在接下來的日子裡，林曉和團隊成員們開啟了日夜奮戰模式。
白天，大家各自忙碌於手頭的任務，遇到問題隨時溝通解決。
晚上，林曉會組織大家一起討論新功能方案的進展，對出現的問題進行集中攻堅。
然而，隨著新功能研發的深入，技術難題逐漸浮現。
其中一項關鍵功能的實現，需要運用到一種公司之前從未嘗試過的新技術，團隊成員們對這項技術並不熟悉，這給方案推進帶來了巨大阻礙。
林曉看著團隊成員們因為新技術難題而愁眉不展，深知此時自己必須保持冷靜，帶領大家找到解決辦法。
她迅速在腦海中梳理資源，想到公司內部有一位技術專家，名叫陳工，在新技術領域頗有研究。
林曉立刻前往陳工的辦公室，向他詳細說明了宏遠項目遇到的技術難題以及目前的緊急情況。
陳工聽後，扶了扶眼鏡，沉思片刻說：“這項新技術確實有一定難度，但並非無法攻克。
我可以給你們提供一些理論指導和技術資料，不過具體的實踐應用還需要你們團隊自己去摸索嘗試。”
林曉大喜過望，連聲道謝：“陳工，太感謝您了！您的幫助對我們來說至關重要。
我們一定努力研究，儘快掌握這項技術。”
陳工微笑著點點頭，轉身從書架上找出幾本專業書籍和一些自己整理的資料遞給林曉：“這些你先拿去，有什麼問題隨時來問我。”
林曉帶著資料匆匆回到團隊，將好消息告訴大家，並把資料分給負責新技術研發的成員。
大家立刻圍坐在一起，開始仔細研讀資料，嘗試理解新技術的原理和應用方法。
經過幾天的鑽研，團隊成員們對新技術有了初步的認識，但在實際操作中，還是遇到了許多問題。
代碼編寫出現錯誤，功能模塊無法正常運行，大家一次次嘗試，又一次次失敗。
看著團隊成員們有些氣餒，林曉鼓勵道：“大家彆灰心，每一次失敗都是在向成功靠近。
咱們再仔細檢查代碼，看看是哪裡出了問題。說不定隻是一個小細節被我們忽略了。”
於是，大家重新打起精神，逐行檢查代碼，對每一個參數和邏輯進行細致分析。
終於，一位團隊成員發現了問題所在：在調用一個關鍵函數時，參數設置有誤。
大家迅速修改代碼，再次進行測試。這一次，功能模塊終於有了反應，雖然還存在一些小瑕疵，但已經邁出了關鍵的一步。
接下來的幾天，團隊成員們繼續對新技術進行優化和完善，不斷調整參數、改進算法。
與此同時，負責現有項目推進的成員也絲毫沒有懈怠，確保項目的其他部分穩步進行。
就在距離公司要求的半個月期限還剩三天時，新功能的初步方案終於完成了。
林曉組織團隊對方案進行內部評估，大家從功能實現、用戶體驗、技術可行性等多個方麵進行了深入討論，並提出了一些改進建議。
林曉根據大家的建議，對方案進行最後的修改完善。
當她終於完成方案，將其發送給公司高層時，心中既充滿了期待，又有些忐忑。
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