北京的早晨堵得厲害。林燁坐在車後座，看著窗外緩慢移動的車流，手機裡是兒子林啟明剛發來的消息：“媽，我到公司了。早餐給您放辦公室了。”
她笑了笑，回複：“又買的豆汁兒焦圈？明兒換豆漿吧。”
車子好不容易挪到公司樓下，林燁剛出電梯，就聽見會議室裡傳來爭執聲。
“這方案太激進了！”是周明的聲音，跟著她乾了二十年的老部下。
林啟明的聲音接著響起：“周叔，現在市場變化快，不轉型就晚了。”
林燁推門進去，會議室瞬間安靜了。她沒說話，先打開桌上的餐盒——果然是豆汁兒焦圈。
“接著說。”她咬了口焦圈，看向兒子。
林啟明深吸一口氣：“我想砍掉傳統光伏業務，全力做分布式能源。”
周明猛地站起來：“那是公司的根基！你說砍就砍？”
“就是因為是根基，才成了包袱。”林啟明把平板電腦推過來，“媽您看，這塊業務占用了60的資金，利潤率卻年年下滑。”
林燁慢慢嚼著焦圈。這味道讓她想起父親帶她吃早點的時候，那時候公司才十幾個人，現在卻要決定幾百號人的去路。
“啟明，”她放下筷子，“你說要轉型，那跟著公司乾了半輩子的老員工怎麼辦？”
“可以培訓轉崗......”
“老張五十三了，你讓他重新學編程？”
林啟明不說話了。周明歎了口氣：“林總，我不是反對轉型，是怕步子太大。”
這時秘書敲門進來：“林董，美國那邊又來郵件了，催我們答複收購方案。”
林燁揉揉太陽穴。這家美資公司追了半年了，開價很誘人，但她一直沒鬆口。
中午食堂吃飯，她故意坐在幾個老員工那桌。管倉庫的老李笑著說：“林董，聽說小林總要搞大動作？咱們這些老家夥是不是該退休了？”
飯後她把兒子叫到辦公室，扔給他一遝文件：“這是老李的檔案，他女兒上大學那年妻子生病，公司補助了八萬。老張兒子結婚，你爺爺包的紅包。公司不是財務報表，是活生生的人。”
林啟明翻著檔案，手指有些發顫。
第二天開會，他拿出新方案：傳統業務保留，但逐步縮減規模；新業務單獨成立子公司，老員工優先轉崗。
“但是媽，”他抬頭看她，“美國那個收購案，我覺得可以談談。”
這次輪到林燁愣住了。
談判桌上，對方總裁很直接：“林女士，您企業的價值在品牌和渠道，但技術已經落後了。”
林啟明接過話：“所以我們才要合作。貴公司有技術，我們有市場，但收購不行，可以合資。”
回來後周明直拍大腿：“這小子可以啊！既保住了主動權，又引進了技術。”
晚上林燁加班，看見兒子辦公室燈還亮著。她推門進去，林啟明正對著一堆文件發呆。
“媽，其實我挺怕的。”他苦笑，“每次做決定都在想，要是爺爺在會怎麼做。”
林燁在他對麵坐下：“你爺爺當年決定做光伏，全公司都反對。他跟我說，做決定就像走夜路，手電筒隻能照見眼前幾步，但總得往前走。”
她起身走到門口，又回頭說：“明天早餐彆買豆汁兒了，真喝不慣。”
電梯下行時，林燁想起父親說過的話。企業傳承就像接力賽，關鍵不是跑得多快，而是把棒子遞穩了。
她拿出手機，給美國那邊發了條消息：“合資可以談，但有個條件：技術團隊要有中方人員參與。”
對方回複很快：“您兒子今天提過了，我們正在研究。”
林燁笑了。這小子，比她想的要周全。
第二天清晨，林啟明提著豆漿油條走進她辦公室：“媽，今兒換口味了。”
陽光透過窗戶照進來，辦公室裡飄著豆漿的香氣。林燁想，也許傳承就是這樣，在一餐一飯、一言一行裡，慢慢完成的。
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