序言科技最大的會議室再次座無虛席，但這一次，空氣中湧動的不是麵對審計的緊張，而是一種混合著期待、興奮與些許難以置信的躁動。從研發骨乾到銷售精英，從車間主管到項目助理，數百名不同層級、不同司齡的員工代表齊聚一堂，目光齊刷刷地聚焦在主席台上。台上，陳序、顧明、林晚晴等人悉數在座，每個人麵前都放著一份設計簡潔卻分量十足的深藍色文件夾。
陳序沒有讓氣氛沉默太久，他站起身，走到台前，目光掃過台下那一張張熟悉或略顯陌生的麵孔，臉上帶著一種沉穩而欣慰的笑容。
“各位同仁，”他的聲音通過麥克風清晰地傳遍會場的每個角落，“今天把大家召集在這裡，不是要宣布新的業績指標，也不是要應對什麼外部挑戰。今天，我們隻做一件事——分享。”
他頓了頓，看著台下瞬間變得更加專注的眼神，緩緩拿起一份深藍色文件夾：“這裡麵的，不是工資條，也不是任務書。它是一份承諾，一份信任，更是一把鑰匙。它的名字叫——‘星辰計劃’股權授予協議。”
“嗡——”會場裡響起一陣壓抑不住的低聲驚呼和交頭接耳。儘管早有風聲，但當這個消息被陳序親口證實，那種衝擊力依然無比強烈。
陳序抬手示意大家安靜，繼續說道：“我記得，上次危機時，我們很多人一起熬過夜，一起啃過麵包，一起麵對過質疑和壓力。那時候我就說過，序言科技不是靠我一個人，也不是靠台上這幾位，是靠我們在座的每一位，用汗水、用智慧、甚至用眼淚撐過來的！公司的今天，是大家共同奮鬥的結果！”
他的聲音不高，卻帶著一種真摯的情感，讓台下許多老員工的眼眶微微發熱。
“所以，從公司決定啟動上市的那一刻起，我就在想，當序言科技這艘船駛向更廣闊的資本市場時，那些曾經為它保駕護航、添磚加瓦的船員們，理應成為這艘船的‘主人’之一！”陳序的聲音陡然提高，帶著一種不容置疑的決斷，“‘星辰計劃’，就是要讓公司的未來，與每一位核心貢獻者的未來，深度綁定，榮辱與共！”
台下瞬間爆發出熱烈的掌聲，經久不息。
這時，顧明接過話筒，他的聲音一如既往的冷靜、清晰，帶著o特有的條理：“下麵，由我向大家簡要說明‘星辰計劃’的核心條款。本次股權激勵，覆蓋範圍包括司齡兩年以上的核心技術人員、業務骨乾、中層管理者以及部分表現突出的年輕員工，總計超過八百人。”
這個數字再次引起一陣騷動。
“激勵方式為限製性股票單元，”顧明繼續解釋道，身後的大屏幕同步顯示出清晰的圖表，“歸屬期四年，每年歸屬百分之二十五。歸屬條件與公司未來四年的業績增長、研發裡程碑以及最終的上市表現掛鉤。具體的授予數量，是基於一套綜合了崗位價值、曆史貢獻、績效表現和未來發展潛力的評估模型計算得出，確保公平、公正。”
林晚晴也拿起話筒，補充道：“所有授予的股權，在公司上市前，由專門的員工持股平台統一管理。上市後，將遵循相關法律法規和交易所規定進行解鎖和交易。財務部和法務部會為大家提供詳細的解讀和谘詢服務。”
接下來，是分批上台簽署協議的環節。每一個被念到名字的員工，走上台時，臉上都帶著激動、自豪甚至一絲恍惚。當他們在協議上簽下自己的名字時，仿佛簽下的不僅僅是一份文件，更是一份對未來的期許和一份沉甸甸的責任。
趙知遠團隊裡那個最早跟著他熬夜攻關穩壓模塊的年輕工程師，簽完字下來，手還在微微發抖，他對著同伴語無倫次：“我……我也有公司的股份了？我媽要是知道了，肯定不敢相信！”
一個從公司初創就在、如今已是市場部中流砥柱的女性經理，紅著眼圈對身邊的人說：“這麼多年，看著公司起起伏伏，就像看著自己的孩子……現在，感覺更像是自己的家了。”
沈雨萱實驗室裡那位最初質疑過股權價值的年輕博士，此刻也默默地看著手中的協議，低聲對沈雨萱說：“沈博士，我現在好像有點明白，您說的‘共同成就’是什麼意思了……”
沈雨萱微微頷首，看著台下那一張張被希望點亮的年輕麵孔，心中也湧動著暖流。她知道，這不僅僅是物質的激勵，更是對科研人員價值的一種最高認可。
當所有協議簽署完畢，陳序再次站到台前。會場安靜下來，所有人的目光都聚焦在他身上。
“協議簽完了，”陳序的聲音沉穩而有力，“但這隻是一個開始。‘星辰計劃’，不是給大家發一筆橫財，然後就可以躺著享受。恰恰相反，它意味著我們從今天起，肩膀上承擔了更重的擔子！”
他的目光變得銳利，掃視全場：“我們每一個人，現在都不僅僅是序言科技的員工，我們更是它的‘股東’！公司的每一分利潤，都關係到我們的切身利益；公司的每一次決策，都影響著我們共同的未來；公司的品牌和聲譽，就是我們每個人資產的一部分！”
他停頓了一下，讓這番話在每個人心中沉澱。
“所以，我希望大家記住今天這份激動，”陳序的聲音再次響起，帶著一種鼓舞人心的力量，“把它轉化為未來每一天的行動！用‘主人’的心態去對待我們的工作，去對待我們的產品，去對待我們的客戶！讓我們擰成一股繩，把序言科技做得更好，讓它的價值變得更大！隻有這樣，我們今天簽下的這份協議，才會真正變成我們未來最堅實的財富和最值得驕傲的回憶！”
“大家有沒有信心？！”陳序高聲問道。
“有！！！”震耳欲聾的回應，幾乎要掀翻會議室的屋頂。那聲音裡，充滿了前所未有的歸屬感、凝聚力和對未來的無限憧憬。
股權激勵的落地，如同一劑強心針，注入了序言科技的肌體。它不僅僅是一套冰冷的金融工具，更是一種強大的精神粘合劑，將個人的夢想與公司的命運緊密地焊接在一起。當這些手握公司“所有權”的員工們回到各自的崗位上時，他們的眼神已然不同。一種名為“主人翁”的精神，正在這家即將登陸資本市場的科技企業內部，悄然生根，蓬勃生長。萬眾一心，隻待那上市鐘聲敲響的時刻。
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