進入孕期的第三個月，腹部的弧度終於不再僅僅是飽腹後的錯覺，而是有了清晰可見的、圓潤柔和的隆起，像一枚小小的、初初成熟的果實。
孕早期的劇烈翻騰逐漸平息，胃口也恢複了不少，王小河白皙的臉頰透出健康的紅暈，眼眸清亮，濃密的黑發帶著孕期特有的豐盈光澤。
身著剪裁優雅、巧妙遮掩了腹部的套裝，走在f大的林蔭道上，陽光透過枝葉灑在她身上，整個人散發著一種被生命滋養的、健康而蓬勃的美。
孟燕臣習慣時時將溫熱的手掌覆在她的腹部，感受日漸隆起的弧度，有時是在清晨的床邊，有時是在她伏案工作時的輕輕一撫，一個溫柔的吻總會隨之落在她的發頂或額角，無聲傳遞著愛意與支持。
然而，在守護的甜蜜之外，孟燕臣的心湖深處，正悄然掀起波瀾。
那是一種陌生的、帶著微刺的情緒。
一種複雜深刻的自我審視。
一絲不易察覺的緊迫感和深沉的危機感。
夜深人靜，他瀏覽著學院網站首頁對她項目獲批的醒目報道，目光掃過她書桌上堆疊的、代表無限可能的藍圖。
“小河一直不停地在進步，在衝刺，在開拓新的疆域……而我呢？”
反觀自己這五年，在醫科大的科研教學崗位上，他不可謂不優秀，職稱晉升按部就班，學術成果斐然，帶出的學生成績亮眼，管理著一個小而精的研究團隊。
領導器重，同事尊敬，工作駕輕就熟。
一切都井然有序，仿佛置身於一個精心構築的、安全溫暖的舒適區。
但，這真的是他想要的終點嗎？
他攤開自己的手，在台燈下仔細凝視。
那場意外造成的手部神經損傷，那幾乎無法被外人察覺的、極其輕微的震顫，像一道無形的枷鎖，宣告著他與那個曾讓他靈魂燃燒、掌控生死、感受生命最原始脈動的地方告彆。
但心理的陰影，在漫長的治療下，已經被驅散。
他現在可以坦然麵對產房，麵對手術器械，麵對那些與失去相關的記憶。
他渴望回臨床，渴望那彌漫著消毒水氣息的戰場，渴望用他的頭腦和經驗去影響、去改變、去挽救生命，即使不能再親自執刀。
他的核心價值，他的熱情所係，始終在臨床一線，在解決實際醫療問題，在推動體係進步。
他骨子裡流的，終究是外科醫生的血。
教學可以分享經驗、培養後輩，是責任，是義務，但無法成為他職業生命的主旋律。
他開始以一種近乎冷酷的客觀，解剖自己：
他的優勢在於深厚臨床經驗與前沿理論結合，五年沉澱，他對圍產醫學的理論認知達到新高度，且能完美融合過去的實戰經驗。
管理能力與戰略視野方麵，康複期間深度參與醫院管理事務，加上科研項目管理經驗，他具備超越普通臨床醫生的宏觀視角和協調能力。
這些資本若隻用於象牙塔內，是一種巨大的資源閒置。
人脈與聲譽方麵，“孟一刀”的傳奇雖因手傷褪色，但專業權威、冷靜判斷力和學術地位在業內應該還有一點分量。
年齡與時機方麵，馬上就要邁入四十歲了，正是經驗閱曆、判斷力、體力精力結合得最完美的黃金時期。
心理包袱已卸下，家庭穩定，正是轉型發力、追求更高平台影響力最佳窗口期。錯過此時，未來變數更大。
“平台決定影響力。醫科大學教授的身份，影響力囿於學術圈。而仁濟醫院的管理核心，才能真正撬動資源，推動圍產安全體係改革，影響更廣泛的患者群體。”
目標在他心中逐漸清晰：
重返仁濟核心圈，以管理者和戰略製定者的身份。
學神王小河，像一麵高懸的明鏡，映照出他內心的渴望，也像一劑催化劑，加速了他突破舒適區的決心。
是競爭？
不，這是強者對強者的惺惺相惜和相互鞭策。
想明白了這些，孟燕臣鏡片後的目光，重新凝聚起一種久違的銳利鋒芒。
那是一種鎖定目標後的絕對專注和勢在必得的決心。
他開始不動聲色地行動起來。
首先是收集信息與研判局勢，重建人脈情報網。
一家私密性極好的本幫菜館的包廂裡，孟燕臣親自為老院長斟上一杯溫熱的黃酒。
“老師，很久沒向您好好彙報工作了。”
開場白謙遜而真誠。
他並未直接表露野心，而是以請教姿態，聆聽老院長對醫院現狀、未來改革方向、尤其是婦產科及醫院整體管理層麵麵臨的挑戰和人才需求的看法。
老院長看著他沉穩銳利的眼神，心領神會，點到即止地透露了幾個關鍵信息：
現任分管教學科研的副院長年底可能調任衛健委；醫院正籌備建立區域性的圍產危急重症救治中心，亟需強有力的牽頭人……
在醫院的員工食堂“偶遇”老同學肝膽外科張主任，兩人自然而然地端著餐盤坐到一起。
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“老同學氣色不錯啊，看來小河回國以後把你照顧得很好。”
老同學打趣。
孟燕臣順勢接話，從家庭聊到醫院近況，自然引導對方談起科室發展、與其他科室的協作難點、對醫院管理層決策的看法。
老同學言語間透露出對現任管理效率的微詞和對懂業務、敢擔當領導的期待。