曾經被那林傑耳提麵命似的訓過的楊齊清楚：哪怕一個人沒有超能力，隻要有心，有行動力，腦子清楚，想要成就一番事業並不是什麼難事……
“楊總，我們，我們隻是第一次來這種低調奢華的房間，所以，嗬嗬……”
被聽到了，大家有些就下意識臉紅。
“被大老板嫌棄土了？”
大概有人真這麼想。
楊齊看這六位都入座了，正好茶水燒好了，就給各人倒了一杯。
回到東方主位，楊齊扭扭脖子，這便說道：“其實怎麼說呢，一個人啊，你隻要敢想，敢做，再配合自己的實際能力和無限進取心，你想要什麼，幾乎沒有做不到的……這說起來有點唯心主義，但事實確實如此，嗬嗬……”
看一眼各位，大概有那麼一兩個聽進去了，又道：“咱們‘齊揚’跟華夏大部分公司不同的是，我不僅僅隻把你們單純當做打工人，我還把你們當兄弟姐妹，當家人，我也是底層過來的，我太知道你們心裡怎麼想的了……
“說到這兒，可能有人來得晚，會覺得我在給你們烙大餅是吧？”
“嗬嗬，嘿嘿……”有幾個熟悉楊齊為人和被“齊揚”福利砸暈的員工就輕笑幾聲。
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楊齊抬手虛壓，續道：“在座……”
這又給他難住了。
他來的匆忙，這些黎惜顏派給自己的考察隨行人員，在飛機上隻匆匆打過招呼，雖然記得幾個名字，但一時也分不清誰是誰——如果不用“時空畫麵”去看的話。
這時就聽那“老”員工蕭強主動道：“楊總，彆人不清楚，反正我上個月買房時，準備嘗試申請公司零利息補貼之前，還真覺得您公司這製度也太玄幻了，當時覺得不靠譜……
“但我後來一想，不如試試？嗬嗬，後來申請下來了，發現補貼不僅在真的像公司製度裡寫的那樣真實存在，而且數額竟然有……”
這小子怕其他不熟悉情況的員工覺得自己是楊齊的托，說到這兒就停了下來，想了想，最終還是用三分之二代替。
說的模棱兩可的。
楊齊通過“小時”了解了這蕭強購房情況楊齊，笑著搖搖頭，就給他補充完整了：“185萬的房子，零利息補貼直接給到了100萬，我沒說錯吧，蕭總監？”
“呼唔）……”
蕭強訕訕笑著，看向其他五人。
這表情很明顯了。
六人基本都很熟悉。
所以基本確定那蕭強說的是真的。
接下來楊齊又列舉了其他例子。
比如說上下班。
大部分公司都是按照機關時間走：8點來，5點30走，中間有一部分單位是2個小時休息時間。
“齊揚”的呢。
“齊揚”卻是9點來，5點走——中間2個小時休息也不打折扣。
這就給了員工充分的休息時間，多睡一小時，上班也不會顯得倉促，一天之中也會顯得精神十足。
甚至關於上班的補充說明裡還強調：有孩子的，下午4點就可以走了——無論工作完沒完成。
如此人性化的上班製度，這就形成了正反饋：大家都覺得不好意思，於是許多哪怕回到家，也會繼續沒完成的工作。
這樣一來，效率比那些8點來6點甚至6點30或7點走、中午隻休息一個小時的公司，不知道高到哪裡去了。
這也是“齊揚”發展如此迅速的內在驅動力之一。
楊齊介紹完這些，大家都表示的確是這樣的。
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