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第613章 一山不容二虎(1 / 2)

裴嘉楠回家後,林石榴也就全身心投入了工作。

她將自己像一顆釘子般,牢牢摁進了工作的齒輪裡。

仿佛唯有高速運轉,才能暫時壓過心底那團紛亂思緒……

好在,功夫不負有心人——隨著石榴等人的努力,聽石公司的業務穩步生長,像一棵逐漸分杈的樹。

最初大家擠在一起,什麼項目都接,什麼點子都碰。

如今,枝乾漸粗,方向自然也有了分野。

石榴帶著木等一批自創業初期就跟隨著的夥伴,專注於服裝品牌孵化與生活快消品的整合推廣。

她們沉浸在這個需要敏銳嗅覺和美感的領域,從打造品牌故事,到精研產品係列,再到策劃一場場線上線下融合的營銷事件,做得越來越深,也越發得心應手。

辦公室的牆上貼滿了靈感碰撞的便利貼、最新一季的流行色卡和布料小樣,空氣裡常彌漫著手衝咖啡的香氣和討論設計稿時的熱烈。

與此同時,趙小健那邊的軌道則通向另一個世界。

隨著趙家產業的複蘇,憑借父親多年積累的人脈,趙小健接連拿下了幾個體量不小的地產項目全案推廣。

這類項目與石榴所做的細膩創意不同,更講究資源整合、渠道投放和精準的銷售轉化,周期與回報都更為明確。

有之前的團隊經驗,有趙父的傾力相幫,還有黎哥這樣的悍將坐鎮,團隊雖麵臨壓力,但推進的節奏清晰而紮實,推廣的

他們的辦公區域,白板上更多的是項目進度甘特圖、渠道數據分析和冷硬的銷售指標。

業務性質的不同,漸漸滲透進日常的肌理。

原先所有人擠在同一個開放式空間裡吵吵嚷嚷的日子一去不返。

為了拓展業務,公司租了上下兩層,物理空間的分隔,無形中也劃開了某種氛圍的界限。

石榴的團隊占據了采光充裕的上層,布局自由靈動,時常有音樂輕輕流淌,討論聲中夾雜著對某個視覺細節的爭執。

趙小健的團隊則在下層,空間規劃更顯規整、高效,電話鈴聲與鍵盤敲擊聲構成了主旋律,交談內容多圍繞著“節點”、“成本”、“去化率”。

儘管名義上仍屬一體,共享著公司的品牌與後勤支持,但“一山不容二虎”的古老法則,似乎開始在某些細微處悄然顯影。

兩個團隊因目標客戶、思維模式乃至工作語言的不同,自然而然地形成了一些無形的壁壘。

樓上與樓下,雖隻隔著一道樓梯,卻仿佛各自運轉的小型星係,擁有不同的引力場和運行節奏。

而且,林石榴與趙小健之間的分歧,也隨著業務分家而日益清晰。

石榴主張務實。

她認為公司還在爬坡階段,每一分錢都要花在刀刃上。

“直接分紅最實在,”

她在經營會上態度明確,

“大家辛苦,拿到手的錢才是硬道理。”

她規劃著將利潤用於升級設備、增加培訓,或是化為實實在在的季度獎金。

團建並非不可,但應簡單高效,一頓用心安排的晚餐足矣。

她看重的是團隊的續航能力和抗風險根基。

趙小健則更眷戀氛圍與體麵。

他習慣並需要那種被簇擁、被感激的熱鬨。

儘管自家處境已大不如前,他仍不時組織全員去高檔餐廳聚餐,隨後轉場ktv包夜,酒水暢飲,費用全包。

在他看來,這是“凝聚人心”,是老板應有的慷慨。

“錢能賺回來,但團隊的快樂和記憶買不到,”

他堅持道,仿佛能在這些喧囂中找回一些往昔的掌控感……

——

而業務的擴張,也必然伴隨著人員的補充。

聽石公司陸續招募了幾名新人,以加強內容創作和視覺執行的力量。

其中有個叫安琪的實習生,格外引人注目,卻也帶來一絲微妙的不協和音。

她是一個應屆畢業生,剛從一所名不見經傳的藝術學院畢業。

不過,對女生來說,青春就是最大資本。

安琪的皮膚白得晃眼,一雙杏眼尤其靈動,看人時仿佛含著水光,笑起來唇角那粒小小的梨渦甜得恰到好處,很有欺騙性。

說起來,安琪最初投簡曆,是奔著服裝品牌推廣的崗位來的。

麵試時,她穿著當季流行的某小眾設計師款式,妝容精致,談起時尚博主和潮流趨勢頭頭是道,眼睛裡閃著光,說從小就愛打扮,夢想就是從事與美相關的工作。

麵試她的是林石榴。

然而幾個專業問題問下來,石榴微微蹙起了眉。

安琪對服裝麵料、版型工藝、品牌曆史等基礎知識所知甚淺,談起創意也多是拾人牙慧,空泛浮躁。

她更熱衷於描述自己想象中的“光鮮亮麗”的行業形象,而非踏實的學習和工作。

石榴心中已有了決斷,這樣一個心思飄忽、基礎薄弱的畢業生,並非她想要的團隊成員。

倒是旁聽的趙小健,在麵試結束後私下對石榴說了句:

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“這女孩情商看著不錯,嘴甜,會來事。你們團隊裡都是木木那樣埋頭苦乾的實乾派,氣氛有時候太悶太緊,來個活絡點的新鮮血液,說不定是好事。”

他頓了頓,補充道,

“做品牌推廣,有時候也需要這種對外形象好、懂得展示和溝通的人。”

趙小健畢竟是老板,話說到這個份上,石榴不好直接駁回。

她轉念一想,團隊確實偏於內秀,在需要對外溝通、營造氛圍的場合,安琪這類性格或許真能彌補不足。

於是,安琪這才得以進入聽石,被分配在石榴的團隊裡。

然而,安琪入職後的表現,很快印證了石榴最初的擔憂。

這個女孩的心思,似乎很難真正沉到工作中來。

作為實習生,她對行業專業知識幾乎一片空白,卻缺乏虛心求教的態度。

交給她的基礎工作,諸如整理麵料檔案、搜集競品資料、簡單的內容排版,她總流露出幾分不易察覺的輕慢,覺得石榴對她“大材小用”。

相反,她更喜歡對正在籌備中的品牌大方案發表些浮於表麵的意見,口氣不小,卻難有建設性。

安琪更在意的似乎是自身的形象。

每天雷打不動遲到幾分鐘,妝容衣著卻一定精心打理過,仿佛來上班更像是來參加一場時尚聚會。

為此,石榴沒少提醒,頗感頭疼。

不過,安琪也並非全無用處。

她確有幾分小聰明,深諳人際交往之道。

沒幾天,就能親親熱熱地叫著“石榴姐”、“木木姐”,中午吃飯總能湊到人堆裡,講些有趣的見聞,活躍氣氛。

她更像個不安分的小蝴蝶,喜歡樓上樓下地跑動,借故送文件、問事情,無形中,竟讓她成了連接樓上創意部與樓下地產項目部的一個活絡樞紐。


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