對漁業方麵，他真的沒什麼經驗，上一世也沒接觸過，對他來說，就是一個陌生的領域。
說實話，當初投資漁業，完全是因為南海撞機事件。
如今看來，這養魚也太複雜了，目前的投入和回報不成正比，賺錢的速度趕不上花錢的速度，也不知道最後能不能成功的？
他都有點後悔去建養殖場了，但這又是自己力爭理據、力排眾議的策劃，隻能硬著頭皮做下去了。
眼下最重要的是，該怎麼養活魚？
陳南根據專家的診斷，找到解決方案。
他先讓人從德國引進了五套水質在線監測設備；然後讓李裕找研究所談合作，開發適合本地水域的專用飼料配方，替代昂貴的進口飼料。最後，再培養一個技術團隊。
當聽到陳南說要培養自己的技術團隊時，李裕又一次被他的想法所震驚到。
“三哥，現在培養會不會太晚了？而且，這又是一筆大投資。”養殖場第一次養魚失敗後，李裕的信心，被那一堆死魚給嚇退了，他不敢再去嘗試新的事物了，怕失敗、怕虧本、怕讓三哥失望。
“就按我說的，設立一個‘技術培訓基金’，人就從高中生裡選拔，最好是高中畢業生，把他們送到水產學院委培。”
“為什麼是高中生畢業生？”李裕不解，現在招聘都是找專業院校的大學生，或是有經驗的人，他家三哥怎麼想著找什麼都不懂的高中生？
為了公司的發展，李裕覺得有必要諫言，“三哥，我們現在最缺的，是能立馬頂上來解決問題的大拿！我覺得我們應該去省城大學重金挖人，或者請退休的老專家。而不是送幾個什麼都不懂的人去上學，等他們學成回來，怕是黃花菜都涼了！”
陳南沒有立刻反駁，沉默片刻後，回複道，“你說的也不是沒有道理。”他的聲音很平穩，目光卻透著堅定，“我們現在是急缺人手，但最缺的，不僅僅是‘手’，還有‘腦’，是屬於我們自己的、能跟我們一起成長的‘腦’。”
“腦？”李裕越聽越懵了。
“大學的專業生，有的是腦，但學的全是理論知識，沒有實質經驗，光是那些設備上的操作，就足以讓他們一頓研究了；而退休專家有經驗，但他們的經驗是建立在傳統漁業上的，我們有現代化設備，有國際標準要闖，他們的經驗是寶貴，可有時候也是條條框框。萬一他們認死理，你要怎麼說服他們？請來一尊佛，你敢輕易改他的經嗎？”
李裕沒說話，因為他覺得陳南說得也有道理，隻是眼下的困難，該怎麼克服？
“你去選拔的時候，按照這幾個要求挑選，1.要本地人；2.家裡都是漁民出身；3.要能吃苦、有乾勁和活力，成績優不優秀沒關係，但必須要踏實肯乾。最重要的是，他們是一張白紙。”
“白紙？”李裕不解地問：“什麼白紙？”
“我們現在要建的，是一套全新的東西，比如用傳感器看水質、用數據定飼料、用標準流程來加工、用溫度記錄儀管物流......這些東西，老經驗裡沒有，大學課本裡也講得不深。如果請來的人，腦子裡裝滿了舊觀念和理論思想，那磨合的成本，可能比培養一個新人還高。”
陳南站起身，走到窗前，望著遠處的車水馬龍，低沉而又清晰道：“而我們要培養的人，必須從一張白紙開始，他們沒有被書本和老一輩的經驗禁錮，也沒有被染指過，我們可以直接畫上最需要的圖案！他們未來要如何書寫自己的人生，都會有我們濃厚的一筆。”
李裕點頭，“好，我知道。”
陳南想了一下，繼續對電話裡的李裕說道：“在招生前，你先去水產學院跟他們談好，我投資他們學業100萬，讓他們基礎課照上，但會增加我們企業特需的課程模塊，比如：現代養殖水質管理、特定病害防治、食品安全與質量、冷鏈物流的信息化入門......減少一些泛化的理論課，這樣培養出來的人才，知識結構針對性強，能直接解決我們企業遇到的技術和管理問題。然後到了寒暑假，這些學生就必須回公司實習，針對遇到的實際問題去學習會怎麼處理、怎麼解決。”
陳南緊握著手機，視線從遠方收回，“這就相當於，我們用兩三年的時間，花一份學費，為公司定製了一批技術員。他們學的每一個知識點，都瞄準了我們當下的痛點和未來的方向。他們畢業回來，不會覺得我們的監控係統多餘，不會認為標準化流程死板，因為這就是他們學業的全部邏輯！當然，我們公司也會跟學校簽訂合約輸送人才，隻要是學院的優秀畢業生，都可以進我們公司工作。”
想象是很美好。
李裕若有所思，嘴裡嘀咕，“可眼下這攤子……”
“眼下，我們先可以招聘一些相關的技術人員，也可以請專家當顧問渡難關。但未來呢？設備會不斷精進、升級，等規模再大一點，技術核心全靠外援，就像房子沒打下自己的地基，遲早會崩塌。”陳南頓了頓，輕歎了口氣，“我們現在投下的是種子，是給公司培養未來的技術骨乾，他們從十八歲就跟著我們、認同我們，未來也會為了我們貢獻所學的一切！”
“而且，這事傳出去，官方會怎麼看？我們解決了本地青年的出路，培養了本土人才。以後我們要政策、要支持，腰杆是不是會更硬？這叫社會效益反哺經濟效益。”
陳南堅定而固執的聲音，回蕩在辦公室裡。
電話那頭的李裕，知道三哥認定的事，是不會改變的，他要做的，就是無條件聽從和服從三哥的決定。
“嗯，我知道了，這些人就像是給咱們自己的果園種樹的，我們不應該總想著去彆人林子裡摘果子，哪怕那果子現在看著挺大，但終究是彆人的。而我們需要培養自己的勢力，以便日後的瞬息變化。”
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