新的一周，李婉晴像一個上緊了發條的戰士，準時出現在各個麵試現場。
或許是過去一年的高壓工作將她這塊璞玉徹底打磨了出來，又或許是她那份經曆滄桑後的平靜與沉穩，讓她在眾多求職者中顯得與眾不同。麵對麵試官的提問，她不卑不亢，對答如流。無論是專業的財務問題，還是棘手的人事管理案例，她都能結合自己在雲海科技的實際經驗，給出既有深度又具操作性的回答。
三場麵試下來，結果出奇地一致。
三家公司都向她拋出了橄欖枝，言語中充滿了欣賞和認可。
李婉晴沒有立刻做出選擇，她將自己關在出租屋裡，花了整整一個晚上，仔細分析著每一個offer的利弊。
第一家，是一家互聯網創業公司，職位是財務主管，薪水最高，但承諾的期權遙遙無期，加班文化幾乎是寫在基因裡的。她拒絕了，她受夠了那種用健康換未來的日子。
第二家，是一家傳統製造業企業，職位是財務經理，穩定，清閒，但論資排輩的現象嚴重，上升空間有限。她也拒絕了，她還年輕，不想提前過上養老的生活。
最終，她選擇了第三家。
那是一家在全國擁有27家分公司的財稅服務集團。她入職的職位是“天津辦事處辦公室主任”，這是一個綜合性的管理崗，職責範圍包括招聘、行政、日常運營，甚至還包括客戶接待與投訴處理。這幾乎完美地複刻了她在雲海科技後期所承擔的所有工作，每一個環節她都輕車熟路。
更重要的是，這份工作能給她一個獨立的辦公室。
她太需要一個屬於自己的空間了。一個可以關上門，隔絕外界紛擾，安安靜靜處理工作的角落。總部的事務大多通過線上會議解決，線下的應酬和突發事件少之又少。雙休，法定假日，幾乎沒有加班。
對於此時的李婉晴來說，這不僅僅是一份工作，更像是一個療愈的港灣。
她委婉地拒絕了另外兩家公司，然後接受了這份offer。辦理入職那天，她站在自己那間小小的、明亮的辦公室裡，看著窗外車水馬龍，長長地舒了一口氣。
她覺得，蠻好的。
至少在那一刻，她覺得一切都很好。
故事講到這裡，李婉晴的篇章也該告一段落了。這個人物，此後將不會再出現在我們的視野裡。
讓我們祝福這個女孩，願她未來事業一片坦途，人生一切順遂。
畢竟，她值得。
也希望所有職場中的人，當遇到公司領導的家庭問題，自己被無辜牽涉其中時，能像她最後那樣，勇敢地儘快脫身。不要像故事中的李婉晴一樣，將自己也牽絆其中，耗儘心力。
乾預彆人的因果，真的會擾動自己的氣運。一個前途大好的姑娘，被磋磨了一年多。雖說鍛煉出了一身通天的本事，可這些本事，有時並非生存所必需。穩穩當當，平平安安，或許才是生活最本真的模樣。
我想，故事中的李婉晴所受到的那些內心衝擊，那些被誤解的委屈，被當眾羞辱的難堪，以及被高壓工作反複碾壓的疲憊，可能需要她用往後的一生去慢慢治愈。
但好在，她終於為自己，按下了暫停鍵。
新的生活，開始了。
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