這讓他怎麼去應對？
而看到李國生僵在那裡。
包春華也適時地開口，算是給李國生解了圍。
“國生同誌啊，黎書記的意思你可能沒有聽明白。”
“這個兩問題是全麵性的問題，並不是要你現在馬上就給出一個準確的答案來。”
“當然了，當前時間緊，任務急，怎麼回答這兩個問題，關係到礦產集團改革成敗的問題，也關乎我們九原市推動整個行業發展的重大問題。”
“所以這兩天你們集團好好研究一下問題的情況，回頭以書麵形式向市委做彙報吧。”
“黎書記，你看這樣安排是否妥當？”
說完包春華扭頭看向了身側的黎衛彬。
見這位點了點頭。
包春華跟其餘眾人當即就鬆了口氣。
……
離開礦業集團後，黎衛彬直接前往市委大樓，隨即便主持召開了11月份的最後一次市委常委會。
會議首先聽取了市委組織部關於2015年年終乾部考察工作的準備情況彙報。
在彙報中，胡曉杏詳細介紹了考察的範圍、內容、方法和時間安排。
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強調要堅持公平、公正、公開的原則，全麵準確地評價乾部的德、能、勤、績、廉，為市委選人用人提供科學依據。
在認真聽取胡曉杏的彙報後，黎衛彬隨即做了總要的總結性講話。
講話中。
黎衛彬進一步強調了年終乾部考察工作的重要性，認為這項工作是加強九原市乾部隊伍建設的重要舉措，事關九原市的發展大局。
要始終堅持德才兼備、以德為先的標準，注重考察乾部的工作實績和群眾口碑，把那些想乾事、能乾事、乾成事的乾部選拔出來。
同時，要加強對考察工作的監督，嚴肅考察紀律，確保考察結果真實可靠。
要通過考察，發現一批優秀乾部，調整一批不稱職乾部，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人機製。
要把考察結果與乾部的評優評先、晉升提拔掛鉤，充分調動廣大乾部的工作積極性和主動性。
隨後，會議重點討論了進一步加快推動礦產企業改革工作落地的相關事宜。
結合上午在礦產集團的考察情況，黎衛彬對全市的企業改革工作提出了新的任務要求。
“一是要在全市範圍內進一步加快礦產企業的改革步伐，加強統籌協調，解決改革中遇到的困難和問題。二是要加大政策支持力度，在資金、土地、稅收等方麵給予傾斜。三是要注重改革的係統性和協同性，統籌推進產權製度改革、經營機製創新、職工安置等各項工作。”
……
“明韜啊，跟著你們黎書記做工作不容易吧？”
青山市。
從去九原市開始，周明韜已經連續一個多月沒有回過家了，這一次也是難得在周末被領導放了一個假。
得知周明韜回了青山，他姐姐跟姐夫也是第一時間回了娘家。
餐桌上。
聽到張望的話，周明韜點了點頭倒也沒藏著掖著裝什麼高深。
“確實不容易，黎書記這個人乾起工作來完全是在拚命，說實話，我基本上沒見過什麼領導像黎書記這樣高效率的。”
原本周明韜還想跟張望好好聊聊，結果飯吃到一半，突然又接到了領導的電話。
等掛斷手機回來。
張望立馬笑著問道：“黎書記不會這麼快就讓你回去吧？”
“那倒沒有，不過姐夫，有好事情等著你。”
“黎書記問我在不在青山市，讓我晚上帶你跟我姐一起陪他吃頓飯，算是多謝你上次推薦去草原玩的地方。”
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