檢查組來的前一天，保定迎來了這個冬天最冷的一個早晨。
天氣預報說最低氣溫零下十五度，實際感受可能更低。水管凍裂了，好幾棟居民樓停水。路上的積雪被車碾過、被人踩過，結成了厚厚的冰，走在上麵得格外小心，否則隨時可能滑倒。街邊的樹木掛滿了霧凇，每一根枝條都裹著一層晶瑩的冰殼，在晨光中閃閃發亮，美得不真實，也冷得不真實。
吳普同到公司時，嘴唇都凍得發紫。他今天特意提前半小時出門，公交車開得慢如蝸牛，在結冰的路麵上一步一滑。車上擠滿了人，每個人呼出的白氣在車窗上凝結成厚厚的水霧，模糊了外麵的世界。
廠區裡已經忙起來了。工人們在掃冰，鐵鍬刮在冰麵上的聲音尖銳刺耳。車間裡機器已經預熱，低沉的轟鳴聲透過牆壁傳出來，像某種巨大生物的喘息。辦公樓裡燈火通明，每個人都在為檢查做準備——整理文件，打掃衛生，調試設備。
吳普同走進辦公室時，牛麗娟已經在裡麵了。她今天穿得很正式：深灰色的西裝外套，白襯衫，頭發梳得一絲不苟，臉上甚至還化了淡妝。看見吳普同進來，她點了點頭，算是打招呼。
“早。”吳普同說。
“早。”牛麗娟繼續看手裡的文件，頭也沒抬，“今天檢查組來，你的係統數據準備好了嗎？”
“準備好了。”吳普同走到自己的位置，打開電腦。
“不隻是數據。”牛麗娟放下文件，轉過身看著他，“還有演示。檢查組可能會問，你要能現場演示，現場解釋。不能卡殼，不能出錯。”
“明白。”
“還有，”牛麗娟頓了頓，“如果檢查組問係統使用中的問題，你要……注意措辭。有些話該說，有些話不該說。明白我的意思嗎？”
吳普同點點頭。他當然明白。檢查組問問題，要說好的，不說壞的；要說成績，不說問題；要說進步，不說困難。
哪怕這些“壞的”、“問題”、“困難”是真實存在的。
“另外，”牛麗娟從抽屜裡拿出一份文件，“這是我和幾個車間主任聯名寫的一份申請，你看看。”
吳普同接過文件。標題是：《關於暫停使用飼料生產管理係統數據采集模塊的申請》。下麵列了三條理由：
一、係統穩定性不足，頻繁出現故障，影響正常生產秩序；
二、操作複雜，工人接受度低，培訓成本高；
三、數據準確性存疑，存在手工輸入與自動采集數據不一致的情況。
申請的最後，要求“暫緩使用數據采集模塊，待係統完善、人員培訓到位後再行啟用”。下麵有五個簽名：牛麗娟，還有四個車間主任的簽名，包括王主任。
吳普同拿著那份文件，手指有些發涼。不是因為冷，是因為心涼。
他知道會有阻力，知道會有人反對，但沒想到會這麼直接，這麼正式，這麼……釜底抽薪。
數據采集模塊是係統的核心。如果沒有數據采集，係統就隻剩下配方計算功能，那和一個普通的計算器沒什麼區彆。之前所有的努力，所有的堅持，所有的期待，都會付諸東流。
“牛工，”吳普同抬起頭，聲音儘量保持平靜，“係統的問題，我們可以在使用中不斷完善。暫停使用，是不是太極端了？”
“極端？”牛麗娟笑了，那笑容很冷，“吳工，檢查組明天就來。如果明天檢查組看到係統出問題，看到生產因為係統故障而中斷，那後果是什麼？罰款？停產？還是更嚴重的處罰？”
她站起來，走到吳普同麵前：“我知道你為係統付出了很多。但公司的利益高於一切。我們不能為了一個還不成熟的係統，拿公司的前途去冒險。”
“係統已經運行一個月了，”吳普同說，“總體是穩定的。那些小故障，大部分是人為因素，不是係統本身的問題。”
“人為因素也是因素。”牛麗娟說，“隻要故障發生，不管是什麼原因，都會影響生產，都會給檢查組留下不好的印象。所以，最穩妥的辦法，就是暫停使用。等檢查過了，等係統完善了，等工人培訓好了，再恢複。”
她說得有理有據，滴水不漏。但吳普同知道，這“暫停”之後，可能就再也沒有“恢複”了。
“這件事，”吳普同說，“劉總知道嗎？”
“申請已經遞給劉總了。”牛麗娟說，“劉總很重視。他讓我今天上午組織個會，討論一下。”
“什麼時候？”
“九點。會議室。”牛麗娟看了看表，“還有半小時。你準備一下。”
說完，她坐回自己的位置，繼續看文件。辦公室裡很安靜，隻有敲擊鍵盤的聲音，和暖氣片發出的嘶嘶聲。
但吳普同感到，這種安靜下，藏著某種洶湧的東西。像冰麵下的暗流，看不見，但能感覺到它的力量，它的方向，它的危險。
九點整，會議室裡坐滿了人。劉總坐在主位，臉色嚴肅。周經理坐在他左邊，牛麗娟坐在右邊。四個車間主任都來了，還有化驗室的陳芳，銷售部的張經理。吳普同坐在最靠門的位置，像一個旁觀者。
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會議開始前，劉總先說了幾句：“檢查組明天就來。這次檢查很重要，關係到公司能不能繼續生產，能不能拿到新的生產許可證。所以，今天這個會，就是要統一思想，統一行動，確保明天檢查順利通過。”
他環視一圈，目光在每個人臉上停留片刻：“有什麼問題，有什麼困難，現在提出來。能解決的馬上解決，不能解決的也要有應對方案。總之，不能出任何紕漏。”
會議室裡安靜了幾秒鐘。然後，牛麗娟開口了：“劉總，我有個問題。”
“說。”
牛麗娟拿出那份申請，遞給劉總：“這是我和幾個車間主任聯名寫的申請。我們認為，飼料生產管理係統的數據采集模塊，目前還不穩定，不適合在檢查期間使用。建議暫緩使用，等檢查過後再行評估。”
劉總接過申請，仔細看了一遍。他的眉頭慢慢皺起來，越皺越緊。
“小吳，”劉總抬起頭，看向吳普同，“這事你怎麼看？”
所有人的目光都集中到吳普同身上。那些目光很複雜，有關切，有同情，有審視，也有……幸災樂禍。
吳普同深吸一口氣，站起來。他知道，這是他最後的機會。如果他不能說服劉總，數據采集模塊可能真的會被暫停，然後……可能就再也沒有然後了。
“劉總，”他說，“數據采集模塊已經運行一個月了。這一個月裡，確實出現了一些問題，但大部分是操作問題，不是係統本身的問題。而且，這些問題都在逐步解決。”
他走到會議室前麵的白板前，拿起筆：“我給大家看幾個數據。”
他在白板上寫下幾行字：
·係統上線前，配料誤差率：平均3.2
·係統上線後，配料誤差率：平均1.5
·誤差率降低：53
·係統上線前，生產報表生成時間：平均4小時
·係統上線後，生產報表生成時間：平均1小時
·時間縮短：75
·係統上線前，質量問題追溯時間：平均8小時
·係統上線後，質量問題追溯時間：平均30分鐘
·時間縮短：94
寫完後，他轉過身，看著大家：“這些數據，都是真實的，可查的。它們說明一件事：係統是有用的，有價值的。它能提高效率，減少誤差，提高質量。”
他頓了頓，繼續說：“至於係統穩定性，這一個月裡，確實出現過幾次故障。但請大家看看故障的原因：一次是電源插頭被拔，一次是路由器被重置，一次是鍵盤進水。這些都不是係統本身的問題，是……外部因素。”
他說“外部因素”時，目光掃過幾個車間主任。王主任低下頭，看著手裡的筆記本。另外兩個主任交換了一個眼神，沒說話。
“但這些外部因素，也是因素。”牛麗娟開口了，“吳工，你不能因為問題不是係統本身引起的，就說係統沒問題。在車間裡，在生產線，不管什麼原因引起的故障，都會影響生產。這個責任，誰來承擔？”
她看向劉總：“劉總，檢查組可不會聽我們解釋什麼‘外部因素’。他們隻會看到：用了係統，生產出問題了。然後就會得出結論：管理混亂，設備落後，技術不成熟。”
劉總沒說話，手指在桌麵上輕輕敲擊著。那聲音很輕，但在安靜的會議室裡，卻像敲在每個人心上。
“王主任，”劉總突然問，“你怎麼看？”
王主任抬起頭，有些局促。他看了看牛麗娟，又看了看吳普同，最後說：“劉總，我覺得……牛工說得有道理。係統是好東西，但現在用，時機不太對。檢查組來了，穩定最重要。不如先暫停，等檢查過了，再慢慢完善，慢慢推廣。”
“其他主任呢？”劉總看向另外三個人。
一個主任說：“我同意王主任的意見。係統太複雜，工人們用不慣。強推下去，反而容易出問題。”
另一個主任說：“是啊，檢查組眼睛尖得很，一點小問題都能看出來。穩妥起見，還是先停了吧。”
第三個主任沒說話，隻是點點頭。
四個車間主任，三個明確反對，一個默認為反對。
吳普同感到心裡那股支撐著他的力量，正在一點點流失。像漏氣的皮球，慢慢地，軟軟地，癟下去。
“周經理，”劉總看向周經理，“你的意見呢？”
周經理咳嗽了一聲，說：“劉總，這事……確實兩難。一方麵，係統確實有用，能提高效率；另一方麵，現在用，確實有風險。我的建議是：檢查期間，數據采集模塊可以暫時停用，但配方計算模塊繼續用。這樣既能保證生產，又能減少風險。”
折中方案。典型的周經理風格。
劉總沉默了。他靠在椅背上，閉上眼睛，像是在思考。會議室裡很安靜，安靜得能聽到牆上掛鐘的滴答聲，能聽到窗外掃冰的聲音，能聽到暖氣片裡水流的聲音。
時間一分一秒過去。每一秒都像一個世紀那麼長。
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終於，劉總睜開眼睛。他的目光在每個人臉上掃過，最後停在吳普同臉上。
“小吳，”他說，“你的努力，你的成績，我都看到了。係統是有用的，這點我承認。”
吳普同心裡一暖。
“但是，”劉總話鋒一轉，“公司現在麵臨的是生死存亡的考驗。檢查組明天就來，如果我們通不過檢查，可能就要停產，可能要整頓，可能要……關門。”
他的聲音很沉重，每個字都像石頭一樣砸在桌子上：“在這個節骨眼上，我們不能冒險。哪怕隻有百分之一的風險，也不能冒。”
他拿起那份申請，在上麵簽了字：“我同意。檢查期間，數據采集模塊暫緩使用。等檢查過了，我們再評估，再決定。”
暫緩使用。
四個字，輕飄飄的，但落在吳普同耳朵裡，卻像四塊巨石，砸得他頭暈目眩。
他站在那裡，手裡還拿著筆。白板上那些數據還在，那些百分比還在，那些他引以為傲的成績還在。
但已經沒用了。
係統再好，數據再漂亮，成績再突出，在“穩定”麵前，在“風險”麵前，在“大局”麵前，都成了可以犧牲的東西。
“小吳，”劉總看著他，“你理解嗎？”
吳普同張了張嘴，想說什麼，但最終沒說出來。他隻是點點頭，很輕很輕地點了一下頭。
“那就這樣。”劉總站起身，“散會。大家回去準備，明天檢查組來，不能出任何問題。”