“你不願意到茅台廠來，我也不好再勉強。”周高廉說道。
“不過提提意見，就茅台廠現在的情況，說一些你個人的想法，這點應該沒有太大的問題吧？”
他想要聽聽陳浩的想法和建議。
先前陳浩給的建議，就對茅台廠，對他個人幫助挺大。
陳浩心裡樂嗬的很。
周高廉想要問他的意見，想要從他這得到思路，改善茅台廠的狀況，好做出一些業績，同時，也能提升自己在茅台廠的威信。
這對他來說也是機會。
可以在建議中夾帶私貨！
“關於茅台廠的發展，其實隻要掌握總的方向，然後再圍繞著這個總的方向去做出改革，就肯定能行。”陳浩說道。
“方向是對的，無論是大力，還是小力，其實都能出結果，大力有大力的好處，小力有小力的精妙。”
“而總的方向，是上頭的領導派周廠長你過去改善茅台的現狀，要做出改變！這就相當於尚方寶劍，哪怕沒有給出具體的舉措，具體的要求，有了這個尚方寶劍之後，周廠長你的掣肘會少不少。”
“完全能將改革的步子稍微邁大點，改革的力度稍微強些，沒有多大的關係。”
“隻要達到效果，就算是完成了領導交代給你的任務。”
陳浩的意見是大力出奇跡！
“你的意思，是對廠裡的一些人事，包括生產等等方麵，應該加大力度，做出調整？”周高廉問道。
他很聰明。
能被安排去接手茅台廠，肯定有過人之處。
“沒錯，就是這個意思，茅台廠好些年沒有換領導了，裡頭肯定都是些沾親帶故，亂七八糟的人事關係，說是酒廠，可能更像是一個複雜的小社會，身處其中的人，還能將各種關係稍微理順些，周廠長你是突然空降過去的，想要理順裡頭的關係，沒有那麼容易，需要花費大量的時間。”陳浩點頭。
“但是周廠長的時間是很寶貴的，如果一段時間內，上頭看不到茅台廠做出的改變，很可能就會懷疑你的能力，懷疑將你空降過去是不是正確的選擇。”
他真的如同一個軍師，在幫周高廉分析著茅台廠的形勢，並給周高廉下一步的行動提出建議，而這也的確是周高廉想要的。
廠長的職務並非天然就具備權力，對茅台廠各種資源的掌控力度，才代表著實際的權力。
在茅台廠的這段時間，他已經深刻的體會到空降領導的難處。
說的話，給出的指令，很多時候要麼當麵推諉，說做不到，要麼就是陽奉陰違，表麵說會去做，但做了好些天也沒有個什麼結果。
“空降的乾部的確是難做事，對裡頭的情況不清楚。”周高廉道，“牽一發而動全身，裡頭的人安穩慣了，生怕改變了後，影響到自身的利益。”
他有難處。
“的確是難做事，但隻要不怕得罪人，隻要有上頭領導的支持，問題解決起來其實也不難，麵對一團亂麻，找不到線頭，那就直接將這團亂麻都剪掉。”陳浩說道。
“茅台廠內部也不見得是一團和氣，周廠長在茅台廠待的時間不長，但也不算短，哪些人能用，哪些人不能用，心裡應該是有數的。”
“將能用的人安插在重要的崗位，將不能用的人調到彆的地方去，願意配合的，讓他做事，不願意配合，就讓他哪涼快哪待著去。”