小家夥一點也不怯場,拿起話筒:“這個設計是我提出的!我還畫了草圖呢!”
台下哄堂大笑。有記者問:“小朋友,你為什麼要把音箱設計成球形啊?”
兒子理直氣壯:“因為圓滾滾的可愛啊!而且聲音傳播更均勻,這是我用爸爸的音響實驗了好多次得出的結論!”
童言無忌,卻最有說服力。抄襲的謠言不攻自破。
發布會大獲成功,預訂量遠超預期。看著後台不斷跳動的數字,我終於鬆了口氣。
但很快,新的問題出現了。由於成本太高,每賣出一台音箱我們都在虧錢。
財務總監老周拿著報表找我:“陸總,照這個趨勢,下個季度財報會很難看。”
我皺眉:“不能降低成本嗎?”
“原料價格太高了,代工費也不便宜...”
正說著,兒子跑進來:“爸爸!我們學校要舉辦科技節,我能帶我們的音箱去展示嗎?”
我眼睛一亮。對啊!可以借此機會宣傳我們的技術,說不定能吸引更多合作夥伴。
科技節上,兒子的展示大放異彩。不僅同學們圍觀的裡三層外三層,連來參觀的科技公司代表都感興趣。
第二天,就有幾家廠商主動聯係我們,想獲得技術授權。
“授權?”老王不太理解,“這不是培養競爭對手嗎?”
我笑了:“獨樂樂不如眾樂樂。我們收授權費,既賺錢又推廣技術,何樂而不為?”
果然,技術授權給我們帶來了可觀收入,彌補了音箱的虧損。更妙的是,隨著使用我們技術的產品增多,我們的行業地位也提升了。
就在我以為可以鬆口氣時,家裡又出狀況了。小雅跟我說,兒子最近在學校老是跟同學炫耀,有點飄飄然。
“這樣下去不行,”小雅擔心地說,“得讓他知道,成功不是那麼容易的。”
我想了想,周末帶兒子去了郊區的工廠。讓他親眼看看,一個產品從設計到生產要經過多少工序。
看著工人們滿頭大汗地忙碌,兒子小聲問我:“爸爸,他們一天要工作多久啊?”
“至少八小時,”我說,“而且每天都要重複同樣的工作。”
回家的路上,兒子特彆安靜。第二天,他主動把同學送的禮物都拿了出來:“爸爸,我們把這些送給工廠的小朋友吧,他們好像很辛苦。”
我心裡一暖。這小子,終於懂事了。
隨著技術授權業務展開,公司迎來了新一輪增長。但新的挑戰也隨之而來——有授權商偷工減料,影響了產品品質。
“這樣會砸了我們的招牌!”老王急得直跳腳。
我立即召集所有授權商開會,製定了嚴格的質量標準。同時成立質檢團隊,不定期抽查。
有個授權商不服氣:“陸總,你這樣管得太寬了吧?”
我冷笑:“要麼按標準來,要麼終止合作。”
最終,那個授權商選擇了退出。但其他授權商都表示理解和支持。
這件事讓我意識到,光有技術不夠,還要建立完善的品控體係。
那段時間,我忙得腳不沾地。每天開會、談判、檢查...連女兒生日都差點忘了。
還是兒子提醒我:“爸爸,明天是妹妹生日哦!”
我趕緊讓秘書去訂蛋糕。晚上回家,看著女兒吹蠟燭時開心的笑臉,突然覺得所有的辛苦都值得。
生日會後,小雅跟我說:“你發現沒?兒子最近變了好多。”
我仔細一想,確實。不再炫耀了,學習也更認真了,還經常幫忙做家務。
“他說要以爸爸為榜樣,”小雅笑著說,“要成為像你一樣厲害的人。”
我鼻子一酸。原來我拚命工作,不隻是為了公司,更是為了給孩子們做個好榜樣。
隨著品控體係完善,我們的授權業務越做越大。甚至有幾家國際大公司也來找我們談合作。
但就在簽約前,對方突然提出要收購我們的技術專利。
“價格隨你開。”對方代表很豪氣。
我搖頭:“技術可以授權,但不能賣斷。”
“為什麼?這個價格足夠你們公司躺著吃十年了。”
我笑了:“技術就像孩子,可以借給彆人玩,但不能送人。”
對方不理解,但尊重我的決定。
簽約那天,我看著合同上一個個國際知名公司的ogo,心裡特彆感慨。從被抄襲被質疑,到被認可被追隨,這條路走得真不容易。
晚上慶功宴,我特意把全家人都接來了。兒子興奮地跑來跑去,女兒在嬰兒車裡咿咿呀呀。
王明陽舉杯:“陸總,恭喜!現在咱們可是行業標杆了!”
我跟他碰杯:“彆高興太早,標杆就是靶子,以後盯著我們的人更多了。”
是啊,商場如逆水行舟,不進則退。現在雖然小有成就,但絕不能鬆懈。
不過今晚,就先享受這一刻吧。
看著身邊的家人,看著公司的團隊,我覺得特彆踏實。
重生一回,從一條鹹魚到行業領軍者,這條路我走了很久。
但值得。
畢竟,會翻身的鹹魚,那也是鹹魚。而且我現在不僅是條會翻身的鹹魚,還是個會教孩子畫圖紙的超級老爸呢!
喜歡重生之鹹魚升職記請大家收藏:()重生之鹹魚升職記書更新速度全網最快。