時光的腳步踉蹌著邁入了十二月下旬。年關的氣息，像無聲浸潤的墨，開始在保定這座城市，尤其是在紅星飼料有限公司的廠區內，一點點渲染開來。宿舍樓門口掛上了紅燈籠，食堂的窗口也貼上了福字，雖然帶著幾分公事公辦的敷衍，但終究驅散了些許冬日的沉悶與嚴寒。
這一年，是2003年。對很多人來說，這是不平凡的一年，充滿了大事件的印記。但對身處工廠一隅的吳普同而言，這一年的跌宕起伏，更多是內化於心的個人體驗：從畢業離校的迷茫，到初入職場的笨拙；從第一次領到微薄薪水的複雜心情，到因工作疏忽被當眾批評的挫敗；從張衛平離職帶來的感慨，到暗下決心自我“充電”的萌芽。外部世界的波瀾壯闊，似乎都被車間的轟鳴聲和宿舍的孤燈過濾成了模糊的背景音。
這天下午，不用倒班的員工都接到通知，前往廠區那座兼作食堂和禮堂的大活動室，參加公司的年度總結表彰大會。通知一出，車間和辦公室裡都多了幾分躁動。對於大多數員工來說，這是一年中難得的、可以暫時拋開生產任務、堂而皇之“放鬆”一下的時刻，還有可能抽到獎品，自然充滿期待。
吳普同跟著人流走進大活動室。平時擺滿餐桌的空間被重新布置過，桌椅沿著牆壁擺了一圈，留出中間的空地作為臨時舞台。前方搭起了一個半米高的台子，鋪著紅色的化纖地毯，背景板上貼著“紅星飼料有限公司2003年度總結表彰暨迎新聯歡會”的大字，周圍裝飾著金色的穗子和氣球。幾隻大功率的音響掛在角落，播放著旋律歡快卻音質粗糙的流行歌曲，震得人耳膜發癢。空氣裡混雜著飯菜殘餘的味道、劣質化妝品味、還有許多人聚集在一起產生的溫熱體味。
工友們互相招呼著，尋找熟識的人紮堆坐下，嗑瓜子、聊天、開玩笑，氣氛熱烈得像一鍋即將煮沸的水。吳普同找了個靠近角落、不太起眼的位置坐下。他看著眼前這喧囂熱鬨的場麵，感覺自己像個誤入的旁觀者。周圍的工友大多相識多年，有著共同的話題和圈子，而他這個剛來幾個月的“新人”，除了同班組的幾個人，大多麵孔都還是陌生的。他安靜地坐著，雙手插在棉襖兜裡，目光有些遊離地掃過會場。
很快，公司領導們魚貫而入，在主席台就座。會議在主持人熱情洋溢的開場白中正式開始。首先自然是各位高層領導的輪流發言。
第一位是分管生產的副廠長，一位頭發梳得一絲不苟、穿著藏藍色西裝的中年男人。他對著話筒，照本宣科地總結著今年的生產成績：產量突破了xx萬噸，同比增長了x，質量合格率穩定在xx以上……一串串數字從他口中流暢地吐出，乾巴而缺乏起伏。台下嗡嗡的交談聲並未因此減弱多少，工友們對這些宏觀的數字似乎並不太關心。吳普同倒是豎起耳朵聽了幾句，試圖將這些數據與自己這幾個月在車間的見聞聯係起來，比如那偶爾因為設備故障或小事故而停產的流水線，是否影響了那個“合格率”？
接著是銷售總監，一個嗓門洪亮、麵色紅潤的中年人。他的發言就生動多了，充滿了激情和鼓動性。他描繪了公司產品如何開拓了新的市場，如何贏得了客戶的讚譽，未來前景如何一片光明。“隻要我們同心協力，明年，我們的銷量一定能再上一個新台階！大家的獎金也會更豐厚！”他揮舞著手臂，聲音通過音響放大，帶著一種煽動性的力量。台下響起了一陣配合的掌聲和叫好聲，尤其是銷售部門的年輕人們。
然後是新上任不久的人事主管，一位表情嚴肅、戴著金絲邊眼鏡的女士。她主要講了講人才隊伍建設、員工培訓的重要性，語氣刻板，內容空洞，聽起來更像是某種官方文件的複述。台下的工友們對此興趣缺淡，交頭接耳的聲音又大了起來。
吳普同坐在角落裡，聽著這些或激昂、或平淡、或官樣的發言，心裡有種奇怪的感覺。這些高高在上的領導，這些宏觀的戰略和數字，與他每天在車間裡接觸到的具體而微的現實——那轟鳴的機器、飛揚的粉塵、嚴格的組長、還有那點微薄的薪水——仿佛隔著一層看不見的膜。領導們在台上描繪的“宏偉藍圖”，似乎並不能直接照亮他腳下這條崎嶇而具體的小路。
領導發言終於結束，進入了文藝表演環節。各車間、部門都出了節目，水平參差不齊。有年輕女工穿著租來的、亮閃閃的裙子，跳著動作不太整齊的流行舞蹈；有老師傅上台吼一嗓子韻味十足的河北梆子，贏得滿堂彩；還有幾個小夥子表演滑稽的小品，雖然包袱老套，但也逗得大家前仰後合。
吳普同靜靜地觀看著。他看到平時在車間裡一臉油汙、沉默寡言的工友，在台上略顯笨拙卻賣力地表演著，臉上洋溢著一種平時難以見到的光彩。這一刻，他們暫時擺脫了“工人”的身份，成為了舞台上的表演者，享受著掌聲和注目。吳普同也跟著大家鼓掌，心裡卻泛起一絲複雜的情緒。這種集體的狂歡和短暫的釋放，固然能帶來快樂，但曲終人散之後呢？明天，他們依然要回到轟鳴的車間，繼續重複的勞作。
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接下來是最激動人心的環節——優秀員工表彰和抽獎。
優秀員工的名單由各部門領導宣讀。一個個名字被念出，被念到的人滿臉紅光地走上台，從公司領導手中接過紅彤彤的證書和一個看起來頗為厚實的紅包。台下響起熱烈的掌聲，夾雜著羨慕的議論。
“老李今年又是優秀，聽說獎金不少呢！”
“人家那技術，沒得說，關鍵時刻頂得上！”
吳普同看著台上那些熟悉或陌生的麵孔，大多是工齡長、技術過硬的老員工，或者是在重要崗位上有突出貢獻的人。沒有一個是他這樣的新員工。他心裡清楚，這是理所當然的，自己資曆太淺，表現也隻能算中規中矩，甚至還有過小紕漏。但看著那象征著認可和獎勵的紅包，心裡還是忍不住有些羨慕，甚至是一絲不易察覺的失落。那不僅僅是一筆錢，更是一種價值的肯定。自己什麼時候，也能站到那個台上呢？他下意識地摸了摸口袋裡那本記錄著工作心得和自學筆記的小本子，感覺它的分量，似乎還遠遠不夠。
優秀員工表彰結束，壓軸的抽獎環節將現場氣氛推向了高潮。獎品琳琅滿目地擺在台前，從最小的鼓勵獎毛巾、牙膏），到三等獎電飯煲、台燈），二等獎自行車、小靈通），直到最引人注目的一等獎——一台21寸的彩色電視機。
主持人拿著抽獎箱，公司領導依次上台抽取。每念出一個號碼，台下就響起一陣緊張的張望和或興奮或失落的歎息。
“0357！”
“是我！是我！”一個年輕工人激動地跳起來，跑上台領走了一個電飯煲。
“0891！”
……
吳普同也緊緊攥著自己的廠牌，眼睛盯著主持人手中的號碼牌。他的心隨著每一個號碼的念出而起伏。當抽取二等獎時，他感覺自己的呼吸都屏住了。那輛嶄新的自行車，或者那部小巧的小靈通，對他都有著不小的吸引力。自行車可以代步，省去等公交的麻煩；小靈通則可以更方便地和馬雪豔聯係，省下不少電話費。
“二等獎，號碼是——1123！”主持人的聲音通過麥克風清晰地傳遍全場。
吳普同迅速低頭看了一眼自己的廠牌——1085。不是他。一股巨大的失望瞬間攫住了他，像是胸口被輕輕捶了一下。他看著那個幸運兒興高采烈地跑上台，捧走了那部銀灰色的小靈通，在眾人羨慕的目光中走下台。那身影，在他眼中仿佛帶著光暈。
最後的一等獎抽取時，他幾乎已經不抱希望了。果然，那台彩電被倉庫部門的一位老主任抽走了。現場爆發出最熱烈也是最後一陣羨慕的喧囂。
抽獎結束，大會也接近尾聲。人群開始喧鬨著散去，有的還在議論著剛才的獎品，有的約著再去哪裡喝點小酒。吳普同隨著人流慢慢往外走。外麵的天已經黑透了，寒風撲麵而來，讓他打了個寒顫。會場的喧囂和熱氣迅速被冷寂取代。
他回頭望了一眼那依舊燈火通明、卻正在迅速變得空曠的禮堂，紅色的背景板和金色的裝飾在燈光下顯得有些刺眼。剛才的一切，就像一場短暫而喧鬨的夢。夢裡有過領導的宏大敘事，有過工友的才藝展示，有過對優秀員工的羨慕，更有過對幸運獎品的怦然心動。
但夢醒了，他還是他，一個普普通通的工藝員，一名淹沒在人群裡的新員工。沒有表彰，沒有獎品，隻是作為一名沉默的觀眾，參與並見證了這場歲末的集體儀式。
他緊了緊衣領，獨自走在回宿舍的路上。路燈將他的影子拉得很長，在冰冷的地麵上孤獨地移動著。那份因抽獎落空而產生的微小失落漸漸平複，取而代之的是一種更深的清醒。他明白，台上的風光和偶然的幸運，終究是彆人的。他能把握的，隻有台下那個默默努力、不斷積累的自己。
年終大會的熱鬨像一杯烈酒，入口辛辣，後勁是更深的寂寥和反思。但它也像一麵鏡子，照見了他在這個集體中的位置，以及那條需要靠雙腳一步步踏實前行的、屬於自己的路。2003年真的要過去了，他在心裡默默地對那個剛走出校門、懵懂而青澀的自己揮了揮手。前方，2004年正帶著未知的挑戰和機遇，悄然等候。
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