李曉薇並未親自出麵,而是派出一名政治學出身的核心顧問團隊成員,化名“平台二組成員”參與各地改革任務對接。
星城改革辦公室秘書長趙啟明在報告中寫道:
“平台二組的數據庫比我們自己搭建的還清晰,他們用自然語言處理技術輔助組織部生成乾部能力畫像,命中率超過85。不過,‘凡星’這個標簽仍需小心使用,不能激起‘政商勾連’質疑。”
李一凡親自批示:
“讚成數據助力,但需嚴防‘技術建製化’異化為新形式主義。”
他同時提出一條“組織畫像使用原則”:乾部評估圖譜隻作決策參考,不作提拔依據。
……
9月10日,瀟湘省政府大院。
李一凡主持召開“中部乾部製度試驗區”建設聯席會議,首次邀請中部五省江淮、贛南、豫北、鄂中、瀟湘)組織係統對接乾部培養機製。
江淮省副省長陶銘澤通過視頻出席會議。
他開門見山:
“李省長,我仔細看了你們‘千人計劃’的資料。江淮省也麵臨乾部斷層,但我們內部爭議大,你們是怎麼擺平體製慣性?”
李一凡平靜答道:
“用不平衡打破僵局。讓某些地方先跑,形成倒逼。”
“當然,代價是有人心裡不舒服。但乾部體係不能靠安撫,要靠優化。”
“我這一任,不是來穩體製的,是來更新係統的。”
陶銘澤沉默一會,回了一句:
“你這是要把‘乾部改革’變成大夏版‘矽穀淘汰製’?”
李一凡淡然道:“我們要的是下沉版‘破局者孵化器’。”
會議結束後,中央組織部一位副部長電話致電許宏誌:
“趙建國同誌高度評價瀟湘乾部機製改革,李一凡同誌已被列為‘製度型治理人才’觀察對象,請你們注意製度穩定性,必要時提交改革中期評估報告。”
……
當天深夜,李一凡從省政府辦公室回到省委住宅區。
林允兒已經準備好了夜宵,桌上是他最愛吃的玉米燉骨湯。
林允兒輕聲道:“今天你被京裡點名了。”
“嗯。”李一凡點頭,放下公文包,“但我不圖這點名聲。”
“那你圖什麼?”
“圖的是,這個係統,哪怕有一天我不在了,它也能照樣篩出真正能乾事的人。”
林允兒笑了笑:“那你現在也要乾正事,先吃飯。”
李一凡端起碗,喃喃道:“乾部體係改革,比產業招商還難。因為你碰的是人,是習慣,是路徑依賴。”
“但改革如果永遠不碰人,那它也永遠隻是口號。”
窗外風過桂樹,瀟湘政治生態,正在悄然重構。
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