省紀委的調查匆匆而來又匆匆結束，最終由市紀委牽頭對鬆和縣委副書記黎衛彬進行了一次約談。
談話中。
市紀委副書記於正清重點強調了開展工作要注意方式方法的問題。
約談期間，除了讓黎衛彬親自彙報了近2年來在鬆和縣開展各項工作的情況，並且提交了一份關於領導乾部工作作風的自查報告。
實際上，在黎衛彬的這份報告送到省紀委的時候，即使是省紀委那位向來就以鐵麵無私著稱的瞿國忠瞿書記都不得點頭稱讚。
倒不是瞿國忠對黎衛彬有什麼特彆的印象。
畢竟作為執掌江南紀律工作大權的紀委書記，瞿國忠還不至於把注意力放到一個小小的副處級乾部身上。
主要是黎衛彬的這份工作報告實在是太出彩了。
與其說是一份自查報告，不如說是黎衛彬對自己在鬆和兩年工作的一個總結。
兩年的時間說短不短。
但是對於一個副處級的乾部而言，這個時間確實不算長。
畢竟按照組織提拔乾部的要求，最起碼也要在副處級這個崗位上任職滿兩年才能獲得提拔。
然而兩年的時間裡，黎衛彬所做的工作卻超過了絕大多數乾部三年甚至五年的體量。
據說在看完黎衛彬的這份報告之後。
瞿國忠轉頭就把這份材料扔到了省委組織部長許致遠那裡。
當然了，這都是黎衛彬從王崇義那裡聽來的小道消息，多少有些誇大事實的成分在裡麵。
不過有一點能夠肯定，這一次省紀委對他的調查結束，最起碼以搞政績工程和貪汙公款這種明目是對他沒有什麼影響了。
即使再有人以這個為由寫舉報信，如果沒有明確的證據和材料，恐怕不僅僅會起到坑黎衛彬一把的效果，甚至有可能還會麵臨被約談甚至更為嚴重的後果。
不過有此一事。
縣委書記葛宏偉也意識到有些事情恐怕不能模糊處理了，而是要旗幟鮮明地表明縣委的態度。
2月17號。
鬆和縣委常委會再一次以會議的形式，正式表決通過了關於推動小學教育體係改革的決議。
決定以柳南鎮作為試點單位，正式取消村級獨立小學設置，以鎮中心小學為主，設置村級分校。
同時，增加120萬的撥款用於推動該項改革工作的推進落實。
當天。
鬆和縣教育局立即正式頒發了相關的試點工作通知。
2月20號。
柳南鎮第二次組織召開了全體小學教師工作會議，分組聽取了意見，會議由縣委副書記、組織部長黎衛彬親自主持。
在會上，黎衛彬一開始就明確了幾個問題。
一是強調了當前推動落實這項工作的必要性和可行性。
二是高度肯定並讚揚了柳南鎮全體小學教育工作者的成績和貢獻，並承諾了“三不”原則：在改革措施上不搞一刀切，在教師分流上不搞特殊化，在校園建設上不搞區彆對待。
第三條則是在會議上公布並解讀了改革方案。
按照黎衛彬在會上公開的方案情況，這一次柳南鎮的改革工作主要分為三個階段、五個內容。
第一個階段是聽取意見和調整政策舉措。
第二個階段是明確政策內容和工作方案。