他知道她和裴嘉楠住在一起，可他也敏銳地感覺到，他們之間似乎彌漫著一種過於“相敬如賓”的空氣，缺乏戀人該有的黏膩與熱度。
他原以為，借著安琪這個由頭，或許能攪動一池靜水，讓他和石榴的關係，在爭執或磨合中，找到一種新的、更親近的平衡點，哪怕是並肩作戰、偶爾吵架卻目標一致的戰友也好。
可他萬萬沒想到，石榴的反應是如此乾脆利落，甚至帶點順勢而為的漠然。
她不僅沒生氣，反而親手把安琪推到了他這邊，語氣裡那種“隨你便”的意味，比直接的反對更讓他心頭發涼。
那一瞬間，他清晰地意識到，自己不僅沒能拉近彼此的距離，反而親手將對方推得更遠了。
這種認知帶來一陣尖銳的失落和自嘲。
越是失敗，越想證明什麼；
越是渴望抓住一點暖意或存在感，卻往往在錯誤的用力中，加速失去真正重要的東西。
幾天後，安琪紅著眼圈從趙小健的辦公室出來，手裡抱著還沒來得及拆封的新工卡。
趙小健辭退了她，態度堅決，沒有太多解釋，隻按實習期規定多支付了一些薪水。
他做出了自己的選擇。
在維護一個無關緊要的、甚至帶著試探意味的新人，與維護林石榴作為公司實際運營者的權威和感受之間，他選擇了後者。
如果聽石這座他們共同建立的“廟”，發展到今天，注定隻能有一個絕對的核心，一種主導的風格，那麼，他退出。
初衷是什麼？
不過是想和她一起，做成一點事情，享受那段並肩奮鬥、彼此支撐的時光罷了。
既然並肩已變得困難，合作已不再純粹愉快，那麼，他寧願保留最初的美好，選擇默默退場。
把聽石完整地、順暢地交到她手裡，或許，這才是他能送出的、最後一份像樣的禮物。
安琪的風波迅速平息。
之後不久，趙小健以“學校課題進入關鍵階段，導師催得緊”為由，逐漸減少了來公司的頻率。
他本來在具體業務上的參與度就不深，如今更是徹底退居幕後
每月隻在重要的甲方彙報會上現身一兩次，代表“老板”層麵露個臉，表個態；
在合同付款的關鍵節點，動用自己的關係或身份去禮貌催詢；
偶爾需要高層維護的大客戶應酬，他才出麵作陪。
至於地產板塊的具體業務，黎哥早已是獨當一麵的乾將，全局又有石榴統籌把握，根本無需他操心。
趙小健出現在聽石的時間越來越少。
起初，大家還有些不習慣，樓下偶爾會有人問：
“趙總最近沒來？”
漸漸地，也就不問了。
有趣的是，隨著他的淡出，公司內部那隱約浮現的、因他和石榴理念不同而導致的微妙隔閡與分裂感，竟也悄然消散了。
上下樓之間的溝通回歸業務本身，效率反而提升。
聽石重新融合成一個目標更集中的整體，在林石榴沉穩的掌舵下，向著她規劃的方向，平穩而堅定地航行……
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