周一的保定，秋意漸濃。清晨的風帶著涼意，吹散了夏末的悶熱。吳普同騎著自行車穿過街道時，路邊的梧桐樹葉已經開始泛黃，有幾片過早凋零的葉子在風中打著旋兒落下。
到公司時剛過八點。廠區裡很安靜，隻有幾個早到的工人在打掃院子。吳普同停好自行車，走進辦公樓。樓道裡彌漫著消毒水的味道——保潔員剛拖過地，水漬還沒乾。
辦公室的門開著，裡麵空無一人。牛麗娟這周去審核供應商了，要周五才回來。化驗室的陳芳也一起去了，現在化驗室隻有小王和小李兩個人。周經理出差了，說是去參加一個行業會議，周三才回。
整個研發部，這周就吳普同一個正式員工在。他放下背包，打開電腦，先檢查了係統運行日誌——這是他的習慣，每天早上第一件事就是看看係統是否正常。
日誌顯示，周末兩天係統運行平穩，沒有報警記錄。夜班的生產數據都已上傳，各項指標正常。他鬆了口氣，看來上周優化的界麵確實起到了效果，工人們用得更順手了。
九點整，他要去倉庫調研庫存管理的情況。這是他上周就跟周經理申請好的，雖然方案被擱置了，但調研不能停。他收拾好筆記本、筆、還有那份詳細的調研問卷，準備出門。
就在這時，內線電話響了。
“小吳，來我辦公室一下。”是劉總的聲音。
吳普同一愣。劉總很少直接找他，通常都是通過周經理。他放下手裡的東西，快步走到三樓的總經辦。
劉總的辦公室很大，朝南，采光很好。靠牆的書架上擺滿了行業書籍和企業管理的著作，牆上掛著幾幅字畫，都是些勵誌的名言。劉總坐在寬大的辦公桌後，正在看一份文件，見他進來，抬起頭。
“劉總，您找我？”吳普同站在桌前。
“坐。”劉總指了指對麵的椅子，“小吳，有個事問你一下。”
吳普同坐下，心裡有些忐忑。不知道是什麼事。
“上周五，牛工跟我彙報供應商審核的準備工作，提到了你那個庫存管理係統的方案。”劉總放下文件，雙手交叉放在桌上，“她說，方案想法不錯，但現在上馬時機不太成熟。建議先放一放，等生產淡季再說。你怎麼看？”
吳普同心裡一沉。牛麗娟果然去找劉總了，而且是在周經理出差的情況下。他深吸一口氣，儘量讓自己的聲音平靜：“劉總，我理解公司的考慮。生產旺季確實不適合大變動。我繼續完善方案，等年底再討論。”
劉總點點頭，但沒說話，隻是看著他。辦公室裡很安靜，能聽到牆上掛鐘的滴答聲。
過了好一會兒，劉總才開口：“小吳，你在公司也快一年了吧？感覺怎麼樣？”
“挺好的。”吳普同說，“能學到很多東西。”
“嗯。”劉總靠到椅背上，“你是大學生，有專業知識，也有想法。這點很難得。不過小吳，職場和學校不一樣。在學校，你隻要成績好就行。在職場上，光有技術不夠，還要懂人情世故，還要會跟人打交道。”
吳普同心裡明白劉總的意思。這是在敲打他。
“牛工是老員工，經驗豐富，在公司這麼多年，沒出過大錯。”劉總繼續說，“她有時候說話直接，但都是為公司好。你年輕，有衝勁，這很好，但也要尊重老同誌的經驗。有些事，急不得，要慢慢來。”
“我明白，劉總。”吳普同低聲說。
“明白就好。”劉總擺擺手，“去吧，好好工作。年底的方案會，我會認真看的。”
從劉總辦公室出來，吳普同感到一陣憋悶。劉總的話說得很委婉，但意思很清楚：彆跟牛工對著乾，要尊重老同誌，要慢慢來。
他慢慢走回辦公室，坐在椅子上，發了會兒呆。窗外，陽光很好，廠區裡的楊樹在風中輕輕搖晃。但這一切都讓他感到疏離。
九點半，他強迫自己打起精神，拿起調研材料去了倉庫。
倉庫在廠區最北邊，是一棟獨立的平房。管理員老趙是個五十多歲的老工人，聽說吳普同要來調研，很熱情地接待了他。
“吳工，聽說你要搞個什麼庫存管理係統？”老趙一邊帶他參觀一邊說，“早該搞了！現在這手工記賬，太落後了。你看這豆粕，上個月盤虧了兩百公斤，找來找去找不到原因。”
倉庫不大，大約三百平米，分成幾個區域：原料區、輔料區、包裝材料區。每個區域都堆著各種物料，有的碼放整齊，有的堆放得比較隨意。牆上貼著庫存記錄表，手工填寫的，字跡有些潦草。
吳普同拿出筆記本，一邊看一邊記錄。他問了入庫流程、出庫流程、盤點方法、存在的問題……老趙很配合，有問必答，還主動說了很多實際操作中的困難。
“最大的問題是不能實時。”老趙說，“車間來領料，我這邊記了，但不知道庫裡還剩多少。有時候領完了才發現不夠了，臨時去買，耽誤生產。”
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
“還有先進先出也做不到。”他指著一堆玉米，“你看，這堆是新的，放外麵。那堆是上個月的，壓在裡麵。按說應該先出裡麵的，但太麻煩了，就誰方便誰拿。”
吳普同認真記著，不時拍幾張照片。調研進行得很順利，老趙提了很多有價值的建議，比如掃碼入庫、貨位管理、庫存預警等等。
中午，他請老趙在食堂吃了頓飯。老趙很感動：“吳工，你這大學生，一點架子都沒有。要是係統真能搞起來，可幫了我大忙了。”
“我會儘力的。”吳普同說。
下午，他繼續在倉庫調研，一直到四點多才回辦公室。一整天都在走動、記錄、思考，身體很累，但心裡充實了些——至少，他的工作是有價值的，是有人需要的。
回到辦公室，他開始整理調研數據。打開電腦，先處理了幾封郵件，然後打開倉庫管理係統的設計文檔，把今天的調研結果補充進去。
五點半，下班鈴響了。同事們陸續離開，互相道彆。吳普同沒有急著走，他準備加會兒班，把調研報告初稿寫出來。
辦公室裡隻剩下他一個人。夕陽透過窗戶照進來，在桌麵上投下長長的光影。他泡了杯茶，繼續工作。
六點多，報告寫得差不多了。他保存文件，準備關電腦回家。但就在這時，他想起了什麼——係統日誌裡，周末有一小段異常記錄，當時沒仔細看。
他重新打開係統管理後台，調出周末的日誌文件。係統每時每刻都在記錄操作：誰登錄了，做了什麼操作，什麼時間，從哪裡登錄的……這些日誌通常很枯燥，但有時候能發現一些問題。
周末的日誌顯示，周六下午三點到五點，係統訪問量異常增加。這個時間段通常是生產淡季，車間隻有值班人員，不應該有這麼多操作。
吳普同皺了皺眉，仔細查看具體記錄。大部分是數據查詢操作，查看生產記錄、配方數據、原料檢測結果……操作員id顯示是“nj001”。
這是牛麗娟的工號。
吳普同心裡一緊。牛工這周不是出差了嗎？怎麼周六下午會在公司登錄係統？而且查看的都是非權限數據——生產記錄和配方數據屬於生產部和研發部的核心數據，化驗室的人按理說隻能查看檢測數據。
他繼續往下翻。日誌顯示，nj001在周六下午三點十分登錄，一直持續到五點二十。期間進行了大量的數據查詢和導出操作，查看了最近三個月的生產報表、配方調整記錄、原料檢測數據，甚至還嘗試訪問了係統的後台配置頁麵——雖然權限不足被拒絕了。
更奇怪的是，登錄ip顯示是公司的內網地址。也就是說，操作者是在公司內部，用公司的電腦登錄的。
牛工周六下午回公司了？吳普同感到一陣疑惑。她不是去審核供應商了嗎？就算提前回來了，為什麼要查看這些數據？而且還是非權限數據？
他心裡升起一種不祥的預感。這已經不是第一次了。上個月，係統也出現過類似的異常登錄記錄，時間是在晚上九點多。當時他沒在意，以為是值班人員在使用。但現在看來，可能沒那麼簡單。
吳普同把這兩次異常記錄都截屏保存，又查看了更早的日誌。果然，在過去的三個月裡，nj001有六次非工作時間的登錄記錄，都是在晚上或者周末，而且每次都會查看大量的非權限數據。
這太不正常了。
他靠在椅背上，看著屏幕上那些冰冷的記錄，心裡湧起一股寒意。牛工到底在做什麼？為什麼要查看這些數據？為什麼要選在非工作時間？
窗外，天色已經完全暗了。廠區裡隻剩下幾盞路燈亮著，在夜色中顯得格外孤單。遠處車間裡夜班的機器還在運轉，轟鳴聲透過夜色傳來，低沉而持續。
吳普同關掉電腦，但沒離開。他坐在黑暗中，思考著剛才的發現。
也許是他多心了。也許牛工隻是工作需要，加班查看數據。也許那些數據她本來就有權限查看，隻是係統記錄有誤。
但直覺告訴他，不是。如果隻是正常工作，為什麼要選在非工作時間？為什麼每次都是周末或者晚上？為什麼要查看明顯超出權限範圍的數據？
他想起了之前的種種：源代碼事件、化驗室拖延檢測、車間老師傅的抵觸、係統方案被擱置……所有這些，像是一張網，漸漸連成了一個模糊的圖案。
有人在暗中觀察他，在收集他的“問題”，在尋找打擊他的機會。
這個念頭讓他不寒而栗。他搖搖頭，想把這個念頭甩掉——也許是自己想多了，也許職場就是這樣，也許每個人都在為了自己的利益博弈。