王嘉禾小名知行）的滿月酒席的喜慶餘溫尚未完全散去，龐莊村夏日的陽光已變得格外熾烈。彆墅裡雖然依舊忙碌，但節奏已然不同。李靜的身體恢複得越來越好，已經能在家中緩步走動，處理一些簡單的文書工作。王母對孫子的照料愈發得心應手，王父也找到了每天帶孫子在清晨或傍晚曬太陽的固定“任務”。家庭的運轉逐漸步入一個新的、平穩的軌道。
這意味著，王龍飛需要將更多精力，重新投入到闊彆月餘的“本味”集團全局管理上。兒子的降生帶來的巨大喜悅和家庭角色的轉變，讓他對肩上的責任有了更深的理解，也讓他重返工作崗位時，內心充滿了新的動力和審視的目光。他深知，自己短暫的“離場”，既是對管理團隊的一次考驗，也是自己重新思考集團戰略的一個契機。
這天上午，他並沒有大張旗鼓地召集全員大會，而是采取了一種更側重傾聽和了解的方式。他讓助理通知了集團最核心的幾位負責人：o陸明宇、釀酒公司總經理張明遠、鄉居文旅公司總經理張小梅、生命科技項目負責人陳永健，以及負責財務和供應鏈的小孫，下午在控股公司那間簡約而實用的會議室進行一場“非正式業務通氣會”。
下午兩點半，人員準時到齊。會議室裡空調送出習習涼風，驅散了窗外的暑氣。王龍飛走進會議室時，明顯感覺到了一種與以往稍有不同的氛圍。大家看到他，臉上都帶著由衷的笑容和一種“你終於回來了”的親切感。他首先笑著拱手：“各位，這段時間辛苦大家了！家裡事總算初步安頓好，我回來了。這一個月，全靠你們撐著，我先道個謝！”
陸明宇作為代表笑道：“王總，恭喜！家裡添丁是頭等大喜事！公司這邊您放心，一切都在按計劃推進，大家乾勁都很足，都想著等小嘉禾滿月了，好好給您和靜工道喜呢！”
簡單的寒暄過後，會議迅速切入正題。王龍飛開門見山：“客套話不多說。我離開了一個月，雖然陸總定期有簡報，但很多細節和感受還得當麵聽大家聊聊。今天就是個通氣會，大家放開說，把各板塊最真實的進展、最好的消息、最頭疼的問題，都攤開來聊聊。咱們一起摸摸家底，看看下一步怎麼走更紮實。”
一、醇釀公司：首戰告捷與品質深耕
張明遠率先發言，他臉上帶著技術負責人特有的嚴謹，也掩不住一絲自豪。他打開隨身攜帶的平板電腦，調出數據圖表：
“王總，首先向您報喜，也是給各位同步一下。我們‘本味醇釀’的首批沙棘乾型酒和馬勃菌露酒，已在一個月前完成灌裝，共計一萬兩千瓶。目前，通過‘食之本’渠道和咱們自有驛站平台進行的品鑒預售反饋極佳，尤其是沙棘酒，其獨特的果香和平衡口感獲得了專業品酒師和消費者的高度評價。首批五千瓶配額在一周內已預定一空。”
會議室裡響起一陣輕輕的讚歎聲。王龍飛眼睛一亮：“好！開門紅！這說明我們的產品定位和品質得到了市場初步認可。明遠，重點說說品質控製和新產線運行情況。”
張明遠點點頭：“品質是生命線，我們不敢絲毫放鬆。灌裝線運行穩定，良品率控製在99.2以上。目前正在進行第二批投料，我們根據首批發酵數據，微調了部分工藝參數，旨在進一步提升風味的複雜性和陳年潛力。另外，研發部門在高工帶領下，已啟動對沙棘果渣綜合利用的研究，希望能開發出高附加值的副產品，如果醋或功能性提取物。”
王龍飛滿意地點頭：“做得非常好！穩紮穩打，持續優化。明遠，接下來你的核心任務有兩個：一是確保已預售產品的穩定供應和客戶服務；二是抓緊籌備小規模的正式上市發布活動，把聲勢做起來，但切記，品質口碑是第一位！”
二、鄉居文旅：夏季爆款與體驗升級
張小梅接著彙報，語氣明快，帶著營銷人特有的活力：
“王總，文旅板塊這邊，暑期旺季效應非常明顯！我們的‘夏日覓清涼’主題係列活動大受歡迎，驛站入住率持續保持在95以上，周末和節假日更是提前一周就訂滿。尤其是新推出的‘星空觀測’和‘親子沙棘采摘體驗’，成了爆款項目。線上平台小紅書、抖音）關於咱們驛站的種草筆記和視頻曝光量增長超過300！”
她頓了頓，補充道：“不過，我們也遇到一點‘幸福的煩惱’。一是接待容量接近飽和，遊客體驗有時會因為人多而打折扣；二是對餐飲和特色農產品如沙棘汁、菌菇乾貨）的即時消費需求大增，對後勤供應鏈是個考驗。我們正在優化預約係統，並和春燕姐食堂、供應鏈團隊緊密配合，確保服務質量。”
王龍飛認真聽著，手指輕輕敲著桌麵：“小梅，成績值得肯定！但問題也要重視。體驗是文旅的核心，不能因為人多降低了品質。關於容量問題，驛站二期的設計要加速，同時可以考慮與村裡條件好的民宿合作，形成聯盟，分流客源。供應鏈問題，小孫你要協調好，確保前端需求能及時響應。另外，要深挖文化內涵，把咱們的‘本味’故事講得更動人，不能隻停留在觀光層麵。”
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三、生命科技與種植板塊：穩步推進與未來可期
陳永健的彙報則更顯沉穩和長遠：
“王總，鹿場這邊，基礎設施已全部驗收合格，首批優質梅花鹿種鹿的引進合同已經簽訂，預計下月初就能運抵。飼養團隊已完成培訓，防疫體係和飼料供應方案也已落實。目前正在同步進行鹿副產品深加工實驗室的規劃設計。可以說，萬事俱備，隻等‘主角’入場。”
負責種植板塊的趙大虎通過電話接入）洪亮的聲音傳來：“龍飛你放心！地裡的沙棘今年長勢比去年還好！智能溫室裡的馬勃菌更是穩產高產，完全能滿足酒廠和市場需求！就是天有點旱，灌溉都跟上了，沒問題！”
王龍飛對陳永健說：“陳工，鹿場項目是咱們切入大健康領域的關鍵一步，務必穩字當頭，把基礎打牢。引種後的隔離、適應期管理是重中之重。”他又對電話說：“大虎哥，田間管理你是我最放心的！繼續保持！接下來要重點關注秋季采收的計劃和人員安排。”
四、戰略項目與集團支撐：攻堅與賦能
陸明宇作為o，進行了總結性彙報，視角更宏觀：
“王總，除了各業務線的良好進展，我再補充幾點集團層麵情況。首先，清水澗淤泥壩試點項目的市級立項申請材料已正式提交，目前正在排隊候審，我們保持與相關部門的積極溝通。其次，集團上半年的整體財務數據健康，現金流充裕，為後續投資提供了有力支撐。第三，在您休假期間，我們初步建立了更規範的月度經營分析會製度，各子公司數據報送和質量明顯提升，管理效率有所增強。”
他也提到了挑戰：“目前看，最大的挑戰可能來自人才。隨著業務擴張，尤其是釀酒廠量產、鹿場運營、新驛站建設，對成熟的技術、管理、營銷人才需求迫切。我們需要啟動更係統的人才招聘和培養計劃。”
小孫也從財務角度補充：“資金流目前安全，但需要密切關注幾個大項目的資金需求，比如淤泥壩的啟動資金和鹿場後續的深加工投入，要做好預算和融資預案。”
五、重定基調：穩健、協同與人才戰略
聽完所有人的彙報，王龍飛心中對集團現狀有了清晰的把握。他沉吟片刻，目光掃過眾人，語氣沉穩而堅定：
“很好！聽完大家的彙報，我心裡更踏實了。這一個月，大家乾得非常出色，不僅守住了陣地，還有了突破性進展！這說明我們的團隊是經得起考驗的，我們設定的發展方向是正確的！”
他話鋒一轉：“但是，成績麵前，更要保持清醒。接下來，我提幾個重點方向，也是我們未來一段時間的工作基調：
第一，穩健經營，品質為先。無論是釀酒、旅遊還是養殖，必須死死守住質量和安全這條生命線。速度可以慢一點，但根基一定要牢。
第二，強化協同，打通內循環。醇釀的酒可以成為鄉居的特色體驗產品；鹿場未來的產品可以與驛站健康養生概念結合；種植板塊要更精準地服務於加工和體驗需求。要打破子公司壁壘，讓‘本味’的生態效應真正顯現出來。
第三，全力推進戰略項目。淤泥壩和鹿場是未來增長的關鍵引擎，陸總牽頭，相關板塊全力配合，務必啃下硬骨頭。
第四，啟動‘英才計劃’。陸總、小梅，你們牽頭，製定一個係統的人才引進和培養方案，不僅要引進來，還要留得住、用得好。我們要把‘本味’打造成人才向往的平台。”
會議結束時，已是夕陽西下。王龍飛站在會議室窗前，望著遠處披上金色餘暉的沙棘園和更遠處已具雛形的釀酒廠，心中充滿了新的豪情與更沉甸甸的責任。家庭的圓滿給了他更大的動力，而團隊的成熟與業務的健康發展，則讓他對“本味”的未來充滿了信心。他知道，短暫的休整已經結束，一場圍繞品質、協同與人才的新征程，已經悄然拉開序幕。而這一次，他將帶著為人父後的更深沉的愛與責任，引領這艘航船駛向更廣闊的海洋。
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