黎恩做了自己，曾經最喜歡做的事情。
他找了個班上。
“終於，不是無業遊民了.”
維多尼婭、迪蒙他們無法理解黎恩的感歎，你這不是自己給自己發錢嗎，有必要感動嗎？
“你們不懂的，每次莎莉曼給我偷偷塞錢的時候，那種滋味”這些日子事情太多，很多情況都要額外花錢，黎恩也沒時間去“打工”，莎莉曼就很自然的往宅邸賽運營費用。
黎恩也知道，剛到手的這份工作不僅工資是象征性的，連工作本身都是象征性的但有沒有收入和工作，是不是遊民，對他自己還是有點微妙的區彆的。
雖然少了點，多少算是自己在賺錢了吧。
“曆史、人文、天文的研討同學會，真是一個奇怪的組織名，內部規章也近乎沒有，感覺完全沒有約束力，甚至比幫派還要鬆散.”即使作為創始人和分會會長，迪蒙依舊有點不理解這個組織的形式。
黎恩這邊時間寶貴，行動性也自然拉滿了。
一個奇怪的名字的“同學會”，一個上午就已經完成了建立.這是一個偏學術的鬆散俱樂部，隻是給檔案文書部門發了一個函，交個登記費用，就算是已經成立了。
而這，並不是意味著這個組織無關緊要。
相反，這完全可以視作一個曆史節點，意味著黎恩一行的行動開始組織化、正式化，意味著英魂傳承者開始步入曆史舞台。
“我當會長，真的可以嗎？不是我自誇，我不僅很弱，還是暗精靈啊，邪惡的暗精靈啊”維多尼婭看著黎恩手寫的文件，有點懵。
她原本以為就是一個簡單的聯絡處，但真的出台之後，她才發現自己被坑了.這似乎是一個世界級組織的稚型。
這樣一個組織讓自己這個暗精靈當明麵上的會長，真的可以嗎？
“你先當著吧，會長也就是一個聯絡處的職責，主要工作是我們聊天的時候準備場所和茶水，不想當再辭職呃，前提是找到願意接班的。”
在勇者進行傳承之前，黎恩先把這份組織架構搭起來，也是為了限製這次勇者競爭.這個組織的存在的本身，就會對於所有的英靈傳承者進行約束。
曆史、人文、天文的研討同學會，其實重點僅僅隻有一個“同學會”。
就如它的名字一般，這是一個極其鬆散的學術俱樂部，就如很多打著藝術、文學沙龍旗號的聯絡會一般，隻是個交流的平台，甚至稱不上組織架構。
核心組織分為兩塊，一個是常駐的聯絡秘書處，秘書長也是“同學會”的會長兼任，是整個組織唯一的實體機構。
這就是一個提供聚會場所的聯絡部門，端茶倒水或許是其最重要的工作，了不起加上一個會議記錄的職責。
另外一部分，就是分會的內部各種分會，各種意義上的小圈子
“審判騎士和正義研討會，會長迪蒙，棋牌遊戲同好會，會長無，就這樣可以嗎.”
“可以的，重點不是它有什麼用，而是其存在就行了，讓它成為一個新的規則，英魂傳承者們願意遵守的潛規則。”
每一個英魂的傳承者，會建立一個新的分會，成功獲勝者自動擔任分會長，而其他候選者成為分會員。
彆誤會，這依舊沒有任何約束力，僅僅隻是一個沙龍俱樂部一般的溝通平台，分會長也隻有綜合分會的意見，在某些場合投票的權限。
“在必要的時候，比如涉及到王國興衰、種族重大事件，由各個分會會長（成功的英靈繼承人）進行票選，並拿出一個多數決議進行公告.”
這份決議是一個聲明，將代表著大多數英魂繼承人的傾向，依舊沒有任何約束力但不代表其毫無意義，相反，這代表大多數人的意誌決議，注定將成為英魂繼承人們行動的參考。
之前比如遇到什麼大事了，涉及到瘟疫泛濫、兩國戰爭什麼的，一份內部的多數決議，會讓所有候選者知道大部分候選者的想法和抉擇，並以此作為行動參考。
沒有約束力，不代表沒有價值導向沒有指導性。
事實正好相反，隻要“同學會”強到一定程度，甚至可以主動引導、乾涉戰爭。
鬆散而沒有實際約束力的“同學會”，是黎恩覺得最合適的組織架構。
能成為英魂繼承人的，天賦、能力、性格、意誌總有非凡之處，大家都是天驕誰服誰？
任何有強製性的組織架構，都很容易引起內戰、敵視、警惕，但一份提供情報支援、交流平台、交易渠道的“沙龍同學會”，大部分人隻能看到好處，基本沒人會拒絕。
“任何候選者，都會主動成為某個分會的候補人員，在其成為候補人員一個月沒有明確拒絕，自動成為正式人員。而正式人員隨時可以退出，但除非得到了秘書長和分會會長的認可，不允許二次加入。”
這樣的設計，就是英魂繼承人會自動成為這個組織的一員，他們會借用這個平台（英魂殿、維多尼婭小店）進行溝通、交易、相互協作，並形成一個個小團體（可能是分會可能是興趣愛好）