“今天睡地板，明天當老板！全力以赴，成功致富！辛苦一年，開著奔馳回家過年！”眾人齊聲呐喊，聲浪幾乎要掀翻屋頂。
“好，說得真好！”陳南站在眾人身後，拍手叫好。
劉主任看向後麵的陳南，笑臉盈盈，一副勝券在握的神情。
陳南穿過人群，走上前，“劉主任，昨天小明都跟我說了咱們公司的情況，我覺得這生意確實能乾，我打算也投一份，把我攢的那八萬塊都拿出來，跟著你們乾！”
劉主任眯起眼，眼底閃著一絲精光，“八萬？”
“對，就存在這銀行卡裡。”陳南從口袋掏出一個錢包，從裡麵拿出一張銀行卡，遞過去，“但我有個條件。”
“條件？”劉主任的眸光變得銳利了起來，做了好幾年了，還是第一次有人跟他談條件。
陳南手指著坐在角落的王小明，“是小明推薦我來的，我的分紅要給他一半，這樣他也能快點升級。”
屋裡一片寂靜，大家都看著陳南，劉主任也沒想到居然還有這麼蠢的人，被人賣了，還替人數錢，這可真是一頭大肥羊啊！
他大笑，“好！夠義氣！我就喜歡你這樣有魄力又講義氣的人！”他拍了拍陳南的肩膀，“你這個兄弟，我交定了！”
接下來的日子，陳南的“地位”明顯提升，他被允許可以使用手機，可以外出“發展下線”，甚至跟著劉主任去見更高級彆的“經理”。他悄悄記下了所有見過的人名、地點，但是他們口中那個神龍見首不見尾的“大老板”，他目前還沒有見到。
陳南摸清了他們的體係，首先，需要認購商品或繳納一定費用才能獲得加入他們的資格。然後就是拉人頭，主要是依賴於不斷發展下線，並以其直接或間接發展的人員數量為依據計算報酬。而薪酬的計算方式是基於下線人員的銷售業績來提成。
“快點來吃飯了！”
夥食永遠是一大鍋清水煮麵條，配著幾根青菜。
好幾天了，陳南肚裡一點油水都沒有，每天餓得前胸貼後背的，難怪這裡的人，個個麵黃肌瘦的。陳南很想問，為什麼沒人抗議一下夥食，不對，應該是這些人都很“聽話”，來了這麼多天，好像從來沒聽到他們的反抗和抱怨，也沒聽到他們私下說過話，最多的交流也是各自打電話拉新人進來。
陳南還注意到，好幾個人端著碗微微發抖的手，眼神躲閃，不敢與人對視太久。
“這幾個人，情況不對。”耳機裡，帽子叔叔也發現了這些人的不對勁，對陳南說：“注意一下他們吃的食物。”
“......”是被下什麼東西了？
陳南盯著手裡的碗，本來就清湯寡水的，此刻胃口更不好了。
他瞥了一眼身邊的王小明，他正在大口嗦麵，趁周圍沒人，陳南低聲問：“這幾天，你忙什麼去了？”
王小明放下碗，“王經理說了，等我這批貨出手後，馬上就能升級當主任了。”
陳南心裡一沉，臥槽，這丫的被洗腦了？
王小明口中的“貨”，就是那些三無的保健品，成本幾塊錢，在這裡卻被吹噓成了起死回生和包治百病的神藥，賣到幾千甚至上萬塊。實際上，這根本不是什麼銷售，就是拉人頭的把戲，每個人頭能拿幾百塊錢提成。
“你清醒一點，我們是來乾什麼的？你不回去了？”陳南問。
“陳南，我讀書不就是為了賺大錢嗎？現在我都不用交學費了，也不用上學就能掙大錢。要不你也彆回去了，這裡挺好的。”
“......”陳南沒想到自己給王小明的分紅，竟讓他陷入了更深的深淵。
“他完全被洗腦了。”陳南找了個安靜的角落，假裝在用手機打電話，實則在跟耳機裡的帽子叔叔說：“我看他不願意走了。”