林天在d國首都召開核心團隊會議，當著蘇烈、潘不江等“紈絝子弟”的麵，拋出一個重磅決定：“所有人立刻交接國內企業事務，交給家族信得過的長輩或同輩管理；一周內全員進駐d國，牽頭在能源、農業、物流等領域新建10家本土化企業，目標招聘5萬名d國年輕人就業。”
這話一出，會議室瞬間安靜。潘不江瞪大了眼睛：“林哥，5萬名本地員工？這規模太大了，咱們不僅要建廠房、搭團隊，還要培訓，萬一出問題……”蘇烈也皺起眉：“國內企業交給彆人管，我爸媽那邊怕是會有意見，而且d國雖然安全好轉，但畢竟不是主場，兄弟們的安全怎麼保障？”
林天早有預案，指著身後的d國地圖與企業規劃圖：“新建企業都圍繞現有民生項目布局——葉家牽頭建新能源配件廠，配套光伏與風電站；蘇家建建材廠，供應跨境鐵路項目；潘家建農產品加工廠，對接示範田的收成；趙家建物流分撥中心，打通本地配送網絡。每個企業都由你們親自帶隊，家族長輩會遠程協助，不用擔心國內事務銜接。”
接著，他看向特種部隊負責人：“所有紈絝團隊的安全，由特種部隊全權負責——企業選址優先靠近軍方駐地，日常出行配備安保人員，遇到突發情況，特種部隊會在15分鐘內響應。”
特種部隊負責人立刻起身表態：“請林書記放心，我們已製定‘企業安保專項方案’，確保所有人的安全萬無一失。”
最後，林天語氣堅定卻帶著期許：“你們以前總被貼上‘紈絝’標簽，這次去d國，不是去享受，是去乾事——建企業、招員工、促就業，讓d國年輕人有活乾、有希望，這才是‘紈絝’該有的樣子：有資源、有能力，更有擔當。等項目成了，沒人會再隻看你們的家族背景，隻會記住你們乾成的事。”
這番話讓在場的紈絝子弟們瞬間熱血沸騰。潘不江攥緊拳頭：“林哥，我這就回去交接國內基金會事務，下周準時到d國！”蘇烈也點頭：“我跟我爸說清楚，他肯定會支持——比起守著國內的產業，去d國乾一番事業更有意義！”
消息傳到國內各家族老爺子耳中，眾人不僅沒有反對，反而全力支持。林老爺子給林天打來電話：“你這招既鍛煉了年輕人，又能深化中d產業合作，一舉兩得。林家在d國的舊部會全力配合，幫他們解決落地難題。”蘇老爺子則直接聯係蘇烈：“家裡的建材企業你放心交給你哥，我已經跟d國建材商打好招呼，幫你們對接原材料供應。”
一周後，紈絝子弟團隊陸續抵達d國。潘不江牽頭的農產品加工廠選址在中部農業區，剛落地就收到當地農民的熱烈歡迎——加工廠不僅能解決農產品銷路問題，還能提供近2000個就業崗位。招聘現場，年輕的d國小夥卡裡姆拿著簡曆激動地說：“我之前在示範田學過種植技術，現在能進加工廠工作，既能掙錢，又能學新技能，太幸運了！”
蘇烈的建材廠則建在南部港口附近，首批招聘的1500名員工中，有不少是之前失業的港口工人。蘇烈親自給員工做崗前培訓：“咱們的建材不僅要供應跨境鐵路項目，還要賣到周邊國家，大家好好乾，以後都能成為技術骨乾！”
林天定期到各企業視察，看到紈絝子弟們從最初的手忙腳亂，到後來能熟練協調生產、對接資源，甚至能用簡單的當地語言與員工溝通，心中滿是欣慰。在葉家新能源配件廠，葉無紫的堂弟葉明正盯著生產線，發現某個零件精度不達標，立刻聯係國內廠家調整參數，還手把手教d國技術員檢測方法——曾經愛泡酒吧的“公子哥”，如今成了工廠裡的“技術帶頭人”。
三個月後，10家企業全部投產，累計招聘d國年輕人4.8萬名，距離5萬目標僅一步之遙。d國總統專程到企業考察，看著忙碌的生產線與員工臉上的笑容，緊緊握住林天的手說：“中國不僅幫我們建好了軍隊、發展了民生，還讓我們的年輕人有了希望，這份情誼，d國永遠不會忘！”
林天回應道：“這是中d合作的成果，更是兩國人民共同努力的結果。未來，我們還會繼續深化合作，讓更多人享受到發展的紅利。”
當晚，林天站在d國首都的夜空下，看著各企業亮起的燈火，心中滿是堅定。從最初的民生合作，到後來的軍事賦能，再到如今的產業聯動，中d合作已形成“安全民生產業”的完整閉環，而那群曾經的紈絝子弟，也在這片土地上完成了從“家族繼承者”到“實乾擔當者”的蛻變。
他知道，這場跨越國界的“共贏棋局”，因每個人的成長與付出而愈發精彩，而這，正是“勝天半子”最動人的篇章——不是戰勝他人，而是成就彼此，在共同發展的道路上，越走越遠。
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