劉洋之前聽說過蘇宇找了富婆這事。
那富婆哪個不是喜新厭舊的，人家肯定膩歪他了，才把他踢出來工作的。
這麼一想，劉洋心底舒服多了。
這家夥比自己也好不到哪去。
自己好歹在盛京還有舅舅撐腰，蘇宇有個毛線。
這次就讓他知道知道，職場的黑暗！
劉洋從主管辦公室出來後，盯著蘇宇的座位，狠狠剜一眼。
蘇宇恰巧看到了。
知道這家夥絕對是在憋著壞呢。
不怕他不使壞，蘇宇就擱這等著過招呢。
遇到劉洋，真是他的幸運，看來三天就能把這裡的惡瘤給鏟除！
上了一天班下來。
蘇宇已經大致把科技部的彎彎繞繞摸清了。
這都得益於一開始那個戴眼鏡的同事王偉，他是個話癆，沒幾下就把這裡的關係給講清楚了。
科技部的主管叫黃不仁，是京北科技大畢業的高材生，而他也是劉洋的姐夫。
劉洋這種有前科的能進來，多虧了這個姐夫給他做了一個漂亮的簡曆。
黃不仁把劉洋被開除的那些經曆，全都一筆抹去。
王偉見蘇宇像是個踏實可靠的人，悄悄告訴他。
“我跟你說，其實咱們科技部真正有實力肯乾的是李科長，但是李科長這人一心醉於研究，不屑於投機取巧討好他人之事，這麼一來，反而讓業務能力不如他的黃不仁鑽空子上位了。”
這黃不仁比李科長官高一級後，就開始找李科長的茬。
一會克扣他科研經費，一會說他們組能力普遍不行，搶功勞的事更是時有常見。
李科長雖然不問世事，但長期被壓榨也心生不滿，不僅僅是他，還有他身後的組員都跟著被壓榨，加班補助和福利都被能力一般的二組三組拿去，誰能不心生怨言。
也有同事傳言道，李科長可能會自己主動請辭，而且一組的員工都表示如果李科長走，他們一個都不會留下。
這可正中了黃不仁的奸計，反正一組沒一個聽話的，不如全換上自己人。
但是一下子走那麼多，黃不仁也不好交代。
所以黃不仁一直在用手段逼退一組的人，一會走一個也不會引起彆人的注意。
就這樣本來有十二個人的一組，現在隻剩五個人了，李科長之所以沒走，是因為手上的項目還沒完成。
他一直是靠譜的人，不願意項目中途爛尾，這樣前期的經費都打水漂了。
對公司來說是巨大損失。
所以明知這項目是為黃不仁做嫁衣，李科長還是沒有放手不管。
王偉絮絮叨叨說完這麼多，還加一句道：
“兄弟，我看你投緣才說這麼多，你可不能出賣我，說我說的啊！”
蘇宇心裡發笑，這眼鏡男有意思，這會才想起讓他不要外泄。
他慢悠悠提醒道：
“萬一我要是也是黃不仁的親戚，你這會說這個話已經遲了。”
“臥槽。”王偉瞪大眼瞧他，“你不可能真是黃不仁的親戚吧，你這一臉正氣的樣子，跟他們那一派看上去完全不像啊，兄弟你彆坑我啊！”
蘇宇笑得更開心了。
這王偉是個實心的，沒什麼心眼。
王偉見他這樣，還以為真是。
“無所謂，搞我就搞我吧，反正我也不想乾了，彆看盛京是上市企業，但這裡真的不好待，這裡就不是正經搞科技的地方，全是勾心鬥角，都不如那小公司好待。”
蘇宇聽到這話，想必這是集團內部大多數人的心聲。
這一弊端，必須整改。
他心裡已經有了初步的整改方案。
“彆擔心。”蘇宇拍了拍王偉的肩，眨了下眼說，“我跟你們是一邊的。”
王偉一看蘇宇這樣子，笑得那叫一個陽光燦爛。
還會ink……
王偉心底一顫，“兄弟雖然你很帥，但是你先彆急，我不好那一口啊。”
蘇宇：………