西明市保密局，坐落於市委大院一棟不起眼的副樓裡，環境清幽，甚至有些過於安靜。局長刀正鋒的辦公室在走廊儘頭，門大多數時間虛掩著，偶爾傳出幾聲低沉的咳嗽，或是茶杯與杯蓋碰撞的輕響。
刀正鋒今年五十二歲，傣族，是西明本地成長起來的少數民族乾部。年輕時也曾意氣風發，在鄉鎮摸爬滾打，處理過不少棘手的民族糾紛，以作風硬朗、敢於直言著稱。後來調到市裡，在幾個局辦輾轉，五年前被安排到保密局擔任局長。這個崗位，在外人看來，清閒、責任大、提拔慢，幾乎等同於“養老”。
起初，刀正鋒也試圖做些事情，梳理製度，加強檢查。但保密工作性質特殊，成績不易顯山露水，出了紕漏卻是天大的責任。幾次因為堅持原則，卡住了某些部門不合規的文件流轉，反倒惹來不少埋怨，說他“死板”、“不通情理”。漸漸地，那股心氣就被磨平了。
這天上午九點半，刀正鋒才慢悠悠地踱進辦公室。泡上一壺濃茶，拿起當天的《西明日報》，從頭版頭條看到中縫廣告，看得極其仔細，仿佛在研讀什麼重要文件。看完報紙，已是十點多。他打開電腦，點開內部辦公係統，例行公事地瀏覽一下通知公告，需要局裡辦理的，就隨手簽個“請xx副局長閱處”或“按相關規定辦理”，鼠標一點，便轉了出去。
十一點，局裡組織的政治理論學習。會議室裡，副局長和幾個科室負責人正襟危坐。刀正鋒坐在主位，捧著上級下發的學習材料念稿子，聲音平穩，沒有起伏，像是在完成一項既定程序。念到某些需要結合實際談體會的段落，他便輕輕咳嗽一聲，跳過，或者含糊地說一句“我們要深刻領會，認真貫徹落實”。輪到其他人發言，他半眯著眼睛，似聽非聽，手指無意識地在桌麵上畫著圈。
下午一上班，辦公室主任拿著一份需要他最終簽字的年度保密檢查方案進來。“局長，您看這個方案……”
刀正鋒接過來，掃了一眼，其實內容副局長早就審定過了，流程也都合規。他卻戴上老花鏡，指著幾個無關緊要的措辭：“這裡，‘切實加強’，力度不夠，改成‘堅決強化’；這裡，‘進一步完善’，太模糊，改成‘建立健全’。”改了幾個字，顯得他認真審閱過了，實則對方案核心內容並無影響。簽上名字，遞回去：“抓緊落實吧。”
辦公室主任心裡苦笑，麵上卻恭敬地應承著退了出去。全局上下都知道，刀局長現在的工作哲學就是“不出事”就是最大的政績。任何有點風險、需要承擔責任、或者可能得罪人的事，能推就推，能拖就拖，實在推脫不掉，就在文字上、程序上做足功夫，確保自己“無責可追”。
黨建工作？按部就班完成“三會一課”規定動作就行，記錄做得漂亮點，彆被上級抓到辮子。業務工作？上級有明確要求的，不打折扣地執行，但絕不主動創新；上級沒要求的，多一事不如少一事。乾部管理？隻要不犯原則性錯誤，你好我好大家好。
他就像一顆被投入靜水中的石頭，曾經激起過漣漪，如今已徹底沉底，安心地躺在那裡，不再動彈，任由青苔慢慢爬滿周身。他用一種近乎消極的“合規”與“無為”，構築起了自己安穩的“躺平”堡壘。
林萬驍注意到刀正鋒，純屬偶然。一次他批閱文件，看到一份由保密局呈報的、關於某單位文件管理存在隱患的報告。報告寫得四平八穩，問題指出了，建議也是放之四海而皆準的“加強教育、完善製度”，但缺乏具體的、可操作的整改要求和後續跟進措施。他讓秦致遠調閱了保密局近兩年的主要工作報告和考核情況，發現這個局幾乎年年考核都是“合格”，從未出過大錯，但也從未有過任何亮眼的表現。
更讓林萬驍在意的是，在一次非正式的場合，他聽到兩位來自不同部門的乾部閒聊，提到去保密局辦事，語氣中帶著一種“懂得都懂”的無奈，說刀局長現在是“多磕頭，少說話”，事情能辦，但想辦快、辦活，難。
林萬驍皺起了眉頭。保密工作看似不直接產生經濟效益，但它關乎國家安全和政治安全，是生命線、保障線。讓一個抱著“躺平”心態的乾部把守如此重要的崗位，本身就是一種巨大的風險。尤其是在西明這樣地處邊疆、對外開放程度不斷提高的城市，保密工作更不能有絲毫鬆懈。
他拿起內部電話，對秦致遠吩咐道：“致遠，安排一下，請保密局的刀正鋒同誌明天下午三點到我辦公室來一趟，就說我想了解一下全市保密工作的基本情況。”
他決定，親自會一會這位“躺平”的局長。他相信，沒有人生來就想“躺平”，這背後，一定有其原因。是心結未解？是遭遇不公？還是另有隱情？他需要弄清楚。簡單的免職或許痛快，但那不是最優解，也可能寒了其他踏實做事卻一時不得誌的乾部的心。他要用更細致的方式，去觸碰那顆似乎已經冷卻的心，看看能否重新點燃一絲火星。
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