兩人在會議室裡不斷研究完善著新業務的計劃。
其實這個構思，最早由吳世道靈機一動提出來，後來又經過張磊的完善補充，到現在外界的壓力促使吳世道下定決心轉型謀求生路。
整個業務模式、構思規劃、具體運營等等。
在兩人的不斷分析討論下，已經幾乎趨於完善了。
接下來要做的事情，就是對業務部進行重新整合規劃。
既然要對業務部進行大刀闊斧的整改，自然肯定是要通知董建偉的。
於是。
張磊一個電話，將董建偉喊到會議室裡，從兩人商討研究，變成了三人開會。
“……目前公司的業務，我們研究一下，該取消哪些，該保留哪些？當然最重要的是，相關人員的安排。”
吳世道首先先定調，讓三人先研究這個問題：“今天先研究人員的調遣安排去向！”
董建偉則是一臉懵逼，怎麼突然間莫名其妙的，就要取消掉公司開展的業務了。
張磊簡單的給他解釋了一下，畢竟，拚團接下來即將要麵對以及可能出現的情況，可以瞞過下麵的員工，但肯定是繞不過董建偉這個主管業務的經理。
聽完以後，董建偉也變得嚴肅凝重起來。
“目前四大業務板塊，拚水果這一塊肯定是要保留的。”
張磊率先開口，認真的說道：“首先在拚水果的業務上，我們目前並沒有任何競爭對手的出現，如果不是礙於這個業務需要複雜的供應鏈支撐，我都覺得可以將這個業務做大做強，可惜的是，拚水果這個業務對於供應鏈要求太高，還涉及到跟許多高校合作，較為複雜，但目前運行不需要我們太多乾涉，已經進入到良性循環中，這個業務是絕對不能砍掉的。”
“我讚成張總的意思。”
董建偉點頭，“拚水果也予以保留。”
“住宿業務這一塊也可以保留。”
吳世道沉吟了一下，緩緩說道：“住宿業務的推廣較為簡單，而且也不需要我們去維護，接下來在執行新的業務計劃時，可以順便推廣住宿這塊業務。”
“我預計效果不會太好。”
董建偉想了想，解釋說道：“因為我們要將資金集中到新業務上，那麼住宿業務這一塊得不到廣告的支持，推廣效果預計也會差一點，但可以試試，不過既然是順便，意味著暫時不屬於公司發展重心，為了降本增效，我建議縮減相關的業務員，或者將他們轉移到新業務上。”
“董經理考慮的是對的。”
張磊對於董建偉的看法表示支持，“住宿業務這一塊，目前有其他團購網站在做，市場亂而雜，既然我們沒辦法在廣告上進行投入，效果肯定就是欠佳……我記得住宿業務這邊大概有30個業務員了吧？”
他看向董建偉，後者點頭，很肯定的說道：“張總說的沒錯，應該是30人到40人這個數字。”
“那麼就用不了這麼多人。”
張磊的手指輕輕在桌上敲了敲，沉吟說道：“留3個人吧，負責維護目前拚團的住宿業務相關事項處理即可，吳總你覺得呢？”
吳世道沒有著急做決定，而是思考了一會兒，緩緩點頭說道：“可以。”