吳普同那五百元獎金和紅頭表彰通報帶來的喜悅，在綠源公司研發部這個小池塘裡激起的漣漪，比他自己預想的要複雜得多。
最初幾天，同事們見麵時的祝賀都是真誠的。車間老師傅拍著他的肩膀說“小夥子有出息”，辦公室的年輕人們投來羨慕的目光，連一向嚴肅的生產王主任見到他也難得地露出了笑容。周經理更是毫不掩飾對他的讚賞，在部門會議上多次以他為例，強調“技術創新和工作主動性”的重要性。
然而，吳普同漸漸察覺到一絲異樣。這異樣首先來自牛麗娟——那位比周經理資曆還老、總是一副沉穩模樣的女工程師。
表彰後的第一個周一早晨，吳普同像往常一樣提早來到辦公室，準備將優化程序的最新版本共享到部門公共文件夾。他打開電腦時，發現牛工已經在了——這很少見，她通常都是準點到達。
“牛工早。”吳普同禮貌地打招呼。
牛麗娟從一堆資料中抬起頭，臉上是她慣有的那種平淡表情，點了點頭，算是回應，隨即又低下頭去。她的動作比平時慢了一拍，吳普同注意到她手中拿著的正是上周那份表彰通報的複印件。
他沒多想，開始忙自己的事。幾分鐘後，周經理也到了，看見吳普同便笑著說：“小吳，程序推廣的事我已經跟幾個車間主任打過招呼了，這兩天你抽空給他們做個培訓。”
“好的周經理，我準備一下課件。”吳普同應道。
這時，牛麗娟突然開口，聲音不高，但辦公室裡的人都聽得見：“周經理，有件事得跟您彙報一下。”她放下手中的文件，語氣平淡得像在說今天的天氣，“昨天下午，二車間那邊送來的那批新玉米樣品，化驗室出的數據有點問題。”
周經理轉過身：“什麼問題？”
“粗蛋白測出來比采購報的低了0.5個百分點。”牛麗娟說話時並沒有看吳普同，但吳普同敏銳地感覺到這句話和他有關——因為新玉米的數據是要錄入配方程序的原料庫的。
“會不會是取樣不均勻？”周經理問。
“化驗室說他們複測了兩次，結果一致。”牛麗娟終於抬眼看了看吳普同，“小吳的程序裡，用的還是采購報的數據吧？這要是直接用來計算配方，成品粗蛋白可能會不達標。”
她的語氣完全是在陳述事實，沒有半點指責的意思，但話裡的意味卻讓吳普同心裡一緊。他連忙說：“牛工提醒得對，我這就聯係采購部核實，程序裡的數據需要及時更新。”
“是該及時更新。”牛麗娟淡淡地說，重新低下頭看文件，“不過小吳啊，這原料數據實時在變，你那個程序再好，要是基礎數據不準，算出來的結果也是白算。”
這話說得在理，吳普同隻能點頭：“您說得是，我會注意。”
這隻是開始。接下來的幾天，類似的情況接二連三地發生。
周三上午，吳普同按照計劃去一車間做程序培訓。他提前準備好了投影儀和課件，車間的技術員和配料工人都到了，但等了二十分鐘，負責管理車間電腦的張技術員才姍姍來遲。
“不好意思啊吳工，”張技術員撓著頭，“牛工那邊臨時讓我去核對上個月的配料記錄，說是財務審計要用，耽誤了。”
培訓不得不推遲半小時開始。這還不算，培訓過程中，吳普同發現車間電腦的操作係統版本太舊，他開發的程序需要的一個運行庫文件裝不上去。
“這電腦一直這樣啊，”張技術員一臉無奈，“以前也沒裝過什麼專業軟件。要不這樣，吳工，你先講理論，裝軟件的事我們慢慢解決？”
吳普同心裡明白，這“慢慢解決”可能就意味著無限期推遲。他隻能說：“那我先把安裝包和說明留下，你們有空的時候試試。”
周四更糟。吳普同需要一批新原料的實際喂養試驗數據來驗證程序優化配方的效果，按流程需要化驗室配合做樣品檢測。他填好了樣品送檢單，按規定需要牛工或周經理簽字批準。
周經理出差了，吳普同隻好去找牛麗娟。
牛工正在化驗室裡和陳芳說著什麼，見他進來，停下話頭：“有事？”
“牛工，我想申請做幾個配方驗證試驗，需要化驗室幫忙檢測這些指標。”吳普同遞上送檢單。
牛麗娟接過單子，看得很仔細，足足看了兩分鐘。“小吳啊，”她終於開口，“你的想法是好的。但是你看，現在化驗室的任務已經很滿了。”她指了指牆上的白板，上麵確實列了一長串待檢樣品。
“而且，”她繼續平靜地說，“做驗證試驗需要消耗原料，現在倉庫那邊對領料管得很嚴。你這個試驗嚴格來說不屬於當前生產計劃內的必要項目，我建議是不是等周經理回來，或者等到下個月生產計劃會上討論通過後再安排？”
每一句話都合情合理，每一個理由都無可辯駁。吳普同張了張嘴，最後隻能說：“那好吧，我等周經理回來。”
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走出化驗室時，他聽見裡麵傳來壓低的聲音——是陳芳在問：“牛工，其實我們這兩天......”
“做好手頭的工作就行。”牛麗娟打斷了她，聲音恢複了平常的音量，但門還沒關嚴，吳普同聽得清清楚楚。
周五下午，事情終於到了一個微妙的臨界點。吳普同按照周經理之前的安排，準備將優化程序正式部署到生產管理科的電腦上。他拿著安裝盤去找負責係統維護的小趙，卻在走廊上被牛麗娟叫住了。
“小吳，正好找你。”牛工手裡拿著一個文件夾，“關於你那個程序，我有些技術上的想法，想跟你探討一下。”
兩人回到辦公室，牛麗娟翻開文件夾，裡麵是幾頁手寫的筆記。“我做技術這麼多年，有些經驗可能對你有用。”她說得很誠懇，“你的程序在理論計算上很完美，但實際生產中，有很多因素是無法量化的。”
她開始列舉：原料的實際消化率存在批次差異，生產設備的混合均勻度會影響成品的營養分布，甚至不同季節動物的采食量變化都會影響實際飼喂效果......
“所以我在想，”牛麗娟合上文件夾，目光直視吳普同，“程序算出來的配方，是不是應該加上一個‘經驗修正係數’？比如，把理論值乘以0.95到1.05的係數，這樣更符合生產實際。”
吳普同沉默了片刻。他知道牛工說的部分是對的，生產實際確實比理論模型複雜。但問題在於，這個所謂的“經驗係數”恰恰是最難量化的，如果真的加上，就等於在嚴謹的計算模型上開了一個主觀調整的口子——而掌握這個係數調整權的人，就重新奪回了技術上的話語權。
“牛工的建議我會認真考慮，”吳普同斟酌著詞句，“不過係數調整需要大量的曆史數據支持，我們需要先建立......”
“我就是提個建議。”牛麗娟打斷他，臉上露出難得的笑容——但那笑容裡有一種讓吳普同不安的東西，“你是年輕人，思路新，多想想沒壞處。好了，不耽誤你時間了。”
她起身離開，留下吳普同一個人坐在辦公桌前。窗外的天色漸漸暗下來，辦公室的燈還沒開，他的臉隱在昏暗裡。
下班回家後，吳普同的情緒明顯低落。馬雪豔正在廚房炒菜，聽見開門聲探出頭來：“回來啦？飯馬上好。”