晨光透過百葉窗的縫隙斜切進會議室，沈逸指尖輕點桌麵，將昨晚整理的推演框架同步上傳至戰隊共享服務器。終端屏幕右下角的時間顯示為0817，距離訓練日程啟動還有四十三分鐘。他起身走向訓練室，門剛推開，鍵盤敲擊聲如雨點般湧出，幾名隊員已進入熱身對局。
“都停下。”沈逸聲音不高，卻讓整個房間瞬間安靜下來。
眾人抬頭，有人摘下耳機，有人暫停了加載界麵。林悅坐在靠窗的位置，正調試操作台的靈敏度，聞言抬眼看向門口。
“今天開始，籌備‘戰術公開課’。”沈逸將終端投影到主屏，頁麵展開的是與蘇瑤最終敲定的合作執行排期，“線下三場，首站在江城。我們負責內容設計、戰術脫敏和現場主導權。”
“公開課？”一名隊員皺眉，“這不會占訓練時間嗎？我們下周還有資源戰。”
“不會。”沈逸點開日程表，“所有籌備工作安排在每日賽訓間隙和輪休時段。每項任務分組執行，不影響核心訓練節奏。”
“可我們又不是宣傳團隊。”另一人低聲嘀咕，“搞這些花裡胡哨的東西，真能提升實力？”
沈逸沒反駁，隻是調出一段數據流——那是昨日係統通過【策略模擬空間】推演的五百人問答場景回溯。屏幕上，一組玩家提問路徑被標記為紅色高危區，其中三條問題直指戰隊尚未公開的“雙線誘敵”變式。
“如果現場有人用這種問題試探呢？”他問，“我們是回避，還是借機釋放誤導信息？”
房間安靜了一瞬。
林悅忽然開口：“所以……這不是表演，是戰術延伸？”
“正是。”沈逸點頭，“宣傳不是秀臉，是把我們的思維方式，變成可被理解的語言。而這個過程本身，就是一次公開的戰術博弈。”
眾人神色微動。
“現在分組。”沈逸劃出三個模塊，“內容組負責設計推演案例與脫敏邏輯，互動組規劃挑戰環節的題目與反饋機製，視覺組配合技術團隊搭建本地渲染模型。”
“我參加互動組。”林悅舉手，“我可以設計一套基於實戰決策的小遊戲，比如讓觀眾在限定時間內判斷最優走位路徑。”
“題目難度不低於鑽石段位標準。”沈逸補充，“每道題必須附帶原理拆解，不能隻給答案。”
“那視覺組呢？”有人問，“真要搞那種動態模型？聽著像科幻片。”
“技術部會部署離線服務器。”沈逸道，“推演邏輯由我們手動輸入，不聯網、不直播，隻錄不播。但模型一旦成型，未來可用於內部戰術複盤升級。”
他頓了頓，目光掃過眾人：“這不僅是對外宣傳，也是對我們自身戰術體係的一次係統性梳理。誰能在這過程中提煉出新變量，誰就在下一階段賽訓中領先一步。”
沉默片刻後，隊員陸續認領任務。
會議轉入分組討論。內容組提出以“夜鶯”的經典戰役為藍本，還原三場關鍵團戰的決策節點；互動組則設想加入實時評分係統，讓觀眾答題後立即看到與頂尖玩家的思維差距；視覺組建議用抽象光影代替角色模型，避免形象泄露。
爭論在挑戰環節的設計上爆發。
“我們加個限時闖關模式吧！”一名隊員興奮道，“通關的觀眾能獲得虛擬勳章，還能抽獎贏周邊。”
“這不是電競公開課，是戰術研討會。”另一人反駁，“搞成遊戲廳算怎麼回事？”
“可普通玩家看不懂純理論推導。”前者堅持，“得有點趣味性，不然誰願意聽兩個小時的技能冷卻分析？”
沈逸坐在角落，係統悄然激活【策略模擬空間】。百萬次推演在意識中流轉：當趣味性占比低於15，傳播廣度驟降67；超過30，核心戰術邏輯的誤讀率上升至41。最優解鎖定在22——恰好是林悅提出的“決策小遊戲”所占時長。
他開口：“挑戰環節保留，但形式改為‘戰術選擇題’。每道題給出三個走位選項，觀眾選擇後，播放兩分鐘解析視頻，說明為何其中一項是唯一正確解。”