就在吳世道思忖琢磨的時候，董永拿著一摞厚厚的業務記錄走了回來，放到了他的麵前。
吳世道在其中尋找了一下，將無市的業務記錄拿出來看，這是他之前要求董建偉做的留檔記錄，每個地區經理，每個月完成了多少業務，都要進行存根留檔統計。
從無市的業務記錄上來看，推廣速度隻能用中規中矩來形容，王亮領著人，7月份進入無市後，到了9月底時，拚團在無市一共有2124家商戶進行合作，這其中還包括了酒店賓館。
對標無市的，自然就是常市和蘇市了，它們三個經濟體量和人口都比較接近，其中蘇市要領先許多，常市跟無市就相差並不大了。
負責蘇市的地區經理，在7月份展開業務後，到9月底時，一共是有4321家商戶加入了拚團。
而跟無市相差無幾的常市，在9月底時一共有2875家商戶跟拚團達到了合作。
而常市這邊的營銷費用支出，要比無市少了5萬塊錢左右，蘇市那邊比無市少了3萬塊錢。
也就是說，王亮負責的無市，花了更多的錢，業務推廣進度反而是這三個地級市裡，效果最差的。
吳世道點燃一根香煙，將手上的資料放到一旁，閉上眼睛思考著，他現在的確是有些懷疑王亮在暗中搞小動作。
可是。
僅僅憑借推斷，是沒辦法確定的！
也有可能是王亮能力不足。
畢竟他們這一批人之所以能夠上位，得到提拔，是有多方麵原因在內的，比如矮個子裡麵拔將軍，他們是最早一批業務員，又是最早被提拔成區域經理的等等諸多原因。
琢磨了一會兒，吳世道心裡有了想法，上次他說過會對地區經理進行考核，能者上，庸者下，如果王亮的業務能力水平不行，將他降級就可以了，畢竟，區域經理這個位置就很難搞小動作了。
想到這裡，吳世道站起來，拿著資料走了出去。
“董經理。”
來到董建偉的辦公室，吳世道將資料放到他的桌上，微笑著說道：“跟你打聽個事情。”
“吳總你說。”
董建偉怔了一下，旋即打起了精神，心裡猜測著吳世道這是要做什麼。
“現在12個地區經理中，你覺得誰的業務能力最強，誰的業務能力最差？”
吳世道笑眯眯的看著他。
這是要考核了嗎？
董建偉一下就想到了吳世道上次開會時說的話，他並沒有著急回答，而是大腦飛快的思索著，如果這個問題算是考核的參考之一，那麼眼下自己動動嘴，很有可能就會影響到張小生等人的前途了。
“吳總。”
琢磨了一會兒，董建偉才開口，模棱兩可，含含糊糊的說道：“現在這些地區經理，我覺得他們的業務能力都差不多吧，很難分辨出來誰高誰低，畢竟，高和低都是比較主觀的看法，他們幾乎都是我們公司的老員工，也是最早的那批業務員出身的，對於業務都是十分精通的……”
“打住。”
吳世道一眼就看出來了他的想法，敲了敲桌子，打斷董建偉的話，不滿的說道：“董經理，你彆在這裡當老好人，實話實說就行了，你也不用考慮主觀不主觀的問題，你覺得主觀，彆人或許覺得客觀呢？對不對？”