蕭燊聽後，撫掌大笑：“於卿有父風，更得謝太保兵法真意！你父親於科是謝太保親傳弟子，忠勇傳家，當年在陰山一戰身先士卒；你今日所談戰術，竟與謝太保《安邊策》中所載不謀而合，果然沒丟謝家師門與於家的臉。”他當即決定提拔於擎為兵部侍郎，從二品，分管邊防軍務與武將選拔。蒙傲得知後，主動向蕭燊進言：“於科當年與臣同袍，於擎這孩子臣看著長大，既有才又忠勇，在邊軍中小有名氣，提拔他既能穩定軍心，更能彰顯陛下體恤忠良師門之意，臣讚同。”
於擎履職後，沒有先去兵部上任，而是直接帶著兩名隨從趕赴西北。他騎著快馬，用了十日時間，走遍了陰山南麓的每一處烽火台，與守台士兵同吃同住，了解他們的困難：有的烽火台缺少柴火，冬天取暖都成問題；有的士兵半年沒拿到軍餉，家裡都快斷糧了。於擎一一記下，回到軍營後，第一時間給兵部寫了奏報，請求撥款補充物資，發放拖欠的軍餉。他還親自規劃烽火台修建路線，將原來的“直線修建”改為“依山勢修建”，既節省了人力物力，又增強了防禦能力。三個月後，西北邊軍傳回捷報：韃靼騎兵趁夜入侵，被於擎設在河穀的伏兵擊退，斬獲戰馬百匹，俘虜三十人。蕭燊看到奏報時，正在與秦昭商議軍務，他笑著將奏報遞給秦昭：“朕說過於擎是良才，果然沒看錯。”秦昭接過奏報，看完後連連點頭：“於侍郎這戰術，頗有謝太保當年的風範，是邊軍之福啊。”
於擎履職後，立即趕赴西北，實地勘察邊防。他按照自己提出的方案，增設烽火台，調整騎兵部署，還淘汰了一批老舊兵器，改用工部新造的連弩。三個月後，西北邊軍傳回捷報：“韃靼騎兵入侵，被於侍郎設伏擊退，斬獲頗豐。”蕭燊看到奏報，對秦昭道：“朕說過於擎是良才，果然沒看錯。”秦昭躬身道：“陛下知人善任，是邊軍之福。”
謝明與於擎的任命隻是開端，蕭燊深知六部是一個整體，需個個強、處處硬。他隨後又對六部其他職位進行調整：提拔清廉乾練的禮部主事賀安為禮部侍郎——賀安當年在科舉中拒絕為魏黨子弟舞弊，被降職多年，卻始終堅守本心，由他分管科舉事務，最能保障寒門士子的公平；任命曾平反“江南十才子案”的刑部郎中衛凜為刑部侍郎——衛凜辦案嚴謹，不避權貴，當年為了查清冤案，差點被魏黨暗殺，由他加強京畿刑獄管理，百姓才能安心；啟用務實的工部郎中江澈為工部侍郎——江澈因阻止魏黨挪用河工銀被貶，複職後主持江南治水，築堤疏水成效顯著，由他協助馮衍推進水利工程，再合適不過。每一項任命，都緊扣“務實、清廉、忠君”的標準，百官無不心服口服。
謝明在戶部推行“分賬管理法”，將魏黨遺留的混亂賬冊按“鹽課、漕運、賦稅、國庫”分類，每類賬冊由專人負責，每月核對一次，核對結果需由主事與司官共同簽字，避免一人說了算。他還采納王硯的建議，推行“鹽課分戶登記製”，要求鹽商如實上報銷量，由鹽鐵司與地方官府雙重核查，一旦發現瞞報，不僅沒收鹽商的貨物，還要追究地方官的責任。這一製度推行之初，有鹽商托關係找謝明說情，送來黃金百兩，被謝明當場拒之門外：“我父親謝淵一生清廉，我若收了你的銀子，如何對得起他的在天之靈？”兩個月後，戶部鹽課收入較之前增長三成，國庫的銀子一天天多起來，連負責國庫的官員都笑著說：“現在庫房的鑰匙，終於不用天天擔心不夠用了。”
於擎在兵部開展“武將考核”，考核內容分為“馬術、箭術、兵法、軍紀”四項，每項不合格者直接淘汰。有一名年老的將領，是前朝留下來的勳貴，馬術考核時從馬上摔了下來，還想靠家世求情，於擎當場拒絕：“將軍是用來保家衛國的，不是用來擺樣子的！若因你一人不合格而開了先例，將來誰還會用心練兵？”他硬是將這名將領淘汰，提拔了十餘名戰功卓著的年輕軍官。他還改革軍需發放流程，規定“軍餉直接發放到士兵手中，由士兵簽字確認，再由營官彙總上報”，杜絕了中間克扣的可能。西北邊軍將士拿到拖欠的軍餉時，不少人當場流下眼淚，趙烈在奏報中寫道：“於侍郎整肅軍務，將士們作戰更有勁頭了，現在就算是讓他們去啃陰山的石頭，都沒人皺一下眉頭。”
其他新官也各展所長，在自己的崗位上發光發熱：賀安在禮部修訂《科舉監考細則》，新增“考官回避製”——考官若與考生有親屬關係，必須主動報備換崗，還在考場外設立“舉報箱”，鼓勵考生舉報舞弊行為，進一步保障了科考公平；衛凜在刑部推行“速審速結”製度，要求京城案件三日內審結，地方案件七日內審結，他親自坐鎮刑獄，平反了多起地方冤獄，有百姓為他送來了“青天在世”的牌匾；江澈在工部優化水利工程方案，將江南水渠的修建路線從直線改為“隨地形彎曲”，減少了拆房占地，還采用“分段修建、輪流放水”的方法，不影響百姓灌溉，將修建成本降低兩成。在這些新官的努力下，六部政務煥然一新，政令流轉速度較之前提升五成，以前一件事要拖上月餘，現在三日之內便能落地。
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蕭燊每月都會召六部尚書、侍郎入宮議事，在禦書房設下便宴，與他們邊吃邊談，聽取政務彙報。在一次議事中，謝明提出“推廣新麥種以增加賦稅”的建議——河南布政使柳恒培育出一種新麥種，畝產比舊麥種高兩成，隻是推廣需要戶部撥款購買種子。蕭燊當即放下筷子：“民生大事，不能等！”他命戶部即刻撥款五萬兩，支持柳恒擴大新麥種種植，還讓禮部配合宣傳，讓百姓知道新麥種的好處。於擎提出“加強京營訓練”，認為京營久未參戰，戰鬥力有所下降，建議每月組織京營與邊軍進行對抗演練。蕭燊當場同意，命蒙傲負責統籌，還開玩笑說：“若是京營輸了，朕可要罰蒙大將軍陪於侍郎去西北戍邊三個月。”蒙傲笑著應下，君臣之間其樂融融。“朕給你們權力，就是要你們大膽做事，隻要是為百姓、為國家，就算出了差錯，朕也會為你們擔著。”蕭燊舉起酒杯，與眾人一飲而儘。
六部新官履新三月後，蕭燊在一次早朝後留下沈敬之、虞謙與內閣閣員，在偏殿商議製定《六部官員考核細則》。“新官上任三把火，但這火不能隻燒一時，要燒得長久。”蕭燊坐在主位上，手指輕輕敲擊桌麵：“考核不僅要看政績，更要看品行與民心。有些官員看似政績斐然，卻是靠盤剝百姓得來的，這樣的官，就算能力再強，也不能用。”他提出考核核心標準：“分為‘政績、品行、民心’三項，每項各占三成，還有一成看創新——看誰能想出更好的辦法為百姓辦事，為國家開源。”這個標準既重實乾，又重品德，得到了眾人的一致認可。
沈敬之根據蕭燊的要求，牽頭製定細則，他召集吏部考功司的官員，用了十日時間，將考核標準細化到每一個崗位：“政績項，戶部看賦稅完成與賬冊清晰度，兵部看邊防穩固與軍餉發放，刑部看冤案平反數量與辦案效率；品行項由都察院負責，每月暗訪官員是否貪腐、是否推諉扯皮，甚至還要查他們的家風——家風不正的，品行多半有問題；民心項通過暗訪百姓、收集民意確定，派禦史喬裝成百姓，去茶館、市集聽口碑；創新項看是否有改進政務的新舉措，比如謝尚書的‘分賬管理法’，於侍郎的‘軍餉直達製’，都算創新。”虞謙補充道：“考核每月一次，季度彙總，年度評優，考核結果與升遷、獎懲直接掛鉤——優秀者優先升遷，不合格者降職，連續三次不合格者革職。”
細則初稿完成後，蕭燊親自審閱，逐字逐句修改。看到“民心項”時，他提筆添上“若百姓為官員立碑、上書稱頌，考核加一等”；看到“品行項”時，他加重語氣批注“貪腐一兩白銀者，直接革職，絕不姑息”。他將修改後的細則放在眾人麵前：“考核不是目的，是要讓六部官員時刻牢記‘為民辦事’的初心。謝太保當年常說，‘官是百姓的仆人，不是主人’，你們要把這句話刻在心裡。”細則頒布後，六部官員人人自危，以前那些敷衍了事、得過且過的官員，現在也開始主動下基層了解民情，生怕考核不合格被降職革職，官場風氣為之一清。
第一個月考核結束後，考核結果被張貼在吏部公告欄上，引來百官圍觀。謝明因“鹽課收入增長三成、賬冊厘清率達五成”獲“政績優”；於擎因“邊軍士氣提升、軍餉發放零差錯”獲“品行優”；江澈因“水利成本降低兩成、江南百姓上書稱頌”獲“民心優”。三人被蕭燊召入宮中嘉獎，各賜黃金百兩、綢緞十匹，蕭燊還特意賜給謝明一本謝淵的親筆《財政策要》，賜給於擎一把當年於科用過的佩劍。與他們形成鮮明對比的是，一名戶部主事因“虛報賦稅完成度五千兩”，被考核為“差”，當即被貶為縣丞，收拾行李離京時，連頭都不敢抬。這個結果讓百官明白，陛下的考核不是走過場，是來真的。
為確保考核公平，蕭燊命虞謙派禦史喬裝成商人、百姓，暗中調查官員的實際表現，防止“考核造假”。一次暗訪中，禦史發現禮部一名官員表麵上清廉自守，私下裡卻收受考生的賄賂，為他們修改考試名次。禦史將證據悄悄呈給蕭燊，蕭燊看完後勃然大怒：“科舉是選拔人才的根本，竟敢在這上麵動手腳，真是膽大包天！”他二話不說，下旨將該官員革職押入詔獄，還追責了他的上級——禮部尚書吳鼎因監管不力，被降俸三個月。此事在百官中引起巨大震動，再也沒人敢在考核中弄虛作假，人人都知道，陛下的眼睛是雪亮的，任何小動作都逃不過。考核機製的推行，讓六部的吏治根基愈發穩固。
六部人事調整中，蕭燊提拔潛邸舊臣謝明與忠良之後於擎，引發部分世家勳貴的非議。吏部郎中李紳，出身百年世家，祖上曾出過宰相，他私下聯絡了五六名世家出身的官員，聯名上疏稱“陛下偏重潛邸舊臣與忠良之後，恐失世家之心”，請求“增加世家子弟在六部的名額，按家世背景分配官職”。這封奏疏遞上去後，連部分老臣都覺得蕭燊的舉措有些激進，紛紛在朝會上旁敲側擊，希望他能“平衡各方利益”。一時間，朝堂上的空氣有些緊張，不少人都在等著看蕭燊如何回應。
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蕭燊將奏疏擲在案上，墨汁都濺了出來。他特意召來李紳，在禦書房單獨召見。“李郎中，你說朕偏重潛邸舊臣，那謝明整理戶部賬冊，鹽課收入增長三成，是假的嗎？於擎擊退韃靼
為平息非議，蕭燊在金鑾殿召開朝會，當眾宣布：“朕選拔官員，唯才是舉，不問出身。潛邸舊臣若無能，朕照樣不用；世家子弟若有真才，朕破格提拔。”他舉例說明：“吏部右侍郎陸文淵出身寒門，因舉薦李董等賢才，朕重用他；兵部尚書秦昭出身世家，因平定叛亂，朕加他太子少保銜。”
朝會上，蕭燊還宣布了一項決定：“開設‘世家子弟賢才舉薦製’，由世家自行舉薦子弟，經吏部考核、朕親自麵試合格者，可入六部任職。”這一舉措既給了世家台階，又確保了人才質量。世家勳貴得知後，不滿情緒逐漸平息，不少世家開始主動培養子弟的實務能力，而非隻重門第。
會後，蕭燊召來沈敬之：“世家勢力龐大，不可硬逼，需恩威並施。朕給他們舉薦的機會，是恩；若舉薦的子弟無能，朕絕不錄用，是威。”沈敬之躬身道：“陛下恩威並施，既穩固了世家關係，又確保了吏治清明，實乃高見。”此後，世家舉薦的子弟中，有三人通過考核入六部任職，皆表現尚可，朝堂局勢愈發穩定。
六部人事調整半年後，成效全麵顯現。戶部在謝明的主持下，鹽課收入較之前翻倍，漕運效率提升六成，國庫儲備較年初增長四成；兵部在於擎的整頓下，邊軍戰鬥力顯著增強，韃靼三次入侵均被擊退，西北邊防愈發穩固；刑部在衛凜的推動下，平反冤獄五十餘起，司法公正得到百姓認可。
地方政務也因六部清明而更加順暢。河南布政使柳恒推行新麥種，需戶部撥款支持，謝明接到申請後，三日之內便完成審批撥款；江南治水工程需工部協調建材，江澈親自督辦，確保建材及時供應；西北邊軍需補充兵器，工部在馮衍與江澈的配合下，一月內便完成兵器製造。
百姓的生活也發生了顯著變化。江南百姓因水利工程完工，免受澇災之苦；西北百姓因邊軍穩固，不再受韃靼侵擾；京城百姓因司法公正，冤屈得以昭雪。各地百姓紛紛上書，請求為謝明、於擎、江澈等官員立“德政碑”。蕭燊得知後，雖未同意立碑，但下旨將百姓的稱頌之詞抄錄存檔，作為官員考核的依據。
內閣閣員周伯衡在議事中感慨：“以前六部政令推諉，一件事要拖上月餘；如今六部清明，政令三日之內便能落地，新政推行順暢多了。”孟承緒補充：“陛下整頓六部，不僅是澄明吏治，更是為新政搭建了可靠的執行班底——中樞決策，六部執行，地方落實，環環相扣。”
蕭燊站在禦書房，看著各地呈上來的捷報，心中欣慰。他再次來到謝淵祠堂，將六部的成效焚於牌位前：“謝太保，你生前擔憂的六部積弊，朕已肅清；你期盼的吏治清明，已然實現。有這樣的六部班底，新政定能推行到底，大吳定能迎來盛世。”說完，他對著牌位深深躬身。
六部人事調整一年後，蕭燊召來全體六部官員，在金鑾殿發表訓諭。他站在龍椅前，目光掃過階下百官：“一年前，六部被魏黨餘孽盤踞，貪腐成風，政令不通；如今，六部清明，成效顯著，這是你們的功勞，更是百姓的福氣。但朕要提醒你們，吏治澄明不是終點，是起點。”
蕭燊舉起謝淵的《治世要言》，聲音洪亮：“謝太保在書中寫道‘官者，民之仆也’。你們是百姓的仆人，不是騎在百姓頭上的老爺。若忘了這個初心，即便現在考核優秀，將來也會淪為魏黨餘孽一樣的罪人。”他停頓片刻，看向謝明、於擎等人，“你們要做百官的表率，時刻牢記‘為民辦事’四個字。”
訓諭中，蕭燊宣布了新的目標：“下一步，六部要全力配合鹽鐵改革與漕運改革。戶部負責製定改革方案，兵部負責改革期間的安全保障，刑部負責打擊改革中的貪腐，工部負責改革所需的工程建設，吏部負責選拔改革所需的人才，禮部負責宣傳改革政策。”
百官齊聲應“遵旨”，聲音洪亮，士氣高漲。蕭燊看著眼前的景象，心中明白，吏治澄明是新政的基石，隻要六部保持這樣的風氣，鹽鐵改革、漕運改革等後續舉措定能順利推行。他下旨設宴，宴請六部優秀官員，席間親自為謝明、於擎等敬酒：“朕與你們同心協力，共興大吳。”
宴會結束後，蕭燊在禦花園獨自漫步。月光下，他想起一年前六部的混亂景象，再對比如今的清明，心中感慨萬千。孟承緒走來，輕聲道：“陛下，吏治已清，新政可期。”蕭燊點頭：“澄明吏治，是朕對百姓的承諾，也是對謝太保的交代。隻要守住這份清明，大吳的未來，便一片光明。”
片尾
一場六部人事調整，是蕭燊繼中樞鼎新後，為新政築牢執行根基的關鍵一役。他以鐵腕肅除魏黨餘孽，讓盤踞六部的蛀蟲無處遁形；以慧眼拔擢謝明、於擎等賢才，讓潛邸親信與忠良之後各展所長；以明規確立考核機製，讓吏治清明有長效保障。從深夜親審名單到禦花園親試兵策，從應對世家非議到親諭百官守初心，蕭燊的每一步，都緊扣“澄明吏治、為民辦事”的核心。
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當戶部鹽課翻倍、兵部邊防穩固，當百姓稱頌“新官辦實事”、百官不敢有懈怠，六部已從新政的“梗阻點”變為“推進器”。這場人事調整，不僅肅清了官場積弊，更彰顯了“唯才是舉、賞功恤忠”的導向，讓新政的理念深入百官心中。蕭燊用一場徹底的吏治革新證明：天子的權柄，當為百姓所用；朝堂的清明，才是盛世的開端。
卷尾
“六部人事調整”為核心，承接上卷“中樞鼎新”的成果，將新政從“決策層麵”推向“執行層麵”。蕭燊通過“肅餘孽—任賢能—定規矩—應非議”的完整閉環，實現了六部吏治的澄明，既穩固了潛邸親信班底，又彰顯了“賞功恤忠、唯才是舉”的治官理念。謝淵的遺著與精神貫穿始終，成為人事調整的重要指引；沈敬之的吏部核查、虞謙的監察抓捕、蒙傲的軍方佐證，彰顯了新政團隊的協同之力。
六部清明為後續改革鋪平了道路，下卷《鹽鐵革新：開源興邦》將以此為基礎，由謝明牽頭製定鹽鐵官營方案，於擎保障改革期間的邊防安全，江澈負責鹽鐵運輸的水利配套，蕭燊則以六部為執行核心，向魏黨遺留的鹽鐵弊政開刀。隨著鹽鐵、漕運等經濟改革的推進，大吳將徹底擺脫戰後財政困境，為固邊安邦、民生改善提供堅實物質支撐，新政也將邁入“開源與節流並重”的全新階段。
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