接下來的幾天，對吳普同而言，是一種夾雜著焦灼期盼與緊張準備的奇特體驗。他依舊按時出現在紅星廠的車間，完成著分內的工作，但心思早已飛到了下周二的麵試上。每一次設備的轟鳴，每一陣撲麵的粉塵，似乎都在無聲地強化著他離開的決心。
他利用一切工餘時間做準備。晚上在宿舍，他不再看那些小說或者和其他工友閒聊，而是把大學時的《動物營養學》和《牛生產學》教材重新翻了出來。書頁已經有些發黃，上麵還有當年聽課留下的筆記。他重點複習了反芻動物獨特的消化生理——瘤胃發酵、微生物作用，以及奶牛在不同生理階段泌乳期、乾奶期、圍產期）的營養需要特點，還有常見飼料原料的營養價值及其在奶牛日糧中的應用。這些知識雖然有些生疏，但重新拾起時，那種熟悉的專業感讓他心裡踏實了不少。
他還仔細梳理了在紅星廠的工作內容，特彆是那些與“研發”可能相關的部分。比如，他參與過新原料一種本地產的ddgs，玉米酒精糟）的試生產，跟蹤過其對生產工藝和顆粒質量的影響；他也記錄過不同季節、不同批次原料主要是玉米水分變化）對調質效果和最終產品硬度、粉化率的細微影響。這些看似瑣碎的生產實踐記錄，此刻在他眼裡，都成了可能與“研發”掛鉤的寶貴經驗。他把這些要點都記在了一個小本子上，準備在麵試時適時地展示出來。
周一晚上，他再次熨燙好那身灰色夾克和深色褲子，檢查了公文包裡的所有材料：簡曆、證書複印件、筆和筆記本，還有那個記錄著要點的小本子。他躺在床上，輾轉反側，腦海裡一遍遍預演著明天可能遇到的問題和自己的回答，直到後半夜才迷迷糊糊睡著。
周二一大早，天剛蒙蒙亮，吳普同就醒了。他仔細地洗漱、刮臉，穿上那身筆挺的衣服，背上公文包，在食堂匆匆喝了一碗粥，便快步走出了紅星廠的大門。他沒有回頭多看這個工作了一年多的地方一眼，步伐堅定地走向公交車站。
去往保定東郊的公交車班次不多，需要多次換乘。他按照周經理寫的地址，一路打聽，輾轉了近兩個小時，窗外的景色從城市的繁華逐漸變得稀疏，出現了更多的農田和零散的工廠。最終，他在一個掛著“綠源畜牧科技有限公司”牌子的院子門口下了車。
眼前的景象與紅星飼料廠截然不同。沒有高聳的立筒倉和龐大的廠房，也沒有終日不絕的轟鳴聲。院子不大，估計也就三四畝地，圍牆是新砌的，紅色的磚牆在陽光下顯得有些醒目。透過鐵柵欄大門，可以看到裡麵是幾排整齊的藍頂白牆的平房，道路是水泥硬化的，看起來很乾淨。院子角落種著幾棵楊樹，葉子在秋風中微微擺動。整體看起來緊湊、整潔，甚至帶著點新興企業的生氣。
吳普同整理了一下心情和衣著，走到門衛室登記。門衛是個和善的老頭，聽說他是來麵試的，很熱情地指了路：“辦公樓就在進去左手邊第一排，周經理交代過了，你直接過去就行。”
他走進院子，空氣中隱約飄散著飼料特有的穀物的香味，但並不濃烈，也幾乎沒有粉塵。這讓他對這家公司的第一印象又好了幾分。他按照指引，走到左手邊第一排平房，敲了敲標注著“經理室”的門。
“請進。”裡麵傳來周經理熟悉的聲音。
吳普同推門進去。周經理正坐在辦公桌後，看到是他，臉上露出了笑容：“小吳來了，很準時嘛。路上還順利吧？”
“順利，周經理。”吳普同連忙回答。
“來，坐。”周經理指了指旁邊的沙發，“稍等一下，劉總馬上過來，他今天特意過來一起見見你。”
劉總？老板？吳普同心裡微微一凜，沒想到老板會親自麵試，這讓他剛剛平複一些的緊張感又升騰起來。他依言在沙發上坐下，腰背挺得筆直，雙手放在膝蓋上。
沒過幾分鐘，門被推開，一個身材微胖、麵色紅潤、穿著休閒夾克的中年男人走了進來，看起來五十歲上下，笑容很隨和。
“老周，人來了？”他聲音洪亮，目光直接落在了吳普同身上。
“劉總，這就是我跟你提過的吳普同，紅星廠過來的。”周經理介紹道，“小吳，這位就是我們公司的劉總。”
吳普同趕緊站起身，微微躬身：“劉總，您好！”
“你好你好，坐，彆客氣。”劉總很隨意地擺擺手，自己在另一張單人沙發上坐了下來，上下打量了吳普同一番，笑道，“小夥子挺精神。紅星廠可是咱們這行裡數得著的大廠啊，怎麼想著要出來？”
這個問題吳普同早有準備，他謹慎地回答：“主要是想尋求更專業的發展方向。我在紅星主要負責生產工藝，對飼料加工本身比較熟悉，但更希望能深入到產品研發和技術支持層麵，把理論和實踐結合得更緊密一些。了解到貴公司專注於奶牛營養，我覺得這是一個非常好的方向，也很符合我的專業興趣。”他沒有提及在紅星廠的任何不快，隻是從個人職業發展的角度闡述，顯得積極而正麵。
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劉總聽了，點了點頭，沒再深究，轉而問道：“老周跟我說了你的情況，科班出身，又有大廠經驗，不錯。你對奶牛飼料這塊，了解多少？”
吳普同深吸一口氣，開始結合自己複習的知識和理解進行闡述：“劉總，周經理，我大學係統學習過反芻動物營養和奶牛生產。我知道奶牛的營養核心是瘤胃健康，精料補充料的設計需要充分考慮瘤胃發酵模式、能氮平衡、纖維的有效利用以及如何通過營養調控改善乳成分和奶牛健康。比如，在泌乳高峰期，如何通過過瘤胃蛋白和過瘤胃脂肪的合理應用來解決能量負平衡問題；在圍產期，如何通過陰離子鹽和特殊的營養管理預防代謝病……”他儘量使用專業術語，但語速平緩，確保對方能聽明白，同時觀察著劉總和周經理的表情。
劉總聽得很認真，偶爾和周經理交換一下眼神。周經理則不時插話，問一兩個更具體的問題，比如：“你覺得目前國內中小型牧場在奶牛營養上存在的主要誤區是什麼？”“如果我們想開發一款針對熱應激期奶牛的飼料，應該重點關注哪些方麵？”
吳普同根據自己的理論知識和對行業的粗淺了解，一一作答。他坦誠地表示自己對牧場一線的具體問題了解可能不夠深入，但強調了自己強大的學習意願和快速適應能力，並適時地提到了在紅星廠參與新原料試用和跟蹤工藝參數的經曆，以此來佐證自己並非完全脫離實踐。
問答持續了將近半個小時，辦公室裡的氣氛一直很融洽。劉總似乎對吳普同紮實的理論基礎和清晰的表達比較滿意。
“光說不練假把式。”劉總笑著站起身，“走，小吳，帶你看看咱們這小廟，跟紅星那樣的大廠沒法比，但該有的也都有。”
周經理也站了起來：“對，參觀一下，直觀感受感受。”
吳普同連忙起身，跟著劉總和周經理走出了辦公室。
他們首先來到了生產車間。車間確實不大，隻有紅星廠一個車間的三分之一大小，設備看起來半新，但保養得不錯，地麵乾淨，工具擺放整齊。沒有大規模生產的喧囂，隻有幾個工人在進行設備清理和維護。
“我們這邊主要是做精料補充料和預混料，產量不像大廠那麼大，但要求更精細，尤其是預混料的混合均勻度要求很高。”周經理在一旁介紹，指著那台看起來小巧但精密的混合機，“這是新上的雙軸槳葉混合機，混合效果很好。”
吳普同仔細看著，他發現這裡雖然規模小，但設備並不落後，而且環境控製明顯更好。
接著，他們來到了化驗室。房間不大，但窗明幾淨，實驗台上擺放著分析天平、烘箱、馬弗爐等常規檢測設備，還有一台看起來不錯的近紅外快速分析儀。
“這是我們的化驗員小陳。”周經理介紹道。一個戴著眼鏡的年輕女孩正在操作儀器，看到他們進來，靦腆地笑了笑。