淩皓提出的“股份製改革”構想，如同在平靜的修真界湖麵投下了一顆深水炸彈。消息並未大範圍擴散，但三宗高層之間暗流湧動，各種猜測、質疑、爭吵乃至暗中調查，在接下來的十天裡從未停歇。
天樞城內，雲珩真人召集核心長老閉門密議數次。支持者認為此乃打破僵局、開創合作新局的良機，反對者以孫長老等人為代表）則斥之為“離經叛道”、“自降身份與商賈同流”、“將宗門基業置於不可控之風險中”。爭論異常激烈，但雲珩真人態度堅決，認為有必要深入研究，作為備選方案。
金雲宗和烈陽穀內部同樣不平靜。據雲珩真人暗中傳來的消息，金雲宗的玉衡真人似乎對這個“股份製”構想產生了濃厚興趣，多次召集宗內精於算計和經營的弟子、客卿進行推演，試圖摸清其中利弊與潛在的控製方式。而烈陽穀那邊，赤燎真人回去後暴跳如雷，大罵麻煩，但其副手和幾位智囊卻似乎看到了其中對烈陽穀這種“武力派”潛在的好處，正在努力說服自家老祖。
風暴中心的“修真界法律援助中心”，這幾日卻顯得格外平靜。淩皓幾乎足不出戶，將所有日常事務交給阿土等人打理，自己則完全沉浸在靜室之中。大量的空白玉簡被送入，又帶著密密麻麻的符文、圖表、文字被送出。
他正在做的，是一件修真界前所未有的工作——將現代社會的《公司法》、《證券法》、《合夥企業法》、《破產法》當然，是結合修真界實際，進行魔改和本土化版本）的核心原則、框架結構、關鍵條款，進行係統性的梳理、翻譯和重構，融入到那份《股份製改革方案及公司章程草案》中去。
這不是簡單的照搬。他需要將“股東”、“董事會”、“監事會”、“經理層”、“股權”、“債權”、“融資”、“並購”、“信息披露”、“關聯交易”、“公司治理”等一整套現代商業法律概念，用修真界能夠理解、接受的詞彙和邏輯重新包裝。
比如，“股東”就是“份額持有者”或“股權尊者”；“董事會”對應“聯合監督委員會”；“監事會”可以稱為“巡查使團”或“監察會”；“經理層”即“聯合運營使團”；“股權”就是“份額權”或“股契”；“融資”可以是“份額增發，募集資源”；“信息披露”則是“經營狀況定期公示”；“關聯交易”需定義為“份額持有者與聯合體之間的資源、人員往來，需公開透明，經監察會批準，避免利益輸送”……
同時，他還需要考慮修真界的特殊性：力量的差距金丹真人和煉氣弟子的話語權能一樣嗎？）、漫長的壽命公司存續期如何設定？）、個人偉力對組織的影響大股東如果是個元嬰老怪，一言不合要掀桌子怎麼辦？）、資源的特殊屬性靈石、靈草、法器如何估值？）、以及最重要的——天道誓約和心魔大誓如何融入，作為強製履約和誠信保障的底層約束？
工作量浩如煙海，但對擁有“超級大腦”和跨學科知識儲備的淩皓而言，卻如同在完成一件精密而充滿挑戰性的藝術品。他樂在其中，享受著這種將異世界智慧結晶，移植到全新土壤中的創造過程。
阿土等人雖然不知道師尊具體在寫什麼，但看著他眼中越來越亮的神采和偶爾流露出的那種仿佛窺見新世界規則的興奮感，都深知師尊正在做一件了不得的大事。
第七日深夜，靜室之中。
淩皓終於放下了手中的靈紋筆，麵前堆積如山的玉簡散發著柔和的光芒，構成了一個龐大而複雜的知識體係。最終版的《關於組建“黑煞山區域資源開發聯合體暫名）”並試行份額合作製的總體方案及聯合體基本章程草案）》，已然成型。
草案長達數萬字以神識刻錄），結構嚴謹，邏輯自洽，分為總則、份額股權）、聯合監督委員會董事會）、聯合運營使團經理層）、監察會監事會）、資源與收益、財務與公示、份額變動與融資、爭議解決、解散與清算等十大章節，外加數十個附件，詳細規定了各項權利義務、議事規則、決策流程、利益分配、風險防範等。
其核心精神是：產權明晰、權責對等、風險共擔、利益共享、專業運營、有效監督、規則至上。
在淩皓的設計中，“聯合體”將成為一個獨立於三宗之外的、具有“擬製人格”的契約組織類似法人）。三宗以其投入折算“份額”股權），按份額享有收益分配權、剩餘財產分配權、以及通過“聯合監督委員會”參與重大決策的權利。聯合體由“聯合運營使團”負責日常運營，對“聯合監督委員會”負責，受“監察會”監督。所有關鍵崗位人員就職時，需立下嚴密的天道誓約由淩皓參考上古契約和現代合同條款設計，力求公平無漏洞），確保忠於聯合體利益，恪儘職守，不得損公肥私。
甚至，淩皓還為未來預留了“份額交易平台”的構想——在聯合體運作成熟、信譽建立後，其“份額”可以在一定範圍內進行轉讓、質押，甚至吸引其他中小勢力或個人投資者以資源、技術、人力等“認購”新份額，為聯合體持續注入活力，實現資源的更優配置。這便隱含著“證券化”的雛形。
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這已不僅僅是一個合作方案，而是一套試圖在修真界建立新型經濟組織和治理模式的“社會實驗”藍圖！
就在淩皓完成草案最後校驗，長舒一口氣，準備稍作調息時，靜室的門被輕輕叩響。
“師尊，”是阿土的聲音，帶著一絲緊張，“城主府雲芷師姐來了，說有急事。”
淩皓心中一動，收起玉簡，走出靜室。
店鋪前廳，雲芷一身勁裝，風塵仆仆，臉上帶著罕見的凝重。看到淩皓出來，她立刻上前，低聲道：“淩皓，出事了。金雲宗那邊傳來消息，他們內部經過激烈爭論，傾向於接受‘股份製’的思路，但提出了一個極其苛刻的條件——要求我們天樞城，必須拿出足以證明此構想‘安全可行’的、更詳細的‘成功案例’或‘權威背書’，否則他們不敢冒險。烈陽穀那邊態度曖昧，但也傾向於要看‘實績’。”
“成功案例？權威背書？”淩皓皺眉，“他們想要什麼？”
雲芷看了一眼旁邊的阿土等人，淩皓示意他們暫避。
待隻剩下兩人，雲芷才壓低聲音道：“就在一個時辰前，金雲宗的暗線傳來密報。金雲宗內部以玉衡真人為首的改革派雖然看好你的構想，但保守派勢力強大，尤其是掌控宗內‘刑律殿’和‘資源堂’的幾位實權長老，堅決反對。他們質疑此構想的根本——認為將宗門資源‘股份化’，交給一個獨立的‘聯合體’運營，是自縛手腳，更是將命脈交於不可控之物。他們要求，除非我們能證明，這種‘基於規則而非個人威權’的組織模式，在麵臨內部背叛、外部強敵、利益糾葛時，依然能夠有效運轉，扞衛所有‘股東’利益，否則絕不同意。”
她頓了頓，眼中閃過一絲憂色：“而且，有跡象表明，金雲宗的保守派，可能和……我們天樞城內部某些不滿你、也反對此議的人，暗中有了聯係。孫長老昨日秘密會見了金雲宗的一位執事。”
淩皓眼神微冷。果然，觸及根本利益的變革，阻力從來不會隻來自外部。
“他們所謂的‘成功案例’或‘權威背書’，具體指什麼？”淩皓問。
雲芷搖頭：“語焉不詳。但父親推測，他們可能希望看到某種‘小規模試點’，或者……由某位德高望重、實力超群的前輩大能出麵肯定。但前者需要時間，後者可遇不可求。父親讓我告訴你，談判時間可能被故意拖延，甚至對方可能借此發難，聯合施壓，迫使你放棄這個構想，或者……讓你個人承擔‘構想失敗’的全部責任。”
這是要將壓力和風險，全部轉嫁到他這個“始作俑者”頭上。
淩皓沉默片刻，忽然問道：“金雲宗內部，反對最激烈的是哪幾位長老？具體負責什麼事務？”
雲芷雖然疑惑，還是答道：“主要是刑律殿首座‘鐵尺真人’周嚴，此人古板嚴苛，視宗門規矩為鐵律，最反感任何‘變通’與‘新法’；還有資源堂長老‘金算盤’錢多，此人掌控金雲宗大半資源調度，精於算計，疑心極重，生怕新的模式影響其權柄。他們二人在金雲宗內勢力盤根錯節。”
淩皓點了點頭，眼中閃過一絲了然的光芒：“我明白了。他們沒有直接否定，而是要‘案例’和‘背書’，說明玉衡真人代表的改革派依然有影響力，保守派也不敢完全無視。他們是在設置障礙，增加談判成本，同時觀察我的反應和底牌。”