她提出了一個更深層的思考：“我在想，我們在選人用人時，除了看是否勝任當前崗位，是否還可以更多地考慮乾部的潛力、培養方向？比如，發改委常務副主任人選趙向陽同誌，年輕，學曆高，有闖勁，雖然在財政局長崗位上可能稍欠穩妥，但在需要改革攻堅的發改崗位，或許能更好發揮作用。這次把他放在這個位置，我看是個很好的培養鍛煉。類似這樣的考慮，可以在未來乾部工作中更多體現。”
紀委書記王成的發言則言簡意賅，但分量很重：“紀委對方案涉及的所有人選，都進行了廉政審核。目前看，沒有發現影響任職的廉潔問題。但我要強調的是，信任不能代替監督。特彆是財政、發改、交通等權力集中、資金密集部門的乾部，履新前必須進行任前廉政談話，打好‘預防針’。上任後，紀委將加強日常監督，確保權力在陽光下運行。對今天通過任命的乾部，如果在日後工作中發現廉潔問題，紀委將堅決查處，絕不姑息。”
王成的話，讓會場氣氛更加嚴肅。這是一種必要的警示。
接下來，其他常委也陸續發言。政法委書記從維護社會穩定角度，肯定了信訪局長和西山區長人選；宣傳部長從意識形態和輿論引導角度，提醒新任職乾部要注意公眾形象和輿情應對能力；統戰部長提到要注重黨外乾部的培養使用；市委秘書長從工作銜接角度，建議做好工作交接安排；軍分區政委和掛職常委也發表了同意意見。
討論中，也有常委對個彆人選提出了補充意見或疑問。比如，有常委問：“馬建軍同誌在抓拆遷、治環境時，有沒有因為方法簡單引發過群體性事件？”吳兵當場做了解釋，說明相關情況已查清，屬於依法推進，且後續做好了群眾工作。
還有常委提到：“發改委常務副主任趙向陽比較年輕，壓這麼重的擔子，會不會有風險？”李靜和張偉都做了解釋，認為這是有意識的培養，且會加強支持。
整個討論過程，既民主又集中。大家暢所欲言，但都圍繞事業、出於公心。秦風始終認真傾聽，不時記錄，但很少打斷。
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
待所有常委都發表完意見，會議室再次安靜下來。大家的目光都聚焦在秦風身上，等待書記做總結、拍板。
秦風放下手中的筆，抬起頭，目光沉穩地掃過全場，緩緩開口：“同誌們，剛才大家都發表了很好的意見。聽了吳兵同誌的彙報和各位的發言，我很受啟發。這次人事調整方案，前期醞釀充分，考察深入，程序規範，人選總體是合適的，符合江泉事業發展的需要，也體現了正確的選人用人導向。各位提出的意見建議，包括對某些同誌不足之處的提醒，都很中肯，會後組織部要梳理，反饋給相關乾部，督促改進。”
他首先肯定了方案和人選：“陳明同誌穩重，王芳同誌紮實，馬建軍同誌敢闖，周敏同誌善謀，還有其他幾位同誌，都各有特點，人崗相適。用這些同誌，市委是放心的。”
接著，他重點回應了幾個關切點：“關於馬建軍同誌工作方法的問題，張偉同誌和李靜同誌提的建議很好。一方麵，要加強培訓，提升他的理論素養和領導藝術；另一方麵，要給他配好班子，特彆是常務副區長人選，組織部要提前謀劃，選一個善於謀劃、政策水平高的同誌，與他形成互補。這是對乾部負責，也是對西山發展負責。”
“關於年輕乾部趙向陽的任用，”秦風繼續說，“我同意李靜同誌的看法，這是有意識的培養。發改委是綜合經濟部門，需要創新思維和改革銳氣。給他壓擔子，同時要加強指導。希望他能儘快成長起來。”
“王成同誌強調了廉政監督，這非常重要。”秦風語氣嚴肅起來，“信任不能代替監督，嚴管就是厚愛。所有新任職乾部，必須進行任前廉政談話，觀看警示教育片，簽訂廉政承諾書。到崗後，要自覺接受監督，習慣在監督下工作生活。紀委要創新監督方式，抓早抓小，防微杜漸。這是對乾部最大的愛護，也是對我們事業的保護。”
最後，他進行總結表決：“綜合大家的意見，我看這個方案是成熟的，人選是合適的。如果沒有新的重大異議，我們現在就對《關於部分市管領導乾部職務調整的建議方案》進行表決。同意的請舉手。”
說完，秦風率先舉起右手。緊接著，張偉、李靜、王成……十一位常委齊刷刷地舉起了手。沒有反對，沒有棄權。方案獲得一致通過。
“好，全體常委一致通過。”秦風放下手，宣布道，“請組織部根據會議意見，進一步完善方案，按程序辦理任免手續。做好任前談話、公示、發文等工作。涉及需提請市人大、市政府履行法律程序的，要抓緊銜接，依法辦理。”
他特彆叮囑吳兵：“會後，組織部要和每一位新任職的乾部進行任前談話，既要肯定成績，提出希望，也要明確指出不足和努力方向。對不再擔任原職或調整崗位的同誌，也要做好思想工作，引導他們正確對待進退留轉，在新崗位上繼續貢獻力量。”
“另外，”秦風看向全體常委，“這次人事調整後，各相關單位的工作要平穩過渡，無縫銜接。分管市領導要加強指導，確保各項工作不斷檔、不鬆勁。新班子要有新氣象，更要儘快拿出新作為。”
常委會結束後，消息不脛而走。儘管正式文件尚未下發，但常委會通過人事調整方案的消息，已經在江泉政壇迅速傳開。
在財政局，陳明接到市委組織部約談電話時，正在審核一份預算調整報告。他放下電話，深深吸了一口氣，走到窗邊，看著樓下熙攘的街道。多年的付出得到了組織的認可，但肩上的擔子也更重了。他想起秦風書記的叮囑，想起張偉市長的期望，默默提醒自己：穩住大盤，守住底線，也要勇於創新。
在北城區政府，周敏正在主持召開一個老舊小區改造協調會。接到電話時，她隻是平靜地說了聲“好的，我知道了”，然後繼續主持會議，但眼角眉梢的神采，還是透露出內心的波瀾。她知道，更大的舞台和更重的責任在等待著她。
在西山區，馬建軍正在工地上督查一個環保項目。聽到風聲，他抹了一把臉上的汗，對隨行的乾部說：“不管在什麼崗位，活兒還得這麼乾！”但心裡已經開始盤算，如果真的主政一方，該如何破解西山轉型的難題。
在發改委，趙向陽得知自己將擔任常務副主任，既感興奮又覺壓力。他立刻找來相關文件，開始研究全市的發展規劃和改革重點，決心不辜負組織的破格使用。
市委組織部裡，吳兵和乾部處的同誌們開始忙碌起來，起草任免文件、安排任前談話、準備公示材料……一係列後續工作緊張而有序地展開。
市委書記辦公室，秦風站在窗前，看著這座充滿活力的城市。人事即政事。這次調整，為江泉幾個關鍵部位配齊了“零件”，注入了新的活力。但在他看來，這僅僅是第一步。接下來，如何讓這些“零件”高效運轉，如何激發整個乾部隊伍的積極性，如何帶領全市人民朝著既定目標前進，才是真正的考驗。
喜歡官場沉浮：從選調生到封疆大吏請大家收藏：()官場沉浮：從選調生到封疆大吏書更新速度全網最快。