林宇和江詩雅麵對蘇瑤與秦逸在網絡上的惡意抹黑，迅速做出反應。林宇組織公司的網絡公關團隊，針對那些煽動性文章進行逐一反駁。他們收集大量事實證據，撰寫有理有據的澄清聲明，在各大國際社交媒體平台上發布，詳細解釋公司的真實情況，以正視聽。“我們不能讓這些不實言論誤導消費者，必須及時澄清，維護公司的聲譽。”林宇對公關團隊說道。
同時，江詩雅聯係了國際上的網絡監管機構和社交媒體平台官方，向他們舉報蘇瑤和秦逸雇傭寫手發布虛假信息、惡意詆毀公司的行為。“這些行為嚴重違反了網絡平台的規定和相關法律法規，希望貴方能夠采取措施，製止這種不正當競爭手段。”江詩雅向平台方嚴正指出。
在應對網絡抹黑的同時，林宇和江詩雅也沒有放鬆對文化差異問題的處理以及對競爭對手聯盟的分化。林宇加強了與那些對聯盟產生動搖的企業的溝通，邀請他們到公司實地考察，親身感受公司的實力和合作誠意。“我們歡迎各位前來參觀，希望通過這次機會，讓大家更深入了解我們公司的運營模式、技術實力和發展前景，相信這將有助於我們達成合作共識。”林宇對受邀企業代表說道。
這些企業代表在參觀過程中，對江詩雅公司先進的技術設備、嚴謹的管理體係以及積極向上的企業文化留下了深刻印象。他們看到了與江詩雅公司合作的巨大潛力，紛紛表示願意重新考慮合作事宜。隨著越來越多聯盟企業的動搖，競爭對手聯盟內部開始出現混亂，其對江詩雅公司的打壓力度也逐漸減弱。
江詩雅則在解決文化差異問題上取得了顯著進展。通過與當地企業的深入溝通和一係列針對性的調整，雙方在商務禮儀、決策方式和產品定位等方麵達成了共識。公司根據當地消費者文化偏好優化後的產品，重新推向市場後獲得了良好的反饋，銷售額逐步回升。“這次經曆讓我們明白，尊重和理解不同文化是跨國合作成功的關鍵。我們要將這種理念貫穿到今後所有的國際業務中。”江詩雅在公司內部會議上總結道。
然而，蘇瑤和秦逸並未因眼前的失敗而氣餒，他們心中的不甘如火焰般熊熊燃燒。眼見網絡抹黑未能達到預期效果，競爭對手聯盟亦如風中殘燭般搖搖欲墜，二人深知若想徹底擊潰江詩雅公司，必須使出更為決絕之手段。
於是，他們不惜重金，暗中買通了江詩雅公司在國際市場上的一名關鍵合作夥伴的內部人員。這名內應身處公司核心部門，負責接觸公司的核心業務數據以及未來發展規劃等至關重要的信息。
蘇瑤和秦逸深知，這些信息猶如江詩雅公司的命門，一旦泄露，必將給其帶來滅頂之災。而他們，正欲借此良機，給予江詩雅公司致命一擊，使其永無翻身之日。
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