d國企業擴招的5萬名員工剛上崗不久，就有近千名員工聚集在蘇家建材廠門口，舉著“要求漲薪”的牌子抗議——消息傳到林天耳中時，他正與程度查看特種部隊的安保部署，聽完彙報後，他立刻判斷：“這不是單純的薪資訴求，是a國在背後挑唆，想借員工矛盾打亂我們的產業布局。”
當天下午，林天召集蘇烈、潘不江等紈絝子弟開會。剛進會議室，蘇烈就急著開口：“林哥，員工鬨著要漲薪，要是答應了，後續其他企業的員工肯定會跟風；不答應，萬一引發更大規模抗議，咱們的企業就得停擺！”潘不江也皺著眉：“我查了，帶頭抗議的幾個員工，上周都和a國駐d國領事館的人見過麵，明擺著是被挑唆了。”
林天卻異常平靜，手指在桌上輕輕敲了敲：“都彆慌，這事好辦——第一，所有企業員工薪資，一律按現有標準翻倍；第二，你們現在就回企業，當著所有員工的麵說清楚，這次漲薪是咱們主動提的，但有人受外部勢力挑唆，想破壞大家的穩定生活，這種人絕不能容忍；第三，告訴所有員工，誰能第一個說出挑唆者的名字和證據，不僅獎勵三倍月薪，還直接提拔為車間主管。”
這話一出，會議室裡的紈絝子弟們全都愣住了。葉無紫的堂弟葉明忍不住問：“林哥，翻倍漲薪成本太高了，而且還獎勵揭發的人，會不會顯得咱們在收買人心？”
“成本高，但能穩住人心；獎勵揭發，是為了讓員工看清誰在害他們。”林天語氣堅定，“a國想借薪資矛盾分裂我們和員工，咱們就反其道而行——用漲薪讓員工得實惠，再用獎勵讓他們主動站出來對抗挑唆者，既破了a國的局，還能把員工牢牢綁在咱們這邊。”
他頓了頓，目光掃過眾人，話裡藏著更深的用意：“你們以為咱們隻是在辦企業？這些員工，以後就是d國穩定的‘基本盤’——咱們給他們高薪資、好崗位，他們就會維護這份穩定；讓他們認清a國的真麵目，他們就會排斥a國的滲透。等這些員工都認咱們、信咱們，d國的產業、民生、甚至人心，不就都在咱們的掌控之中了？”
這番話讓紈絝子弟們瞬間恍然大悟——原來林哥看似“讓步”的決策，實則是在“以利聚心、以勢控局”，一步步把d國的核心力量攥在手裡。潘不江激動地一拍桌子：“林哥，我這就回加工廠，保證把這事辦得明明白白！”蘇烈也立刻起身：“我現在就去建材廠，讓員工們知道誰才是真心為他們好！”
紈絝子弟們分頭行動，蘇烈回到建材廠後，站在高台上對著抗議員工大聲說：“大家的薪資，現在就翻倍！但我要告訴大家，有人受a國挑唆，想讓咱們停工、失業，斷咱們的活路！誰能說出挑唆者是誰，不僅給三倍月薪，還升主管！”
話音剛落，員工們瞬間安靜下來，隨即爆發出歡呼聲。之前帶頭抗議的幾個員工臉色煞白，沒等他們反應，就有員工指著他們喊道：“我看見他們上周和a國領事館的人吃飯！”“他們昨天還說，隻要鬨起來，a國就會給他們錢！”
很快，挑唆者被當場指認，交給d國警方處理。而第一個揭發的員工，當場拿到了三倍月薪，還被宣布提拔為主管，其他員工看著這一幕，看向蘇烈的眼神裡滿是感激與認同。
其他企業也用同樣的方式解決了薪資風波，不僅穩住了員工，還揪出了a國安插的眼線。短短三天，d國各企業的員工凝聚力大幅提升，不少員工主動成立“反挑唆小組”，協助企業排查可疑人員。
消息傳到國內，各家族老爺子都對林天的決策讚不絕口。林老爺子笑著對沈首長說：“這小子，年紀不大，卻把‘攻心為上’玩得這麼透——用漲薪收買人心，用獎勵清除內患，既破了a國的陰謀，又掌控了d國的產業人心，比咱們老一輩考慮得更周全。”
沈首長也點頭認可：“林天這步棋，看似險，實則穩——抓住了員工‘想安穩賺錢’的核心需求，又點破了a國‘挑事害民’的真麵目，讓員工主動站在咱們這邊。照這個勢頭，d國的穩定根基隻會越來越牢。”
此時的林天，正在d國總統府與總統會談。總統對林天解決薪資風波的方式讚不絕口：“感謝中國朋友幫我們識破a國的陰謀，現在我的民眾都知道，誰才是真心為他們好。以後d國的發展，還要多靠中國朋友支持。”
林天笑著回應：“我們隻是做了該做的事，d國的穩定，最終還要靠d國人民自己守護。咱們繼續攜手，定能讓d國越來越好。”
會談結束後，林天走出總統府，蘇烈、潘不江等紈絝子弟圍了上來，看向林天的眼神裡滿是崇拜。潘不江興奮地說：“林哥，現在廠裡的員工都把咱們當恩人，說以後跟著咱們好好乾！”葉明也補充道：“我現在才算明白，您之前說的‘紈絝該有紈絝的樣子’，就是要咱們用資源、用能力，乾出能掌控局麵的大事！”
林天看著這群徹底信服自己的夥伴，心中滿是篤定。他知道，掌控d國不是靠武力，而是靠人心——當d國的員工、民眾都認中國、信中國，當d國的產業、民生都與中國深度綁定，這場跨越國界的“棋局”，就已經贏了。而他與這群紈絝子弟，也在這場棋局中，完成了從“家族繼承者”到“戰略實踐者”的蛻變，成為守護國家利益、推動共贏發展的重要力量。
喜歡勝天半子祁同偉魂穿林天請大家收藏：()勝天半子祁同偉魂穿林天書更新速度全網最快。