遇到意見不合的時候，哪怕是親父子倆也會爭個臉紅脖子粗的。
畢竟爺倆基因裡都挺好勝的。
不過盛軍總是爭到一半，想起兒子剛回來，可不敢給氣走了。
然後自己給自己遞台階下。
“真是反天了！”黃不仁氣呼呼道，“你跟我過來。”
黃不仁害怕啊，怕蘇宇再說出什麼大逆不道的言論出來。
這麼多員工跟前，他必須要維持自己的形象。
要是大家都像這樣要加班費，以後他怎麼私吞加班費的羊毛。
他害怕的不是蘇宇頂撞，而是怕大家都因為蘇宇的話覺醒，這樣一來自己私吞公款的事就維持不住了。
好在蘇宇這會不強嘴了。
很乾脆地跟著黃不仁過去。
這會，蘇宇心裡已經有了大致判斷。
這個黃不仁不是完全沒實力，畢竟那個年代的京北科技也非常人能考上的。
但他心底隻對升官發財感興趣，早已經忘記了科研人的初心。
並且這黃不仁還跟盛家有千絲萬縷的關係，是盛家族老的嫡親。
有這層關係，讓他在盛京如魚得水。
雖然盛軍上次跟盛家斷親了，但那時候黃不仁已經在盛京站穩腳跟了。
而且他也是真的有建樹有業績，公司開除的都是吃白飯的盛家人，他在那一場辭退中不僅存活下來，還升職加薪了。
這更讓普通員工覺得他關係匪淺，沒人敢跟他硬碰硬了。
門一關上。
黃不仁就丟了一張名片給蘇宇：“這是我們組最近拉的投資，今晚有個局，原先的組員有事去不了，你去頂上。”
“這對你一個實習生來說，可是難得的機會。”黃不仁一副發給你天大好處的口吻。
蘇宇知道準沒好事。
他說：“黃主管，我這隻是個技術員工，你讓我去談業務不合適吧！”
而且讓一個實習生去談業務，這是真不怕搞砸啊。
蘇宇還真不知道這黃不仁在想什麼壞心思。
要說坑他，他一個實習生談不成很正常，談成就怪了，這麼牛逼，黃不仁更覺得有危機了。
“我知道，你一個新人沒什麼能力，這不是給你一個鍛煉的機會嘛，你隻要做到一條就行了，千萬不準得罪客戶，讓客戶生氣，成不成是次要，主要是鍛煉能力。”
黃不仁都這麼說了。
蘇宇還真沒有理由推辭了。
並且說好了，這算加班，有加班費。
“行，我試試吧。”
蘇宇倒想看看黃不仁突然這樣，安的什麼壞心。
“等一下。”黃不仁又叫住他。
蘇宇就知道還有後文。
黃不仁道：“這是我們公司的重要客戶，你談不成可以，但彆把人給惹惱了，要是客戶投訴，那我沒辦法隻能讓你走人了。”
蘇宇就知道，黃不仁這是挖坑在這等著他呢。
他不接受也不行。
不接受那就是這麼好的機會，不識抬舉。
接受吧，還不能讓客戶生氣。
客戶要是投訴，他就得走人。
倒是不要黃不仁出手了。
嗬，精明啊。
隻可惜這點心眼全用在下屬身上了。
蘇宇沒說什麼，乖乖照做。
正好也看看盛京這邊的客戶合作，是什麼模式。
到了約定地點。