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第34章 孫權:三國最長壽老板的“守成”密碼(2 / 2)

首先,他懂得“抓大放小”。軍國大事親自過問,具體執行交給手下。這就避免了諸葛亮那種“事必躬親最後累死”的悲劇。

其次,他特彆會“調節心情”。沒事就帶著文武百官出去打獵,既鍛煉了身體,又增進了團隊感情。

最重要的是,他深諳“中庸之道”。不像曹操那樣鋒芒畢露,也不像劉備那樣過於仁厚,該狠時狠,該柔時柔,張弛有度。

這份生存智慧,讓他在那個戰亂頻仍的年代,不但活得好,還活得久。

五、晚年的“翻車”現場

不過話說回來,人無完人。孫權晚年也乾了不少糊塗事。

最大的敗筆就是在立太子這件事上反複無常。先是立孫和為太子,後來又寵愛孫霸,搞得兩個兒子爭得你死我活。最後乾脆把兩個都廢了,改立最小的兒子孫亮。

這一通操作,直接把東吳的政局攪得天翻地覆。老臣們被迫站隊,能臣良將被逼致死,為後來的滅亡埋下了禍根。

這就好比一個企業的老董事長,到了退休年紀卻遲遲不定接班人,搞得公司內部派係林立,人心惶惶。

所以說啊,再英明的領導,到了晚年也容易犯糊塗。權力這杯酒,喝多了真的會上頭。

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六、曆史給的“差評”

陳壽在《三國誌》裡給孫權的評價很有意思:“孫權屈身忍辱,任才尚計,有勾踐之奇,英人之傑矣。故能自擅江表,成鼎峙之業。然性多嫌忌,果於殺戮,暨臻末年,彌以滋甚。”

這話說得相當到位:前半生是英明神武的勾踐二代,後半生就成了疑神疑鬼的昏君。

最諷刺的是,他辛辛苦苦打下的基業,在他死後不到三十年就敗光了。兒子孫亮被廢,孫子孫皓更是有名的暴君,直接把東吳給作沒了。

這就告訴我們一個道理:創業難,守業更難。能把家業順利傳給下一代,那才是真本事。

尾聲:守成之主的啟示

回顧孫權的一生,我們會發現一個很有意思的現象:他可能不是最會打仗的,也不是最會治國的,但他絕對是最懂得“生存”的。

他的成功,給所有“富二代”提供了一個完美範本:

第一,要懂得尊重老臣,但不能被老臣架空;

第二,要善於用人,讓專業的人乾專業的事;

第三,該強硬時強硬,該妥協時妥協;

第四,也是最重要的——活得久才是硬道理。

所以啊,各位在職場打拚的朋友,下次遇到難題時,不妨想想孫權——這位三國時期的“守成大師”。他的經曆告訴我們:有時候,不一定要做最閃亮的那顆星,但一定要做最持久的那盞燈。

畢竟,在人生的馬拉鬆裡,跑得最快的不一定能笑到最後,但跑得最穩的,往往能成為最後的贏家。孫權用他的一生,完美詮釋了什麼叫做“流水的主角,鐵打的仲謀”。

完)

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