手機屏幕暗下去的瞬間，我把它翻過來扣在桌麵上。關毅站在我旁邊，目光落在那台還亮著的電腦上。他沒說話，隻是輕輕點了下頭，轉身走向自己的辦公室。我坐回椅子，打開工作排期表，準備把接下來幾天的行程重新整理一遍。
剛輸入第一個項目名稱，前台小陳的消息就彈了出來：“美麗姐，宣傳部剛通知，原定你下周三的品牌拍攝和專訪，臨時調整了。”
我心裡一沉，手指停在鍵盤上。
“說是檔期衝突，具體沒說原因。”她頓了頓，“但剛剛官微發了預告，徐若琳會出席同一個品牌活動。”
我盯著那條消息看了兩秒，沒有回複。關毅前腳剛走，後腳資源就被調走，時間太巧了。我點開內部通告係統，一條條翻看最近的變更記錄。過去七天裡，三項原本由我主導的宣傳企劃都被標注“延期”或“重新評估”，而同期徐若琳名下的項目卻增加了兩項，其中一項正是我的替補。
我調出後台數據對比頁。近三十天內，我的社交平台互動總量是徐若琳的一點八倍，音樂平台日均播放量高出四成。這些數字不會說謊。如果真是按熱度分配資源，那這次調整根本站不住腳。
我把整理好的時間線和數據截圖打包，發給關毅，附了一句：“不是偶然，是係統性傾斜。”
不到三分鐘，他的回複來了：“等我。”
半小時後，他在會議室門口朝我招了下手。我走進去時，他已經打開了審批流程圖。投影屏上，幾份資源調配單的流轉路徑被標紅。我一眼就看出問題——這些變更都沒有經過項目評審會討論，僅由分管副總簽字就直接生效。
“程序上有空子。”他聲音壓得很低，“他們利用了‘緊急調整’條款，繞開了集體決策。”
“可這種規模的項目變動，根本不屬於緊急範疇。”我說。
他點頭，“我知道。但他們抓住了規則的模糊地帶。”
我們又調出宣傳部近兩個月的所有調配記錄。結果更明顯：自從我提交異議函之後，針對我的資源削減開始集中出現，而徐若琳的曝光量在同一時期穩步上升。這不是巧合，是策略。
“現在的問題是，”關毅合上平板，“就算我們有數據，也很難證明這是人為乾預。他們隻咬咬定是‘綜合評估’，我們就拿不出實錘。”
我盯著屏幕上那條清晰的資源流向線，忽然明白過來：“他們在用製度的方式，一點點把我擠出去。”
他沒否認。
回到工位時，我已經冷靜下來。這場仗不再隻是守住合約那麼簡單。他們改了打法，從明麵逼迫轉為暗中封鎖。我不再是被直接攻擊的目標，而是被悄悄挪出了資源圈。
中午我去茶水間衝咖啡，剛擰開杯蓋，徐若琳走了進來。
她站在冰箱前取酸奶，動作不急不緩。看到我，也沒回避，淡淡地說：“聽說你昨天守住了合約，挺厲害。”
我沒接話，低頭攪拌咖啡。
她撕開酸奶蓋子，慢悠悠地說：“有些人啊，以為守住了合約就安全了。可資源這東西……從來都是給準備好的人。”
我抬眼看向她。
她嘴角微揚，眼神卻很平靜，“你擋得住一次條款修改，能擋得住所有項目都被拿走嗎？等你連曝光機會都沒有的時候，再談合約，還有意義嗎？”
她說完，拿著酸奶轉身離開，腳步輕得像什麼都沒發生過。
我沒追上去，也沒反駁。回到座位後，我翻開筆記本，在最新一頁寫下一行字：“他們能卡住資源，卡不住我變強的速度。”
那天晚上，公司樓裡的燈一盞盞熄了。我還在訓練室。
高音區那段一直不夠穩，我反複練了十幾遍。汗水順著額頭滑下來，滴在地板上。最後一次，我閉著眼唱完，氣息終於撐到了最後一個音。我拿起手機錄了一段，傳到內部評審係統，標題隻寫了五個字：“備用素材，請查收。”
走出訓練室時，走廊已經安靜下來。電梯顯示停在十五樓，遲遲沒動。我靠在牆邊等，手機震動了一下。
是關毅的消息：“數據已備妥，下一步，我們主動出擊。”
我深吸一口氣，把手機放回口袋。電梯門緩緩打開，我走進去，按下一樓。
就在門即將合攏的瞬間，一隻手伸了進來。
徐若琳站在我麵前，手裡拿著一份文件夾。她沒看我，徑直走到對麵角落，按下關門鍵。
電梯往下走了一層，她忽然開口：“你知道汪璿為什麼讓我交那份提案給你嗎？”
我沒回答。
她側過臉，目光落在我臉上，“因為她知道，光守住位置沒用。你要有讓人非選不可的價值。”
電梯繼續下行，燈光微微閃爍了一下。
她低頭看著手裡的文件，聲音很輕：“下次評審會，品牌方要現場聽deo。你準備好了嗎？”
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