《貢獻點製度暫行條例》如同一劑強心針，又像一塊投入湖麵的試金石，在“曙光”基地內激起了巨大的波瀾。最初的混亂與質疑，在張誠帶領的戰鬥隊員鐵腕維持和製度本身顯而易見的公平性下，迅速平息。取而代之的，是一種前所未有的活力與競爭意識。
公告欄前永遠圍滿了人，人們熱烈地討論著各個任務的貢獻點獎勵，衡量著自己的能力，爭先恐後地向負責登記的李莎和吳姐報名。修繕圍牆的隊伍乾勁十足，不再有人偷懶耍滑，因為完成量直接關係到貢獻點；種植區裡，人們精心伺候著那些嬌貴的變異作物，期盼著成功培育後的豐厚回報；甚至連打掃基地衛生這種以往需要指派的任務，現在也有人主動搶著去做，隻為賺取那微不足道卻積少成多的幾點貢獻。
然而，一個嚴峻的現實擺在麵前：基地的物資消耗速度遠超產出。種植區的作物生長需要時間，工坊區的生產剛剛起步，之前積累的物資和軍方支援正在以肉眼可見的速度減少。貢獻點製度確立了分配規則，但如果可分配的“蛋糕”本身不夠大，再公平的製度也無法平息日益增長的生存需求。
壓力，最終彙聚到了食物和各類原材料上。
指揮所內，林凡看著吳姐呈報上來的、觸目驚心的物資消耗清單和快速下降的庫存曲線，眼神凝重。張誠、蘇小雨、李菲等核心成員也在場，氣氛有些沉悶。
“食物庫存，按照最低配給標準，最多還能支撐十二天。燃油儲備也隻剩三分之一。最關鍵的是，我們缺乏持續獲取資源的穩定渠道。”吳姐的聲音帶著憂慮，她如今負責後勤統籌，對數字最為敏感。
張誠沉聲道：“光是依靠在基地周邊零散搜集和偶爾的軍方補給，已經無法滿足需求了。我們必須主動出擊，深入更遠的區域，進行大規模、有組織的狩獵和資源收集。”
林凡點了點頭，這正是他心中所想。貢獻點製度解決了內部分配問題，現在必須解決外部資源輸入問題。他看向張誠，目光堅定：
“沒錯。我們需要一支專業的、常備的、能夠應對各種危險和挑戰的隊伍，專門負責向外開拓，為基地‘造血’。”他頓了頓，一字一句地說道，“我決定，正式組建‘曙光’狩獵隊！”
“狩獵隊將由基地內最精銳、最有經驗的戰鬥人員組成，由張誠你親自統領，直接對我負責！”
命令一出，眾人精神一振。這標誌著“曙光”的組織架構從草創期的混沌，開始向專業化、職能化轉變！
“是！凡哥！”張誠挺直腰板，眼中燃起鬥誌。他深知這個位置的責任重大，狩獵隊將是基地未來發展的生命線。
組建狩獵隊的消息和招募標準一經公布，立刻在基地內引起了更大的轟動。相比其他任務，狩獵隊雖然風險最高，但貢獻點獎勵也極其豐厚，並且擁有優先兌換武器、裝備和修煉資源的權限，是真正強者和渴望快速積累貢獻點的人向往的地方。
報名點排起了長龍。選拔由張誠親自主持，標準極為嚴格。
第一關，基礎體能和戰鬥技巧測試。負重越野、障礙穿越、冷兵器格鬥、槍械射擊彈藥有限，多為模擬），淘汰了將近一半的報名者。
第二關，心理素質和團隊協作測試。在模擬的恐怖環境由趙曉峰等人製造聲光效果和輕微精神壓迫）下完成指定任務，考察臨危不亂的心理和與臨時隊友的配合意識，又刷掉了一批雖然個人實力不錯但性格孤僻或易衝動的人。
第三關，實戰模擬。由張誠、趙曉峰、王磊等老隊員扮演變異獸或匪徒，在劃定區域內進行對抗，重點考察實戰反應、戰術運用和危機處理能力。
經過層層篩選，最終，三十名身體素質、戰鬥技能、心理素質和團隊意識都最為出色的男女隊員脫穎而出，組成了“曙光”第一支專業狩獵隊。其中，就包括了那名前野戰部隊的偵察兵“老貓”，以及另外幾名在之前戰鬥中表現出色的好手。
狩獵隊被劃分為三個小隊，每隊十人，設小隊長一名。張誠任狩獵隊大隊長，統管全局。趙曉峰和王磊雖然實力強勁，但林凡考慮到他們性格更適合衝鋒陷陣而非精細管理，並未將他們編入常規狩獵隊，而是作為戰略突擊力量，隨時支援。
翌日清晨，天剛蒙蒙亮。
整編完畢的狩獵隊全員，在中央廣場列隊。三十名隊員，身著統一整理的、最能適應野外活動的服裝雖不製式，但氣勢已顯），身上攜帶著基地目前能拿出的最好裝備——磨得鋒利的冷兵器、保養良好的槍械彈藥按任務配發）、繩索、急救包、以及少量高能量食物和飲水。
他們眼神銳利，神情肅穆，帶著一絲即將踏上未知征途的緊張，但更多的是一往無前的堅毅。他們是“曙光”伸向外界的獠牙與觸角！
張誠站在隊列前，進行最後的戰前動員和任務說明：
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“我們的首要任務，是清理基地東南方向五公裡內的‘廢棄工業區’！根據軍方共享的情報和之前偵察，那裡盤踞著相當數量的喪屍和少量低階變異生物，同時，廢棄的工廠裡可能存在未被搜刮乾淨的原材料、工具，甚至是密封完好的工業品！”
“記住我們的目標：一，清剿威脅，拓展安全區；二，搜集一切可利用的物資，尤其是金屬、燃油、化工原料；三，獵殺變異生物，獲取靈核和肉食！”
“都給我打起精神！眼睛放亮！耳朵豎起來！在野外，任何疏忽都可能送掉小命！一切行動聽指揮，嚴禁擅自離隊！遇到無法應對的危險，立刻發信號求援，不準蠻乾！”
“出發！”
沒有多餘的廢話，張誠大手一揮，狩獵隊成員以小隊為單位，如同三支利箭，沉默而迅捷地射出了基地大門，消失在晨霧彌漫的廢墟之中。
基地圍牆上，許多留下的人默默注視著他們離去的方向，眼中充滿了期盼。狩獵隊的成敗，直接關係到他們碗裡的食物和未來的貢獻點。
林凡也站在圍牆上，目光深遠。他知道，這隻是開始。狩獵隊的建立，是“曙光”完善自身組織架構，從被動防禦轉向主動開拓的關鍵一步。
他將意念沉入腦海，那個之前發布的【長期主線任務：江北之基】的完成度，似乎隨著狩獵隊的出征，微微跳動了一下，從35提升到了36。
雖然幅度很小，但卻是一個積極的信號。這表明，係統的評判標準，不僅在於內部穩定，更在於對外開拓和資源獲取的能力。
專業化分工帶來的效率提升是顯而易見的。以往需要臨時組織人手，效率低下且風險不可控的對外行動，如今由這支訓練有素、目標明確的隊伍負責，成果值得期待。
一天過去，當夕陽再次染紅天際時，基地大門方向傳來了動靜。
外出一天的狩獵隊，回來了！
與出發時的整齊肅穆相比，回歸的隊伍顯得有些疲憊，不少人身上帶著血跡和汙漬，甚至有幾個隊員是被同伴攙扶著的，顯然經曆了激烈的戰鬥。
但是，他們的收獲也是巨大的！
隊伍後麵，跟著幾輛臨時找來的、堆滿了物資的手推車。上麵有拆解下來的金屬管材、銅線，有找到的密封機油、潤滑油桶，有整箱未開封的工業零件，甚至還有幾台看起來還能用的小型電機！更引人注目的是，隊員們還扛著好幾頭體型不小的變異犬和一種類似麋鹿但頭上長著骨刺的變異獸屍體！這些都是寶貴的肉食和靈核來源！
“清理了工業區外圍約三分之一的區域，剿滅喪屍近百，變異生物十一頭。我方輕傷五人，無人死亡或重傷。”張誠向林凡彙報，聲音雖然疲憊，卻帶著完成任務後的沉穩，“發現的物資已經全部帶回，具體種類和數量後勤組正在清點。這些變異獸屍體，立刻處理，血肉入庫，靈核上交。”
首戰告捷！
消息像風一樣傳遍整個基地，所有人都鬆了一口氣，隨即爆發出歡呼！狩獵隊的成功，不僅僅意味著他們今天能加餐，更意味著貢獻點製度下的第一個外部資源渠道被打通了！希望，變得更加具體和可見。
看著隊員們雖然疲憊卻充滿成就感的笑容，看著後勤組人員興奮地清點著收獲，林凡知道，狩獵隊這步棋，走對了。
專業的組織，帶來的是更高的效率和更低的損失。這支隊伍的建立，如同為“曙光”這艘剛剛啟航的巨艦，安裝上了一台強勁的引擎，讓它有能力駛向更遠、資源更豐富的水域，也更有底氣去應對前方未知的風浪。
組織的架構，正在戰爭的洗禮與生存的需求中，一步步變得更加完善、堅韌。
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