次日，陳鋒上中班，上午回了趟郊區老家。
這次回來目的明確，跟父母要錢。
本來他手裡有點錢，買鍋碗瓢盆和自行車後所剩不多，但也夠吃一段時間的。
可是，昨天晚上和林晚共進晚餐，結賬的時候發現，真的是囊中羞澀。
覺得兜裡500塊，兩個人吃頓飯，怎麼也夠用了。飯菜確實不貴，才100多塊，萬萬沒想到，林晚點的那瓶紅酒1000多，酒水也得買單呀。
電話裡信誓旦旦的說了，他請客，結賬時卻付不起了。
這不僅是丟人的事，問題是將嚴重影響他在林晚心目中的形象。
和女孩子出門吃飯不帶夠錢，說明不尊重對方，好像他要吃軟飯似的。他本來就有大男子主義情節，自己心裡過不去這道坎。
當時尷尬的要死，手插褲兜，緊緊攥著5張大鈔，就是不好拿出來。
收銀員還很不識趣地催促，“先生是刷卡呀，還是付現金？微信支付寶也行。”
多年的部隊生活，早已磨練的寵辱不驚，泰山崩於眼前而色不變，臉皮夠厚的了。
但是，此時此刻的陳鋒，恨不得找個地縫鑽進去。他感覺到臉皮在發燒，這是臊的，窘迫的不行不行的。
麵對收銀員的催促，他倒不是不敢說兜裡錢不夠，而是不想讓林晚知道他確實沒錢。
這種窘迫的感覺，隻有真正沒錢的人才能深深體會得到。
好在林晚並未注意他的窘態。
“說好我請的，跟我搶什麼？”
說話同時，已經掃碼支付了。
陳鋒竟然還硬撐著說道：“都說了是我請的。”可那語氣，理不直氣不壯，一副有氣無力的樣子。
林晚一拉他袖管，笑道：“給你接風，為你慶祝，當然是我請了。好了彆爭了，以後你請客的機會多著呢。”
即便是林晚沒在意誰掏錢請客，但這事兒像一根刺一樣，紮得陳鋒心裡很痛。
此刻他理解了那句話，有錢男子漢，沒錢漢子難。
所以才決定先向父母要點錢，免得以後再出類似的醜。
他不敢向父親要，因為父親以為他是有錢的，便想偷偷摸摸的跟母親要。
當他看到母親襯衣上的補丁時，要錢的嘴張不開了。
父母節衣縮食，省吃儉用，全都是為了他，現在他找到工作了，怎麼還好意思要錢？
最終，隻是陪父母吃了頓午飯，拿了些新鮮蔬菜，便返回了城裡。
……
“恭喜你，陳鋒，你受到公司表彰了，還有獎金1000塊。”
剛到班上，同事丁侯笑嘻嘻的向陳鋒報喜。
原來，今天上午公司領導召開例會，輪到保安部長發言，趙大剛重點彙報了這兩天的工作情況，對可疑點位進行了重點檢查，對可疑設備進行了維修，提高了安保措施和設備可靠性。
“這些安保隱患是誰發現的？”
林晚不失時機的插問，同時將目光投向趙大剛。
趙大剛不敢撒謊，如實回答。
“剛入職的陳鋒。”
“剛入職就發現了這麼多問題，專業人才啊！值得表揚。”
總經理王文海給予了肯定。
“這可是基層職工先進典範，要多加宣傳，鼓勵基層職工發揮積極性，隻有基層職工都活躍起來，才能更好的提升公司業績。”
按照慣例，王總強調過的某一件事項，宣傳部門要搜集整理材料，大做文章。
宣傳職工先進事跡，推動企業文化發展，對當事人陳鋒來說，絕對算得上好事。
林晚覺得光玩虛的還不夠，得讓王總來點實惠的。
“王總這次不會隻是口頭表彰吧？職工們對這種華而不實的表揚，其實是很反感的。彆為了宣傳先進帶動後進，反倒起了反作用。”
王文海掃了一眼林晚，哈哈一笑。
“林經理說的對，提醒了我。那個……獎勵那個新職工，叫什麼來著？哦，陳鋒，100元，以資鼓勵。”
話音剛落，會場上一片笑聲，本該嚴肅的場合，立刻活躍起來。
“王總，100元是不是太少了？”
“王總的一盒煙也不止100吧！”
“弄不好真如林經理說的那樣，會起反作用，這100還不如不給呢。”
眾人七嘴八舌議論起來。
都是公司的高層，這番議論，多是嘲笑總經理太摳門，傳出去絕對是個笑話。
林晚似笑非笑，望著王文海。
“王總，您看這金額是不是……”
話不用說完，王文海明白眾人的意圖，林晚隻不過強調一下，給他提個醒，當著大家的麵，即便王文海不願意，也得改口了。
“1000，獎勵1000，會後財務馬上落實。”
就這樣，陳鋒真就從財務領到了1000元獎金。這錢對他來說簡直雪中送炭。
隻是覺得有點詭異。困了有人送枕頭，缺錢了有人送錢。
……
其實陳鋒受不受表彰和獎勵他都會一如既往的認真履行職責。
但是，他看到了身邊人的變化。
有人背後議論，說他是關係戶。
有人討好她，主動遞煙，這在以前是沒有的事。
保安部長趙大剛對他態度也有所轉變，說話客氣了，不像他剛入職時那般生硬。