所有人都麵麵相覷。
“你們都是高管，肯定也感覺到了，問題出在哪？就因為公司沒有一個覆蓋全流程的係統！”
“大家各自為戰，各顯神通，但是沒有統一數據、統一語言、統一方法。最後各種拿不定主意的問題都來找我……”
不少高管聽到這，暗自點頭。
公司擴張太快，手底下的人也多了好幾倍，他們同樣頭疼不已。
“關鍵我也不是神仙啊，很多具體業務我也不懂。而且，我們興科現在每天都有三十多個人入職，一半的中層乾部都是新麵孔，人家來找我彙報工作，我連名字都叫不出來……”
江振邦的聲音陡然拔高，帶著一股恨鐵不成鋼的意味：“同誌們，這怎麼能行呢？這樣下去，我看興科明年就要完蛋！！”
會議室裡鴉雀無聲，所有人都屏住了呼吸。班子成員們都清楚，江振邦言論如此誇張，肯定有後話。
新任專職副書記林秀峰思索片刻，率先開口，打破了沉默：“江董的擔憂，我深有同感。我們確實應該開始改變了，公司的組織架構和管理模式，或許都要進行一次徹底的優化。”
其他高管也陸續附和，表示確實感覺到了管理的吃力。
江振邦點了點頭：“既然大家和我想的一樣，那從今天開始，我們就要對集團的組織架構、管理模式、研發和生產、銷售與財務等方方麵麵，進行一次徹底的、深入的改革！”
“我提前跟大家說好，這個改革時間一定會很漫長，它不是三、五年就搞好的，而是常態化、長效化的。注定會顛覆重組很多東西，觸動很多人和部門的利益。”
“但是，為了興科的發展，改革勢在必行！前期呢，我們先從改名字和明確分工開始。”
“目標就是三個字：國際化！”
江振邦的聲音在會議室回蕩，充滿了力量：“興科的未來，絕不隻是奉省的興科，東國的興科，而是世界的興科！我們的管理理念、組織架構、人才體係，都必須向國際一流企業看齊……”
他心裡清楚，這次改革固然是為了解決內部危機，但還有一個更重要、更隱秘的目的——這是做給即將到來的副總理看的。
要讓那位大領導看到，興科不僅僅是一個創造了營收奇跡的國企改革樣本，更重要的是，它正在探索一條全新的、科學的、與國際接軌的現代化企業管理之路。
這不僅僅是一個扭虧為盈的術，更是一個可以複製推廣的道。
他要讓那位副總理看到的興科，是一個各個方麵都是遙遙領先的國際化國企。
這才是真正的核武器。
會議開到中午十二點半，剛剛結束。
江振邦正在辦公室，一邊吃著秘書剛打來的盒飯，一邊在一張白紙上書寫著《興科基本法》的草案提綱，手機鈴聲急促地響了起來。
“振邦，是我。”
來電人是省長秘書高源。
江振邦連忙咽下飯菜：“源哥啊，請講。”
“緊急情況，”高源的聲音壓得很低，但語速極快：“中樞先遣組到了！”
對先遣組的抵達，江振邦並不意外，今天就是25號嘛，之前文件通知的就是今天到。
但讓他有些疑惑的是：“現在就到興寧了嗎？我這兒沒收到消息啊。”
“預計三個小時後抵達興寧，而且關鍵是，中樞先遣組兵分兩路了。”
高源飛快地解釋道：“總院辦公廳秘書二局的李局長是組長，他帶著一隊人留在了奉陽，負責全程統籌，討論領導視察的總體框架和地點順序。”
“體改委的劉司長是副組長，他帶著另一隊人馬，已經直接去興寧了。”
江振邦瞬間明白過來，興寧，祝副總要去看，奉陽，他也要看，海灣市大概也是跑不了了！
“興科這邊需要做什麼？”江振邦冷靜地問道。
高源道：“那可太多了。”
“省長考慮到你是興科負責人，在興寧市國資局還有職務，所以和金書記商量了一下，決定將你調到省迎檢工作領導小組裡擔任成員。”
“一點半，先遣組就要和省迎檢小組開碰頭會……你現在就過來吧，要形成初步的視察框架，再推演一下視察動線。”
微微一頓，高源遲疑著補充了一句：“看這架勢，我估計，留在奉陽的先遣組很可能再分出一部分人，先到你們興科的新總部實地勘察，開展前期調研。”
“好的，我馬上到！”
江振邦掛了電話，三兩口扒完剩下的飯菜，心中感慨，終於來了。
……
中午十二點五十分，江振邦坐車抵達奉省政府大院。
直到傍晚五點半，他才從那棟莊嚴肅穆的大樓裡走了出來。
江振邦站在台階上止住了腳步，望著已經擦黑的天色，表情疲憊且有些恍惚，嘴中呢喃道：
“我的老天爺，他怎麼也跟著先遣組來了呢？！”