錢有福徹底癱軟在地，麵如死灰。劉大栓更是嚇得尿了褲子。
趙科長立刻叫保衛科的人來將錢有福和劉大栓控製起來，然後查封辦公室和倉庫賬目。
老陳看著被帶走的錢有福，心有餘悸，又帶著解氣的痛快。他看向何雨柱，眼神充滿了感激和後怕：“小何…多虧了你心細啊！不然這窟窿還不知道捅多大！”
何雨柱搖搖頭：“陳師傅，這是我應該做的。”他心中並無多少喜悅。扳倒錢有福是第一步，但李副廠長臨走時那複雜的眼神，讓他知道，真正的較量，可能才剛剛開始。
錢有福和劉大錕被移送司法機關的消息塵埃落定，在軋鋼廠掀起軒然大波。一個副科長，一個保管員，聯手挪用公物，數額不小，性質惡劣。
這不僅暴露了采購科的巨大漏洞，更讓廠領導層震怒之餘，深感後勤管理體係的脆弱。
廠黨委會迅速做出處理決定：開除錢、劉二人公職，依法追究其法律責任。同時，責令後勤處和采購科深刻檢討，限期拿出整改方案。
采購科辦公室氣氛壓抑。錢有福的倒台並未帶來輕鬆，反而彌漫著一種山雨欲來的凝重。趙科長的臉色也異常嚴肅，連續幾天都在後勤處和廠辦開會。
這天下午，趙科長回到采購科，召集全體人員開會，身後還跟著分管後勤的李副廠長和廠辦主任。氣氛頓時更加緊張。
李副廠長清了清嗓子，語氣沉痛又帶著威嚴：“同誌們！錢有福、劉大錕事件，教訓極其深刻！暴露出我們采購環節存在嚴重的管理漏洞和監管缺失！廠黨委決定，必須痛定思痛，徹底改革采購機製，杜絕類似事件再次發生！”
他環視眾人，目光尤其在何雨柱身上停留了一瞬：“經廠黨委研究決定，撤銷原采購科單一科室設置！成立三個專項采購小組，實行分權管理，互相監督！”
此言一出，辦公室裡響起一片壓抑的吸氣聲。分權！這可是大動作！
“第一小組：設備及工業耗材采購組。負責全廠機器設備、零配件、潤滑油、刀具等工業物資的計劃內、外采購。組長由原采購科骨乾陳國棟同誌擔任！”
老陳愣了一下，隨即挺直腰板：“是！保證完成任務！”
“第二小組：綜合物資采購組。負責勞保用品、辦公用品、基建材料、工具等非生產核心但量大麵廣的綜合物資采購。組長由張為民同誌擔任！”
張為民也立刻應聲。
“第三小組：食材及後勤宗合保障采購組！”李副廠長的目光落在何雨柱身上，“負責全廠食堂食材、燃料、以及部分後勤生活保障物資的計劃內、外采購。組長由何雨柱同誌擔任！”
何雨柱心中一定，食材及後勤宗合保障采購組！”這正是他最能發揮所長，他沉穩起身：“是！廠長！”
李副廠長繼續宣布：“三個采購小組，行政上仍歸屬采購科統一協調管理，科長仍由趙國強同誌擔任！但各小組擁有獨立的預算審核權、供應商選擇權、以及執行權！”
“另會再派一名副科長來采購科，協助趙科長進行跨組協調、製度監督和重大采購項目審核。副科長人選，將由廠部從其他部門抽調骨乾，不日到任！”
分權！獨立運作！空降副科長！這一套組合拳下來，徹底打破了采購科原有的權力格局。
趙科長接著宣布了具體細則：各小組人員由組長在科內現有人員中挑選重組，建立獨立的賬目和供應商檔案，實行嚴格的預算申報、采購比價、入庫驗收、三方確認製度。重大采購必須雙人經辦。
“同誌們！”趙科長聲音洪亮，“分權不是分家！是為了更專業、更高效、更廉潔地保障全廠生產生活！各小組務必精誠協作，互相監督！采購科能否浴火重生，就看大家的行動了！散會！”
會議結束，辦公室氣氛依舊凝重，但多了一種新的、躍躍欲試的暗流。
老陳、張為民立刻開始琢磨自己小組的人選和方向。何雨柱則拿著筆記本，快速思考著食材組的架構和當務之急。
李副廠長臨走前，意味深長地看了何雨柱一眼：“小何，食材采購關係到全廠幾千人的飯碗，責任重大啊。好好乾，彆辜負組織的信任。”這話聽著是勉勵，但何雨柱聽出了其中的敲打和審視。
何雨柱平靜回應：“請廠長放心，我一定竭儘全力，管好大家的夥食。”
回到座位，何雨柱立刻開始行動。他首先找到馬華和劉嵐，調到自己小組作為食材組的核心班底。又選了另外兩個踏實肯乾、懂些食材門道的年輕科員。一個精乾的食材采購小組就這樣形成。