遇到能交心的客戶,那也是一種幸運。”馬化騰爸爸一手插兜一手拿著手機,輕輕點頭表示讚同,食指曲起抵住下巴,想到商場上的複雜關係,目光變得柔和。
“沒錯。”山衍回複。
馬化騰爸爸嘴角勾起若有似無的淺笑,眼眸深處有讚賞之意:“看得出來你對職場的人際交往已經頗有心得了,那你現在做銷售,有沒有遇到那種特彆難搞的客戶?”
“邀約工作主要解決的是破冰和找到需求痛點促使他行動,不至於上升到難搞。”山衍回複。
“你對邀約工作的理解很到位啊。能準確找到客戶的需求痛點,工作就成功了一大半……那你一般都用什麼方法去找到這些痛點呢?”馬化騰爸爸換了隻手拿著手機,另一隻手無意識地在桌麵上劃動。
“我喜歡和你聊天因為你會引導我去思考總結尋找方法解決問題……我會問他具體
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