聽到獎勵，李甫立刻站起身，臉上露出得意的笑容，戲謔地說：“還是秦總夠意思！就知道你不會忘了我這個兄弟！有了這筆錢，我就能在我老爸麵前好好邀功了！”秦嬴看著他張揚的模樣，無奈地搖了搖頭，但卻縱容地說：“你小子，性子還是這麼跳脫。不過，此次你確實幫了不少忙。記住，人脈是商業資源的重要組成部分，但真正的合作，終究要建立在互利共贏的基礎上。”
李甫笑嘻嘻地說：“知道啦秦總！”心裡已經開始盤算著怎麼跟老爸李震雄炫耀這份獎勵。
秦嬴的目光轉向李甫的愛妻、一位身著粉色寬鬆連衣裙的漂亮女子張曼曼。
他溫柔地說：“曼曼，你也辛苦了，在此次戰役中，你陪著李甫一起陪著我在辦公室裡苦熬，承受著煎熬，也獎勵你1億港元，也算是大漢投資給你肚子裡的孩子的禮物，希望你生出來的這個孩子，是一個兒子，替李甫爭家產。”
哈哈哈哈！眾人大笑起來。
張曼曼心潮澎湃，激動至極，點了點頭說：“謝謝秦總，沒想到我陪我老公，在您辦公室待了幾天，也會獎勵，您真是錢多啊！”
哈哈哈哈！眾人又大笑起來。
秦嬴又側頭對王昭盈說：“昭盈，那些天，你一直負責後勤保障與信息協調工作，細致入微，確保了各項工作的順利推進。除了剛才在大會上宣布獎勵你的10萬港元，現在再獎勵100萬港元。”王昭盈身高1.68米，身形纖細，長相清秀，聽到獎勵，瞬間紅了眼眶，激動地說：“多謝秦總……我隻是做了一些微不足道的小事，沒想到您會給我這麼厚重的獎勵。”說著，眼淚便落了下來。
秦嬴溫和地說：“後勤保障是戰役勝利的重要支撐，沒有你們在後方的穩定輸出，前方的將士便無法安心作戰。你的付出，我都看在眼裡。”
隨後，秦嬴提到了幾位未到場的功臣。
他說：“汪明白、喬明慧、劉琦、唐卡，雖未直接參與此次資本戰，但汪明白在內地秦氏集團為我穩住繼承權。喬明慧在東南亞開拓超寶集團市場。劉琦在內地宋城，組建大明投資，負責超佳集團的運營。唐卡穩住印尼鎳礦，提升業績，為我們的商業版圖拓展立下了汗馬功勞。各獎勵你們1億港元，獎金待會將直接劃入你們的賬戶。”此時，會議室的全息投影設備啟動，汪明白和喬明慧的身影出現在屏幕上。汪明白身高1.59米，個子是矮了點，但是，麵容沉穩，作為秦氏集團總裁，他身著黑色西裝，氣場強大，激動地說：“多謝秦總認可，我定不辜負您的信任，繼續穩住秦氏集團的根基。”
喬明慧則身高1.71米，身著一襲紅色旗袍，身姿曼妙，容顏姣好，作為超寶集團東南亞區域總裁，她堅定地說：“多謝老公。東南亞市場的拓展工作我會繼續推進，為集團的全球化布局貢獻力量。”張曼曼見喬明慧當眾稱呼秦嬴為“老公”，不由心酸酸的，偷偷地轉身抹淚。
劉琦、唐卡分彆在內地宋城和印尼鎳礦裡，他們微微欠身，向秦嬴問好。秦嬴微微頷首說：“汪總，喬總，你們二人，一個鎮守內地根基，一個開拓海外市場，都是我商業帝國的重要支柱。希望你們繼續堅守崗位，再創佳績。”
汪明白向秦嬴敬了一個不太標準的軍禮，便關閉了視頻。
喬明慧眼中滿是愛慕，崇拜地說：“多謝老公。這都是我應該做的，能為你分擔，我很開心。”
秦嬴看著視頻中的她，寵溺地說：“夫人，辛苦你了。記住，事業再重要，也要照顧好自己。你永遠是我最堅實的後盾。”
他的智表監測到喬明慧的情緒：“極度幸福+深愛+堅定。身體狀況良好，略有疲勞，建議適當休息。”
秦嬴將這份關切記在心底，點了點頭說：“你在異國他鄉不容易，要找機會，好好休息，不要太拚了。過段時間，我去泰國看你。”
喬明慧點了點頭，關閉了視頻。
劉琦恭敬地說：“報告秦總，大明投資已經組建完成，收購了秦氏集團在宋城市區的一個宋耀樓盤作為辦公住宿和研發中心地點，這個樓盤很大，若是純按居住人口來計算，可以容納5萬人，鑒於秦總之前說過，以後，我們還要收購內地的小銀行，組建大銀行，所以，我提前籌劃，這個樓盤在城內，但是，距離城郊的超佳集團所在地宋趣樓盤不遠，車程15分鐘，不堵車。因為這是秦氏集團的資產，所以，我們溢價收購，總耗資100億元。”
秦嬴點了點頭，劉琦便關閉視頻。
唐卡原本是大漢投資的資本運營總監。
之前，劉琦從印尼鎳礦董事長兼總裁的位置上調到山海證券任董事長兼總裁，所以，唐卡下沉到大漢投資旗下的印尼鎳礦任董事長兼總裁，也算是大漢投資旗下的一方諸侯了。他向秦嬴報告印尼鎳礦的運營和收益情況，也關閉了視頻。
接著，秦嬴給泛知科技東南亞區域總裁陳嘉明獎勵1000萬元，給泛知科技歐美區域總裁傑克獎勵1000萬元。
李甫邀請眾人晚上到冰島飯店吃飯，便摟著張曼曼離開了大漢投資。其他人各就各位，去工作去了。
秦嬴在辦公室的大套房裡休息。
……
數小時後，灣流G650平穩降落在新加坡樟宜國際機場。
何杏一行剛走出貴賓通道，便看到新加坡分公司的負責人已等候在旁。
寒暄過後，眾人驅車前往分公司。
沿途的新加坡街頭，整潔有序，高樓林立，充滿了國際化大都市的活力。
何杏看著窗外的風景，心中暗下決心，一定要讓新加坡分公司重煥生機。
新加坡分公司的全體員工大會上，何杏站在台上，目光掃過台下的員工，威嚴地說：“各位同事，我知道大家近期都很關心公司的發展情況。目前，我們分公司存在員工冗餘、效率低下、成本高企等問題，若不及時改革，終將被市場淘汰。”
台下頓時響起一陣竊竊私語，不少員工臉上露出焦慮與不安的神色。
何杏抬手示意大家安靜，又嚴肅地說：“我今天在這裡明確告訴大家，公司將啟動裁員計劃，同時全麵上線數字化智慧化係統。裁員不是為了淘汰誰，而是為了優化資源配置，讓真正有能力、有擔當的員工能有更好的發展平台。對於被裁的同事，公司會按新加坡當地的法律法規，足額發放補償金，並為大家提供就業推薦服務。”一位老員工站起身，激憤地問：“何總，我們在公司工作了這麼多年，沒有功勞也有苦勞，為什麼要裁掉我們？”
何杏看著他，溫和地說：“我理解你的心情。但商業競爭不進則退，公司要想生存下去，就必須與時俱進。數字化係統上線後，很多重複性的工作將被自動化取代，這是行業發展的必然趨勢。我們不能因為懷舊，就阻礙公司的發展。對於有能力的員工，公司會提供轉崗培訓的機會，讓大家適應新的工作崗位。”她頓了頓，繼續說：“我知道改革會帶來陣痛，但陣痛之後，便是新生。公司的發展離不開每一位員工的努力，我希望大家能理解並支持公司的決定。隻要我們齊心協力，積極擁抱變化，就一定能讓分公司走出困境，再創輝煌。”
何杏的話語真誠而有力量，漸漸平息了員工們的情緒。
隨後，她與分公司的管理層召開專項會議，詳細部署了裁員與數字化係統上線的具體事宜，明確了時間節點與責任人。
會議結束後，她沒有休息，而是親自前往各部門視察，與員工們麵對麵交流，了解他們的訴求與困難。
隨後，何杏全身心投入到新加坡分公司的改革工作中。
她每天隻睡四個小時，其餘時間不是在開會、看報表，就是在與員工溝通、監督數字化係統的上線進度。
深夜的分公司辦公室，總能看到她忙碌的身影，燈光將她的影子拉得很長，映照出她的堅韌與執著。
在她的推動下，新加坡分公司的裁員工作順利完成，共裁撤冗餘員工120人，發放補償金共計800萬新元。
數字化智慧化係統也成功上線，實現了業務流程的自動化、財務核算的精準化、客戶服務的智能化，運營成本預計每月可降低30%。
緊接著，何杏帶著保鏢、秘書、翻譯，備好精心挑選的禮物，開始拜訪新加坡的百億富豪。
第一位拜訪的，是新加坡地產大亨黃瑞祥。
黃瑞祥的辦公室位於新加坡中心商務區的頂層，視野開闊，可俯瞰整個新加坡的城市風光。
何杏走進辦公室，微笑著伸出手，含笑說：“黃先生，久仰大名。我是金貴保險的何杏，今日前來拜訪，一是向您表達敬意，二是希望能與您探討合作的可能。”黃瑞祥起身與她握手，審視地說：“何總年輕有為，倒是少見。不知你所說的合作，具體是指什麼？”
何杏從容地坐下。
秘書將準備好的禮物遞上，何杏這才開口說：“黃先生，我知道您一直非常關注公益事業。這是我們秦悍施瓊除癌全球基金會的最新年報，裡麵詳細記錄了基金會對全球癌症患者的救助情況。我們希望能邀請您加入金貴保險，購買我們的健康保險產品，同時與秦悍施瓊基金會綁定，共同為公益事業貢獻力量。”黃瑞祥接過年報，仔細翻閱起來。